宝島社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は住宅補助は無し、副業も出来ません。また、残業もみなし残業のため追加で支払われることはありません。50時間...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用で即戦力しか採用しななく、社内研修などもほとんどしていないので、教育に力を入れているとは言い難い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
所属する部署や上司によって左右されやすい。理解ある上司に当たれば、比較的仕事をしてさえすれば、ワークライフバランスはとれると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年功序列なのでいればいるほど給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考え方が強い企業なので、管理職はイエスマンが多...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、長年在籍すればするほどお給料が上がるシステムです。ボーナスは極端で、たくさん出る時もあれば、ほぼな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
付録のノウハウはどこよりもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
付録依存のため、付録以外の強みがない。雑誌に変わる主力商品が生まれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は正社員と同じことが出来る、と良い風に紹介されたが、本当にそれだけだ。給料は天と地の差。残業は独り立ちする...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は福利厚生はあまりなかったように感じるので、住宅手当や在宅ワークの手当など...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がなく、組織というより個人主義。上司は部下のキャリアなど考えていないので、評価されることを期待する人はやって...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一切何もなかった。そもそも人事部がないので、今後制度面で改善されていくことも期待できないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも管理職に就いていたので、女性でも活躍できる機会はあったと思います。
ただ生理が重い時に生理休暇を申し込んだら、私が初めてで少し白い目で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社長も女性で全体でも女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方もバリバリ働かれていたが、お子さんの体...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休や育休の取得率は高く、女性の管理職も存在している。制作職には女性が多く、働きやすいと感じている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員も女性が多いことから、女性は比較的働きやすい職場だと考える。育休をとっている人や復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)