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社長、役員全て親会社からの天下りで非常にモチベーションが低い。
また、経理マンに情報管理者をやらせたり、営業活動よりも見積書作成などの事務作業が多い営...続きを読む(全166文字)
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東急ジオックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による東急ジオックス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東急ジオックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急ジオックスの 社員・元社員による会社の評価
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東急ジオックスの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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社内の上級職は親会社から天下り組が占めているため、転職者は出世は見込めません。
また、給与水準も低くモチベーションが上がりません。
社長からの決裁が...続きを読む(全216文字)
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仕事のやりがいはありません。
上級職は親会社からの天下りか、出向者で占めらています。
彼らは親会社にとつて必要のない社員のため、子会社にきています。...続きを読む(全184文字)
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商社・卸(専門商社（建築・建材）)の退職理由の口コミ
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【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場会社のグル－プ会社の子会社であるためにそこそこのリテラシ－があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で相互コミュニケ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手が少ないこともあって、若いうちから色々な業務が出来るのは
いい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員に俗人化してお...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
少人数の会社の事業所でしたが、有給は普通に消化できました。
本来は２週間前に有給申請をするのですが、朝起きて高熱があり
急遽病院へ行きたい場...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
仕事が退屈で給与が上がる見込みもなかったため、キャリアチェンジをして転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標設定な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務内容についてはやりがいもあり、社員同士も仲が良く働きやすい環境である。また、若いうちは福利厚生が充実しているため安心して働ける。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として先細りが予想され、あまり明るい将来をイメージできないため。近年いくらか改善されているようではあるが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家族の引越しが決まってしまった為。やむを得ず退職の道をえらびました。可能ならそのまま続けていたかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職した大きな理由はよりお客様と密接な関係を築き自分の裁量で技術力を活かせる小規模な専門企業で独立したいという個人的なキャリア志向が高まった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
経営基盤がしっかりしているので、潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな仕事の仕方や、仕事もないのに土曜日に出勤...続きを読む(全115文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東急ジオックスの 会社情報
| 会社名 | 東急ジオックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウジオックス |
| 設立日 | 1956年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 諏訪嘉彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号 |
| 電話番号 | 03-3406-7111 |
| URL | https://www.tokyu-geox.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1299744
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