この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤当面なし・残業平均20時間未満などの項目は、現実とかけ離れている事。続きを読む(全56文字)
株式会社ナンシン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンシンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンシンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤当面なし・残業平均20時間未満などの項目は、現実とかけ離れている事。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から手を上げれば、何でも任せてもらえる。やればやっただけ褒めてもらえる。うまくいけば、役付きにもあっという間にいける。評価はボーナス直結で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日は、土日祝日休みです。
まれに、休日出勤等がありますが
残業代は支給されます。
残業稼ぎしたい人には最適な会社だとおもいます。
【気にな...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直行直帰は毎日は出来ません。
ワークライフバランスは考えてもらえません。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説教が特に長い上司が数名在籍。
改善案を出すではなく、ダメ出しの方が多い風潮。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を平日だけでなく、土日にも持ち帰ってやらなければならない事。
タイムカードを切ってから、毎日1〜2時間は仕事を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
メーカーにしては給与は高い。残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、残業代を多く貰っていると出世は出来ません。
...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
蓄積されたノウハウがなく、働きながら成長できにくい。スキルアップは望めない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時間外労働が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに対するの意識が低く、常態化している。管理職の仕事の把握、知識レベルが低く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社時は契約社員だったが、途中で会社が合併したことにより準社員という形で時給から固定給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が大学で学んだ福祉介護に関する知識を活かしながら、貴社製品がよりお年寄りの日常生活に溶け込むことや、新しいアイディアを提案して製品のグレード...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ワイガヤ文化が尊重されるため若いうちから比較的フラットに自身の意見を主張できる。実際に筋が通っていれば採用されることも多い。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分のために働くという創業の精神に共感したため、私の価値観と一致してギャップもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造・工場に関連した業務であれば、各現場の距離が近く、近隣市内に居住することで通勤には便利であると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
開発職の場合には特定の完成車メーカーとは比較的関係が近く打ち合わせなどが頻繁にあった。完成車メーカーの視点を打ち合わせを通して理解することがで...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メーカーの中でも独自路線で魅力をかんじていた
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に官僚制。上の発言を汲み取り、また雰囲気やトーンを刈...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社前の連絡や手続き等は丁寧で、分からない事に関してもしっかりと返信があったりちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない社風と感じた。もう少し人間的であっても良いと思う。人材はどのような雇用形態であっても人として扱うべ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ナンシン |
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フリガナ | ナンシン |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 16億9600万円 |
従業員数 | 447人 |
売上高 | 98億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本貴広 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目17番4号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 513万円 |
電話番号 | 03-6892-3016 |
URL | https://www.nansin.co.jp/ |
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