ジャパンセミコンダクターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は基本的には取りやすい環境にある。自分の仕事の引き継ぎさえしていれば好きなタイミングで取得することが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
50年代の社員が多く、この人が抜けたらどうするんだ、という状況。ここ数年で採用人数を増やしているが、その育成が10...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がはっきりしていない。定量的評価に基づくものでは無いため評価制度は不明。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
かつては最先端の技術を誇った装置やノウハウを習得でき、製造から出荷までの一連の流れを学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ゆうても東芝のグループ会社なので、産休制度なんどしっかりしてます。ただし向こう10年で東芝の傘下から離脱して外資になるので系証券先行きは不透明...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
岩手の中では給与が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代である程度スキルがあれば給与を1.5倍出してくれる会社はいくらでも...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
岩手の平均より給与は高いです。残業代もきっちりでますが、作ってる製品が儲かる半導体ではないので業績評価は他の東芝グループに比べてここ10年は低...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 総務
• その他
• 正社員

【良い点】
育児休職、産休、介護休職の制度の活用への理解が管理職、職場全体で高いと思う。休んでも、しっかりと復帰して働き続けられる。復帰してからも年休や、...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 総務
• その他
• 正社員

【良い点】
自動車保険、損害保険の企業割引の適用、健康保険組合の健康診断補助、社内の保健師の相談、社員向けの製品販売制度といった、ありがたい側面補助があっ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。1日の拘束時間が10時間以上あるので帰っても寝るだけの生活になる、とても趣味に時間を使うことができ...続きを読む(全180文字)