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東急ジオックス株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急ジオックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急ジオックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急ジオックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急ジオックスの 社員・元社員による会社の評価

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東急ジオックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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東急ジオックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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東急ジオックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

給与21万円で手取りにすると17万円です。続きを読む(全21文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東急ジオックスの 他のカテゴリの口コミ

    東急ジオックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
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    商社なので仕事の領域が広いためやりがいはあると思う続きを読む(全25文字)

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    東急ジオックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
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    東急のグループ会社なので安定はしてあると思う続きを読む(全22文字)

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    東急ジオックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
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    家賃補助ないため、良いとは言えないと思う。続きを読む(全21文字)

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    東急ジオックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
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    選考

    年間休日125なので一般的に良い方ではあると思う続きを読む(全24文字)

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    東急ジオックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の上級職は親会社から天下り組が占めているため、転職者は出世は見込めません。
    また、給与水準も低くモチベーションが上がりません。
    社長からの決裁が...続きを読む(全216文字)

    東急ジオックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいはありません。
    上級職は親会社からの天下りか、出向者で占めらています。
    彼らは親会社にとつて必要のない社員のため、子会社にきています。...続きを読む(全184文字)

    東急ジオックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長、役員全て親会社からの天下りで非常にモチベーションが低い。
    また、経理マンに情報管理者をやらせたり、営業活動よりも見積書作成などの事務作業が多い営...続きを読む(全166文字)

    商社・卸(専門商社(建築・建材))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヤナギサワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は旧来型の在職歴が長いほど上がるスタイルです。しっかりと指示されたことをこなすだけでも主任までは上がれています。それ以上の役職はマネジメ...続きを読む(全188文字)

    正晃株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列。続けていれば少しずつ給与は上がっていく。目標数字を達成すればボーナスとは別で決算賞与を貰える。続きを読む(全58文字)

    ジャパン建材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は毎年上がっていていいが、最初だけいいだけで、30前後になってくると他の企業と差が大きく生まれる。ボーナス...続きを読む(全124文字)

    新日本ウエックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は悪くないと思います。賞与は個人評価による変動がほどんどなく、良く言えば大変安定しているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

    太平興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員としての勤務だったため、給与は時給制でした。
    月収は勤務日数や残業時間によって変動します。
    賞与や退職金はなく、交通費や福利厚生につ...続きを読む(全216文字)

    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは業績次第で+10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
    また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

    野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワンオンワンがあるため上司と定点で話をすることができることがいい点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は曖昧な基...続きを読む(全96文字)

    初穂商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年齢別平均年収前後を推移している。
    基本的に年功序列なのでいればいるほど給与が上がる。
    また近年はベースアップしようと試みている
    【気...続きを読む(全128文字)

    三京化成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 統括本部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わるくもなくよくもなく、
    努力が実を結び成長を実感できる瞬間にやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため、将来...続きを読む(全92文字)

    株式会社吉田東光の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給の制度は不透明ですが、新規開拓や営業成績などで特別な手当てがつくのでやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社ではな...続きを読む(全99文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急ジオックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東急ジオックス株式会社
    フリガナ トウキュウジオックス
    設立日 1956年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 53人
    決算月 12月
    代表者 諏訪嘉彦
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号
    電話番号 03-3406-7111
    URL https://www.tokyu-geox.co.jp/
    東急ジオックスは1956年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は53人です。
    NOKIZAL ID: 1299744

    東急ジオックスの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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