この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムがなく、7時~22時のフレキシブル時間内で、社員自身が裁量を持って始業時刻や終業時刻を決められる制度です。
入社日に有給休暇を付与さ...続きを読む(全167文字)
株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPLinkの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPLinkで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コアタイムがなく、7時~22時のフレキシブル時間内で、社員自身が裁量を持って始業時刻や終業時刻を決められる制度です。
入社日に有給休暇を付与さ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助ふくめ福利厚生はあまり期待しないほうが良いと思います。特段魅力的なものはないです。退職金制度もありますが(給与より天引き)、3年くらい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ジョブチェンジ制度あり。副業可。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は充実していると感じるが、住宅補助がでない点について...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助などはなく、会社の指示により転勤があればある。
新卒だと、OJTと本配属先が違えば、入社から2年は補助がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大きな会社なので、eラーニングなど研修が整っています。また、内容にばらつきはあるものの、OJT制度もあるので、業界未経験でも安心して仕事を覚え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通より少し悪いくらいかと思う。退職金がある程度で、他にこれといったものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最初の方しか住...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
健保などでスポーツジムの割引がついていたり、ホテルが安くなったりと、特典的な福利厚生は充実していたと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの学習環境が整っている点は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方で勤務する社員には福利厚生の利点がほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生理や病気の時に、ちゃんと休暇をとらせていただける点では、さすが大手だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によるかと思い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。さらに会社として力を入れている領域では、オンライン会議ツールでの疾患勉強会も定期的に開催されており、知識向上に大い...続きを読む(全248文字)
【社員から聞いた】イベントで社員から聞いたことを他社(メーカー)と比較する限り、充実しているとは感じなかった。CROと比較すると特に差はない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度はないに等しい。
ある程度実績を上げていれば、上から声がかかり他部署への移動も可能と考える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ベネフィットを利用出来る為、福利として活用出来るのでは無いかと思う。
また夏季休暇も別途付与される為、上手く使えば長期休暇が楽しめる。
子供が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェアに加入しているため旅行はお得に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。旅行に行く際の割...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生に関して一般的な内容かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生で1泊2日の旅行が5000円で行ける。スーパーフレックスのため、忙しい施設でなければ、自分で調整して有給を取得できたり、早く帰れたりす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度揃っていると思う。保険も大きい組織のためしっかりしており、特に困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スーパーフレックスはかなりありがたい。自身のアポイントに合わせて出社できるので朝の時間の使い方がその日の子どもの状況に合わせることができる。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナ禍以降副業が可能になった。コアタイム無しのフレックスがとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開なので福利厚生...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
健康診断やインフルエンザ予防接種など、会社負担で受けることができます。また、それを受ける施設も全国にたくさんある施設の中から選べるので、自宅の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
★福利厚生についてはとても充実している。使い方を覚えるととても便利でお得。
★支店で困ったことがあっても本社に相談すると一応、即対応してもらえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っていると思う。ほぼ女性の環境のため、女性にも優しい制度となっている。時短勤務をされている社員も多い。ただ中堅は辞めている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションで水族館や飲食店、マッサージ店など割引になり、よく使わせて貰っている。
健康保険も関東ITSソフトウェアで、良い組合に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職相談の際、上長が咎めることなく向き合って話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが職種柄うまく取れ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
新薬開発の現場に従事できているという面白さがあると思います。
患者さんの症状が目に見えて改善されたり、医師と治験薬について雑談をしたり、製薬会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
担当施設と上司によるところが大きい。「チーム」としての業務を優先してくれる上司に当たればサブ担当をつけてくれたり、公平に休めるように配慮してく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い人の基本給だけで見れば最初の方は良いように見えるかもしれないが、
長い目で見ると明るくはない。
周りの長い年数働いている人をみていれば分か...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
治験の仕事自体は、患者さんと近く話すこともあるので、良い。
大手だけに、中小・ベンチャーとは異なり、ちゃんと休みを取らせてくれる。
その後、中...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
営業系ではないので、ノルマがない点ではストレスはない。
支店長や社員は親身で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がし...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラだらけだった。
何度も言いますが、合併前、なおかつ自分のサテライトオフィス、担当病院での話です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
覚悟があればいいんじゃないでしょうかという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前の会社にいました
治験コーディネーターの労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以下全て合併前の会社での話です
評定が良ければちゃんと反映されることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、評定が良い人はアピ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
治験という医療の最先端に関わることのできる良い仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当病院全体の治験に対しての...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員寮があるところ。
独身職員であれば格安で住むことができる。8年で出ていかなければならないが、十分な年数だと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に福利厚生が充実していますと自信ありげに言っているが、実際は使い方が分かりにくく全く使うことなく退職した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は15,000円しかもらえない。副業は恐らく禁止。女性が多い職場なのに生理休暇などはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社都合の異動の場合は借り上げ社宅となり、上限はあるが9割を会社が負担してくれる。
通信講座なども半期に一回ほど募集があり、講座の修了とともに...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅手当は世帯主のみにはあります。
受診料は半額免除されます。
インフルエンザワクチンも割引あります。
駐車場代は無料です。
副業可能です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)
住宅補助がないので、手当てがあればより良い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、寒冷地手当などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高い。年々組合の協議で給与改定があるが、組...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内は各々のデスクがあった
同期が隣のデスクであったのは配慮されてて良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は可もなく不...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃や交通費補助はある
【気になること・改善したほうがいい点】
映画割引や入院などでも福利厚生はあるが、使用しない身からすると全く利用できず福...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社EPLink |
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フリガナ | イーピーリンク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,479人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山本賢一 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
電話番号 | 03-4218-3500 |
URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
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