この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の場合スケジューリング次第でワークライフバランスを取りやすいと思います。会社のワーママ社員への理解はあるためその点の心理的負担はありません...続きを読む(全183文字)
株式会社Success Holders 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業の場合スケジューリング次第でワークライフバランスを取りやすいと思います。会社のワーママ社員への理解はあるためその点の心理的負担はありません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いているメンバーに不満はありませんでした。女性も多かったですが、皆仲が良く、問題が起きることはあまりなかったように思います。プライベートでも...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
有給はきちんととれるし、土日祝も休みなので働きやすいと思います。子育て中の人は時短勤務もあるので、この業界にしては働きやすさはあると思います。...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
まあまあいい給料だったと思う。ただボーナスや退職金がなかったのが残念でした。また、時短勤務になると給料がその分下がるのも良く説明がないままにそ...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
もう随分昔のことになりますが、ぱどというフリーペーパー発行のために営業社員は飛び込み営業していました。度胸がつくし、人との交渉力はかなり鍛えら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
「ぱど」だけではいけないと他の媒体をいろいと展開していたのはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズに合わせて新...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は心のある管理職が多く、良い媒体を作ろうお客さんの役に立つことを考えようとしていました。そんな管理職の背中を見てやってやろうという気持ちに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内にワーママや子持ちの上司も多かったので、保育園からの急な呼び出しにも理解を示していただき、直行直帰OKや時短勤務にしていただけたところは本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々な業種の社長と話すことができます。小さな飲食店はもちろん、ネイル、エステ、チェーン店、本社など自分次第で色々な業界について触れることができ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日中は営業の外に出ているので、基本何をするのも自由です。結果を出している人は午前中寝てようが、銭湯に行こうが大丈夫でした。ただ途中からGPS携...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中も感じていたが、会社(経営陣)や上司に信頼性がない。毎年の社長交代に加えて経営方針が定まらず、責任を取らない...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
反響をクライアントにお返しできない、結果が見えない紙媒体をいつまでも固執していて将来性がない。時代に逆行していても...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
18時に退勤している人を見たことがない。上司が22時まで残っているので先に帰るのが気まずい。定時の9時前にミーティ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フリーペーパー黎明期には確固たる地位を築き上げていたため、当時はイケイケであったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自身が作成した編集記事が実際に形になって、それなりに多くの人のもとに届けられるということはやりがいとしてあるかもしれません。(読まれているかど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ひたすらテレアポ・飛込を行うので、ある意味での度胸は身につくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長が見込めないと思っ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
上司にもよると思いますが、関係性を築け、自分の業務をきちんと行っていれば、定時退社や有給も問題なくとることができます。その為自分で業務効率を自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司のことをさん付けで呼ぶなど、役職を感じさせないような、フレンドリーな方が多いので、相性がいいと相談もしやすくやりやすいと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。大量に退職者が出て社内も混乱していたように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職制度と言いつつ実際はリスト...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みは取りやすい部署と取りにくい場所があります。取りやす部署は、連休や年末年始に有給をかさねて、とれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナで業績が悪化に悪化し、社員をかなり削りました。いい点はなし。みんな辞めているという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休も取れて、働きやすいと思います。
産休2回入ってる女性も多いです。女性の方が発言力がある方もいて、しっかり売り上げを作っている方が多い印象...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時お世話になった上司は非常に良い方で、常に成長を気にかけてくれた。厳しく指導される部分に対してしっかりなぜかという本質を理解させてくれた。今...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自らの裁量次第で、勤務時間は調整できる。やることをしっかりやっていれば、ライフワークバランスを取る事は可能。
現実的にはピュアセールスと作業時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チャレンジを基本的に評価してくれる環境のためやりがいを感じる。
社内メンバーの人間関係も良好で上司は部下の成長を軸にマネジメントしてくれる。自...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社Success Holders |
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フリガナ | サクセスホルダーズ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 4億6800万円 |
従業員数 | 109人 |
売上高 | 6億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村優太 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 415万円 |
電話番号 | 03-5786-3800 |
URL | https://success-holders.inc/ |
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