この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人文書、美術書等特定のジャンルについては精通している社員が多く、意欲を持って学べば相当のスキルと知識が得られるだろう。
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株式会社平凡社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平凡社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平凡社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
人文書、美術書等特定のジャンルについては精通している社員が多く、意欲を持って学べば相当のスキルと知識が得られるだろう。
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在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年1月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、子育てしながらの社員も増えてきており、理解が大きい。個々の裁量で自宅作業やリモート勤務も可能なので、育児中の社員も働きやすい環...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人文書、美術書などアカデミックな本をつくりたい人にはよい環境だと思う。会社のブランド力があり、著者や取材先へのイメージがよいので仕事がしやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列が徹底されており、無駄な競争や派閥闘争などはなく、業務に集中できる。福利厚生も充実しており、女性差別などもない。自由な雰囲...続きを読む(全198文字)
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やり甲斐を感じたのは、走り回って、沢山のアンケートに応えて貰い、データ収集して纏めた結果が、部数売り上げアップに繋がり、評価された事や、人に沢山接している...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育熱心な社員もいないこともないですが、あぐでも気分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。場当たり的な対応ばかりです。もう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自主的に学ばなくても「助けあって教えあえばいい」という雰囲気。
未経験者同士で長いミーティングをして、基本的なツールの使い方を教えあっている。...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な継...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後数年に渡って節目毎に研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJTなので上司によって丁寧に見てくれるかの差...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、スキルアップ制度などは、全くなかった。ぶらぶらしてばかりいる、受けつけの年配女性など...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員の教育にとても丁寧に向き合っているため、中途採用でもしっかり担当がついて業務を教えてくれる。安心感が高い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
企画を出して営業部から賛同を得られれば進行ので、自身が手がけた書籍を増やしたい人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用で即戦力しか採用しななく、社内研修などもほとんどしていないので、教育に力を入れているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司が近いので、すぐに見てもらえ、アドバイスをいただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので、とくに研修などはな...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社平凡社 |
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フリガナ | ヘイボンシャ |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 下中美都 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目29番地 |
電話番号 | 03-3230-6570 |
URL | https://www.heibonsha.co.jp/ |
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