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【良い点】
関東IT健保とベネフィットステーションの制度があるのは良い。月1の完全予約制だがFP相談があるのも良い点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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ＥＰＬｉｎｋの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全49件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＥＰＬｉｎｋの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＥＰＬｉｎｋで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり充実しているようには思えません。住宅手当や、子どもの手当などがないため、その点は改善の余...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業可能。最大手いうことだけあって業界内では充実している。退職金はないが、確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生は概ね問題ない。ただ、会社都合で転勤等以外は住宅補助はない。副業は申請すればできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり使っている女性職員が多いため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。育休に関しては、男性でも取得している方がいた。し...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特別に目立ったものはない。交通費などは全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし。
もっと働きやすく補助金を増やすべき...続きを読む(全81文字)
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休暇制度や研修制度はしっかりしているが、家賃手当に関する説明はなかった。続きを読む(全36文字)
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残業時間の少なさ、フレックス制度、有給休暇取得率など福利厚生については度々説明しており、悪くはないと思う。続きを読む(全53文字)
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受け持つ治験施設までの移動時間は1時間程度であると聞いた。受け持つプロジェクトによっては提携施設までの通勤時間が長くなるので肉体的にも疲れる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定はあるが、地方の社員は上長とあまり顔を合わさない事が多く正しい評価が出来ているのか疑問続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コアタイムがなく、7時～22時のフレキシブル時間内で、社員自身が裁量を持って始業時刻や終業時刻を決められる制度です。
入社日に有給休暇を付与...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助ふくめ福利厚生はあまり期待しないほうが良いと思います。特段魅力的なものはないです。退職金制度もありますが(給与より天引き)、3年くら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ジョブチェンジ制度あり。副業可。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は充実していると感じるが、住宅補助がでない点につい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助などはなく、会社の指示により転勤があればある。
新卒だと、OJTと本配属先が違えば、入社から2年は補助がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大きな会社なので、eラーニングなど研修が整っています。また、内容にばらつきはあるものの、OJT制度もあるので、業界未経験でも安心して仕事を覚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通より少し悪いくらいかと思う。退職金がある程度で、他にこれといったものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最初の方しか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
健保などでスポーツジムの割引がついていたり、ホテルが安くなったりと、特典的な福利厚生は充実していたと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの学習環境が整っている点は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方で勤務する社員には福利厚生の利点がほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生理や病気の時に、ちゃんと休暇をとらせていただける点では、さすが大手だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によるかと思...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、会社都合の転勤等でない限り全くでない。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。さらに会社として力を入れている領域では、オンライン会議ツールでの疾患勉強会も定期的に開催されており、知識向上に大...続きを読む(全248文字)
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【社員から聞いた】イベントで社員から聞いたことを他社(メーカー)と比較する限り、充実しているとは感じなかった。CROと比較すると特に差はない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度はないに等しい。
ある程度実績を上げていれば、上から声がかかり他部署への移動も可能と考える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ベネフィットを利用出来る為、福利として活用出来るのでは無いかと思う。
また夏季休暇も別途付与される為、上手く使えば長期休暇が楽しめる。
子供...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職種によりますが、営業系職種であればプライベートが確保されています。土日祝に連絡があることは基本的にありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されているため、営業系、治験事務局員は働きやすい方思います。極端に朝早く、夜遅くの勤務でなければある程度自由な時間に働く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
受託に結びついた案件が多くの被験者登録に繋がった時はやりがいを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上の考え...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手であるため、業界内では安定していると思います。業界の最新情報にアンテナを張りサービスに反映しようという意気込みはみられます。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CRCはできる人に仕事が偏っているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅可能と言われていますが、自由にはできないです。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分で調整しながら業務を回せる。患者さんと接するので医薬品開発に携わっているのを実感できる。少しずつ病気が良くなると嬉しい。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職まではスムーズだった。グループリーダーと支店長との面談で完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
妥協しなきゃいけない部分で考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いため、制度としては手厚い。育休も子供が3歳になった次の4月まで延長可能。時短も小学校に上がっても継続してとれる。役職者も女性が多い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
数年前に年収のベースアップが行われるなどした。業界最大手のSMOだけあって、社員への還元はしてくれている印象。みなし残業ではなく、1分単位で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので時間をうまく調整すれば早く帰ったり遅く来たり時間の融通は効きやすい。夜勤などがないので、夜勤などがキツくなった看護師...続きを読む(全576文字)
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医療・福祉(医療)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
たしか、副業は禁止ではない感じだと思います。副業する前に声かけは必要だけど、一応OKって感じですね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
旅行補助金があった
交通費は全額支給だった
退職金はでなかったが、厚生年金基金加入していたためそこから数万頂けた。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本人と家族受診が無料で受けられる。業務中でも融通が効くため、活用しやすい福利厚生がある。家族の体調不良は助かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社の立地がよく通勤しやすい。
社内はおしゃれで雰囲気も良い。
一般的な福利厚生は揃っていると思うが、リモートワークの手当などはないのが気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
すごく普通です、有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少ない、定時に上がれて残業もほぼないがその分、給与は低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度は全体的にしっかりしている。住宅手当や退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに改善した方がいいところはないが、独自...続きを読む(全91文字)
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昼食が安くボリュームたっぷりでした。また、毎週火曜日に来るキッチンカーのカレーも美味しくて気に入っていました。続きを読む(全61文字)
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国家公務員に準ずる制度があり、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり利用方法がわからない。もっと研修時等にきちんと周...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員になれば福利厚生がしっかりしている、認められると仕事がやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生費用が天引きされ、その...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社長の奢りで拠点ごとに年に2回飲み会を開催できるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得するにはだいぶ前から申請しないと認め...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＰＬｉｎｋの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＥＰＬｉｎｋ |
|---|---|
| フリガナ | イーピーリンク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中島裕尚 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4218-3500 |
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NOKIZAL ID: 1335553
