平凡社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
よくも悪くも本人任せ。本人にやる気があればスキルアップもできるし色んなジャンルの本づくりにチャレンジはできるが、やる気がなければ放置されるだ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
部署に関係なく有給は取りやすい。また子どもの体調不良などによる突発的な休みの取得にも寛大であり、陰でぐちぐち言われたりすることもない。自分で...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性社員が多く、子育てしながらの社員も増えてきており、理解が大きい。個々の裁量で自宅作業やリモート勤務も可能なので、育児中の社員も働きやすい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人文書、美術書等特定のジャンルについては精通している社員が多く、意欲を持って学べば相当のスキルと知識が得られるだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人文書、美術書などアカデミックな本をつくりたい人にはよい環境だと思う。会社のブランド力があり、著者や取材先へのイメージがよいので仕事がしやす...続きを読む(全183文字)

やり甲斐を感じたのは、走り回って、沢山のアンケートに応えて貰い、データ収集して纏めた結果が、部数売り上げアップに繋がり、評価された事や、人に沢山接してい...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比較して時給が低く、昇給もしにくい。また、同僚の他社の派遣社員と時給が異なり、平等性に欠けていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司は日々の自分の頑張りや努力を理解してくれている点
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と部署内の達成度で評価されるようでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界内では高めの年収水準だとは思う。評価制度は現状ほぼ年功序列だが、成果主義への移行が進められているところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べると低く、昨今の給与ベースに追いついているようには感じられないため、この部分はモチベーションを維持...続きを読む(全101文字)

【良い点】
随分以前にはなるが、入社仕立ての初任給も悪くなく、残業代もしっかり反映して頂いた。あまり残業する方ではなかったが、当時の年齢の割には頂けてい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年齢給のテーブルが決まっており、それに加え役職手当＋職能手当がつく。
年齢給の昇給は20代のうちはそこそこ伸びが良いが、30代以降は1000...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度は年に何回か評価軸に沿った評価があり、きちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
期の始まりと終わりに上司と1on1で面談する機会がある。
その際に個人の目標をいくつか立て、どの程度達成できたかや普段の勤務態度等を総合的に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
経験があれば、年齢層が高くても評価してもらい、給与にも反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態の良い時は昇級したが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何を基準に社員を評価しているのかがまったくわかりませんでした。
とにかくお気に...続きを読む(全127文字)