回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に年収のベースアップが行われるなどした。業界最大手のSMOだけあって、社員への還元はしてくれている印象。みなし残業ではなく、1分単位で...続きを読む(全217文字)
株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合)
株式会社EPLinkの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に年収のベースアップが行われるなどした。業界最大手のSMOだけあって、社員への還元はしてくれている印象。みなし残業ではなく、1分単位で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
副業可能。最大手いうことだけあって業界内では充実している。退職金はないが、確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多いため、制度としては手厚い。育休も子供が3歳になった次の4月まで延長可能。時短も小学校に上がっても継続してとれる。役職者も女性が多い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので時間をうまく調整すれば早く帰ったり遅く来たり時間の融通は効きやすい。夜勤などがないので、夜勤などがキツくなった看護師...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
配属先によるかと思いますが、人間関係やワークライフバランスの部分で躓く方が多いかと思います。私自身は人間関係的な部分がネックでしたが、将来長...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新入社員は最初にまとまって研修を受けられます。医療業界について知らない方でも(医療系以外の学生)医療のことがわかるように、更にCRCの仕事が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
パワハラなどは(表面上は)少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤー≠優秀なマネージャーであることをもっと会社が意識...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が8〜9割のため、働きやすい。管理職になることも十分可能だが、子持ちで上に行く人はかなり限られている。ただ、今年から事業本部長が子持ちの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分で目標が設定できるので、容易に達成できそうな目標を設定すれば良い。また、上司に気に入られれば良い評価が貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃって、旦那さんも稼いでいる女性にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRC手当はもら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
治験を通して新薬の開発に関われる点において、社会貢献度は高いと思います。担当試験がスムーズに進んだ時はやりがいを感じます。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新薬・創薬の分野に関われることはとても良かったと思う。実際に承認されないケースも多いが、それでも疾患に対する知識は増えるし後々役立つことは多...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人の事情を考慮せず、とりあえずで配置するのは辞めた方がいい。
体調を崩して休職する人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスなのである程度時間の融通がきく。こどもの予定にあわせて遅く出勤したり、早く退勤したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生は概ね問題ない。ただ、会社都合で転勤等以外は住宅補助はない。副業は申請すればできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多く管理職も女性が多い。子育て中の女性が管理職の方もいる。時短は子どもが小学二年生の4月まで取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
前職が色んな職種の方がいるため、固い考えの人やあまり悪い人はいない。上下関係も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職が...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の施設を担当することが多く、通勤に時間がかかる人が多い。一時間以上、一時間半や二時間くらいかかる人もかなりい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり使っている女性職員が多いため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。育休に関しては、男性でも取得している方がいた。し...続きを読む(全282文字)
患者さんと直接関わり、不安を解消するという点でやりがいを感じる。続きを読む(全32文字)
住宅手当は2、3万程でる。他に目立った福利厚生はない。続きを読む(全27文字)
治験の約6割の受注を受けており、今後の事業展開にも期待が出来ると思う。続きを読む(全35文字)
フルフレックスタイム制を導入しているため、自由な働き方がしやすい環境。続きを読む(全35文字)
女性の社員が多く、周りの状況を察しくれる方が多い。育休や産休が取りやすい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
フルレックス制度がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みは全く想定していない人員配置のため、子持ちにはなかなか働きにくい環...続きを読む(全310文字)
| 会社名 | 株式会社EPLink |
|---|---|
| フリガナ | イーピーリンク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山本賢一 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4218-3500 |
| URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
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