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【良い点】
副業可能。最大手いうことだけあって業界内では充実している。退職金はないが、確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＰＬｉｎｋの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全47件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＥＰＬｉｎｋの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＥＰＬｉｎｋで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- 女性の働きやすさ
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ＥＰＬｉｎｋの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生は概ね問題ない。ただ、会社都合で転勤等以外は住宅補助はない。副業は申請すればできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり使っている女性職員が多いため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。育休に関しては、男性でも取得している方がいた。し...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特別に目立ったものはない。交通費などは全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし。
もっと働きやすく補助金を増やすべき...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定はあるが、地方の社員は上長とあまり顔を合わさない事が多く正しい評価が出来ているのか疑問続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コアタイムがなく、7時～22時のフレキシブル時間内で、社員自身が裁量を持って始業時刻や終業時刻を決められる制度です。
入社日に有給休暇を付与...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助ふくめ福利厚生はあまり期待しないほうが良いと思います。特段魅力的なものはないです。退職金制度もありますが(給与より天引き)、3年くら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ジョブチェンジ制度あり。副業可。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は充実していると感じるが、住宅補助がでない点につい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助などはなく、会社の指示により転勤があればある。
新卒だと、OJTと本配属先が違えば、入社から2年は補助がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大きな会社なので、eラーニングなど研修が整っています。また、内容にばらつきはあるものの、OJT制度もあるので、業界未経験でも安心して仕事を覚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通より少し悪いくらいかと思う。退職金がある程度で、他にこれといったものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最初の方しか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
健保などでスポーツジムの割引がついていたり、ホテルが安くなったりと、特典的な福利厚生は充実していたと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの学習環境が整っている点は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方で勤務する社員には福利厚生の利点がほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生理や病気の時に、ちゃんと休暇をとらせていただける点では、さすが大手だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によるかと思...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。さらに会社として力を入れている領域では、オンライン会議ツールでの疾患勉強会も定期的に開催されており、知識向上に大...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度はないに等しい。
ある程度実績を上げていれば、上から声がかかり他部署への移動も可能と考える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ベネフィットを利用出来る為、福利として活用出来るのでは無いかと思う。
また夏季休暇も別途付与される為、上手く使えば長期休暇が楽しめる。
子供...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェアに加入しているため旅行はお得に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。旅行に行く際の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生に関して一般的な内容かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。続きを読む(全61文字)
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ＥＰＬｉｎｋの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性が多いため、制度としては手厚い。育休も子供が3歳になった次の4月まで延長可能。時短も小学校に上がっても継続してとれる。役職者も女性が多い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
数年前に年収のベースアップが行われるなどした。業界最大手のSMOだけあって、社員への還元はしてくれている印象。みなし残業ではなく、1分単位で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので時間をうまく調整すれば早く帰ったり遅く来たり時間の融通は効きやすい。夜勤などがないので、夜勤などがキツくなった看護師...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
新入社員は最初にまとまって研修を受けられます。医療業界について知らない方でも（医療系以外の学生）医療のことがわかるように、更にCRCの仕事が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
配属先によるかと思いますが、人間関係やワークライフバランスの部分で躓く方が多いかと思います。私自身は人間関係的な部分がネックでしたが、将来長...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
パワハラなどは(表面上は)少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤー≠優秀なマネージャーであることをもっと会社が意識...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分で目標が設定できるので、容易に達成できそうな目標を設定すれば良い。また、上司に気に入られれば良い評価が貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が8〜9割のため、働きやすい。管理職になることも十分可能だが、子持ちで上に行く人はかなり限られている。ただ、今年から事業本部長が子持ちの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
治験を通して新薬の開発に関われる点において、社会貢献度は高いと思います。担当試験がスムーズに進んだ時はやりがいを感じます。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃって、旦那さんも稼いでいる女性にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRC手当はもら...続きを読む(全119文字)
医療・福祉(医療)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助や交通費はちゃんと出る。ダブルワークもパートは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない会費が毎月少額ではあるが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
準公務員であるため、福利厚生は手厚いといえるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、標準的なものが最低限そろっていると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手大企業ほどではないが、中小企業よりは福利厚生のメニューが揃っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など金銭...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅補助は他の病院に比べて安い。12000円程度。病院から徒歩5分のところに看護師寮があるため、利用している人もいる。寮費は月3万円でワンル...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当ばかりで基本給が低い。副業はOKという人もいるし規則に載ってないという人もいる。よくわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スタッフ同士の雰囲気が良く相談しやすい環境で、チーム医療がしっかり機能していました。設備も整っており、学べる機会が多い職場でした。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有休消化率が良くスタッフ間の関係性が良い。若いスタッフが多いため風通しもよく働きやすい。大手の為病院受診や健康診断などの手当てが良い。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属先によっては食堂の利用を行うことができ、お手頃な値段で昼食や夕食を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
日本年金機構は「長く安心して働ける」仕組みが整っています。まず社会保険が完備されているのはもちろん、住居手当や通勤手当、扶養手当など生活面の...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
社会保険完備はもちろん、休暇制度や各種手当など、日々の働きやすさを支える制度が充実しています。特に、職員が無理なく勤務を続けられるよう休暇取...続きを読む(全339文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＰＬｉｎｋの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＥＰＬｉｎｋ |
|---|---|
| フリガナ | イーピーリンク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山本賢一 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4218-3500 |
| URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
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