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株式会社ナンシン

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナンシンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンシンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンシンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナンシンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナンシンの 学生による会社の評価

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総合評価
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ナンシンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ナンシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナンシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
蓄積されたノウハウがなく、働きながら成長できにくい。スキルアップは望めない。続きを読む(全58文字)

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株式会社ナンシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくOJT。自分の足で、情報を集めて整理するので、すぐ実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の退職、入社が社内掲示板...続きを読む(全186文字)

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株式会社ナンシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間口が広い商材の為、色々な業種への提案ができ営業としてのスキルアップにつながる。また風邪等で休むことは出来るため、社員の健康には最低限気を使...続きを読む(全189文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナンシンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナンシンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形骸的ではあるが、人事評価を決める上長との面談が年4回ある。
評価が良ければ月給の上がり幅は大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

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株式会社ナンシンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は男社会(業界敵にも女性営業は少数)ということもあり、女性営業はいない。もし採用し...続きを読む(全97文字)

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株式会社ナンシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場のリソースを無視した上層部の指示が多く、主体的な営業も求められるため...続きを読む(全184文字)

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株式会社ナンシンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界水準と比べて大きく低いわけではありませんが、昇給幅は比較的緩やかだと感じます。評価制度は一応整備されていますが、評価結果が年収にど...続きを読む(全200文字)

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株式会社ナンシンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅層くらいの先輩方はいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無駄な業務が多いと感じた。ただでさえ人手不足で業務を...続きを読む(全185文字)

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株式会社ナンシンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の場合、各自の目標売上はあるがそれに向けたアクションは個々に任せられる印象。
自分が営業施策を考え行動に移しやすいとは感じる。
【気に...続きを読む(全199文字)

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株式会社ナンシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナロ...続きを読む(全231文字)

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株式会社ナンシンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の職務内容としては女性でも基本的には対応できる。
(重いものを頻繁に運搬することはない、ただしデモ機は一人では車から降ろせない可能性あ...続きを読む(全142文字)

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株式会社ナンシンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の取り組みに対し成果を残せれば評価は上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが印象面で左右されること...続きを読む(全120文字)

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株式会社ナンシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ナンシンでの勤務時代、ライフワークバランスの悪さに悩まされた経験があります。当時、私は家具金物の営業職を担当して...続きを読む(全377文字)

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メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

新明和工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術に力を入れようとしているが、上司も新しい人間ではないため、一緒に知識を身につけようと調べてくれたり、情報を共有してくれたりする姿勢...続きを読む(全263文字)

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株式会社アイメックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育体制を改善しようとしているが、自分自身が入社した時は整っていなかった。
配属先でいきなり業務をこなさな...続きを読む(全89文字)

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株式会社シマノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学研修を始めとしたサポート体制はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨レベルの資格だが、業務時間外に勉強しなけ...続きを読む(全132文字)

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トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設備の知見をためてこなかった人がOJTにあたると本当に時間が無駄になる。取引先を含めた周囲とのコミュニケーション...続きを読む(全185文字)

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株式会社ムロコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
大手メーカーとの繋がりがある為、外部から吸収することは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では議事録内容など目を疑う計画や会...続きを読む(全94文字)

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サンデン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育や英語教育等は、半年に1回、案内があり、自己啓発をしたい人にとっても、よいと思います。受講が満了すれば、受講料が半額が返金されるので...続きを読む(全265文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年、社員の教育に力を入れており業務に直接必要のない免許の取得もさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務がかなり...続きを読む(全103文字)

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トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に部署次第だと思います。工場内であっても上手く配属されればやり甲斐のあるところで働けると思います。転籍はよほどでもない限り無いと思うので...続きを読む(全97文字)

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ブリヂストンサイクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
最初の頃は業務を覚えるために忙しいのでやりがいなどはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたら業務を淡々と、こなすこと...続きを読む(全110文字)

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株式会社ファルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産の研修を受けれたり、そもそも日産から来ている役職者が多いため、日々の業務において、自然と様々なスキルを身につけることができる。
【気にな...続きを読む(全123文字)

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ナンシンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナンシン
フリガナ ナンシン
設立日 1947年10月
資本金 16億9650万円
従業員数 396人
売上高 98億1800万円
決算月 3月
代表者 諏訪 隆博
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目17番4号
平均年齢 45.9歳
平均給与 539万円
電話番号 03-6892-3016
URL https://www.nansin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137698

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