この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直行直帰は毎日は出来ません。
ワークライフバランスは考えてもらえません。...続きを読む(全108文字)
株式会社ナンシン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
直行直帰が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直行直帰は毎日は出来ません。
ワークライフバランスは考えてもらえません。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説教が特に長い上司が数名在籍。
改善案を出すではなく、ダメ出しの方が多い風潮。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を平日だけでなく、土日にも持ち帰ってやらなければならない事。
タイムカードを切ってから、毎日1〜2時間は仕事を...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤当面なし・残業平均20時間未満などの項目は、現実とかけ離れている事。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
メーカーにしては給与は高い。残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、残業代を多く貰っていると出世は出来ません。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月給制のところ
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が含まれていた為、見た目は多くても最終的には時給換算したくなくなるような賃金...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワーフライクバランスがあるのは管理部門の一般職ぐらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が問題視されていますが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
簡単に退職できたところくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように入退職のアナウンスがあるなど、出入りが激しく、業務内容...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
間口が広い商材の為、色々な業種への提案ができ営業としてのスキルアップにつながる。また風邪等で休むことは出来るため、社員の健康には最低限気を使っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仲間はみんな良いですが、体制が古く残業が多いです。トップの考え方で進められている感じです。伝統的な家族体制の会社です。仕事はきついです。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理本部、総務はしっかりと機能しており、社員の人権をしっかりと守ってくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部のトップ、...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社ナンシン |
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フリガナ | ナンシン |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 16億9600万円 |
従業員数 | 447人 |
売上高 | 98億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本貴広 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目17番4号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 513万円 |
電話番号 | 03-6892-3016 |
URL | https://www.nansin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。