回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場のリソースを無視した上層部の指示が多く、主体的な営業も求められるため...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナンシン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンシンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンシンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場のリソースを無視した上層部の指示が多く、主体的な営業も求められるため...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナロ...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナンシンでの勤務時代、ライフワークバランスの悪さに悩まされた経験があります。当時、私は家具金物の営業職を担当して...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
直行直帰が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直行直帰は毎日は出来ません。
ワークライフバランスは考えてもらえません...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時間外労働が少ない。休日出勤がほぼない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
土日祝は休み。gw、夏季、年末も休める。有給休暇は取れるが、取りやすさは部署にもよる。家族がいる人は良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワーフライクバランスがあるのは管理部門の一般職ぐらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が問題視されていますが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は男社会(業界敵にも女性営業は少数)ということもあり、女性営業はいない。もし採用し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
形骸的ではあるが、人事評価を決める上長との面談が年4回ある。
評価が良ければ月給の上がり幅は大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べて大きく低いわけではありませんが、昇給幅は比較的緩やかだと感じます。評価制度は一応整備されていますが、評価結果が年収にど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
中堅層くらいの先輩方はいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無駄な業務が多いと感じた。ただでさえ人手不足で業務を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の取り組みに対し成果を残せれば評価は上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが印象面で左右されること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職の場合、各自の目標売上はあるがそれに向けたアクションは個々に任せられる印象。
自分が営業施策を考え行動に移しやすいとは感じる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職の職務内容としては女性でも基本的には対応できる。
(重いものを頻繁に運搬することはない、ただしデモ機は一人では車から降ろせない可能性あ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スムーズに退職の手続きが進んだ事が良かった点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職場環境が悪いのが目につきました...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
メーカーにしては給与は高い。残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、残業代を多く貰っていると出世は出来ません。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業がほぼないため、予定が立てやすい。休みがとりやすいので、子育て中や介護中などにはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事業部の開発系はよく分かりませんが、本社の技術開発部はとても残業が少なく、毎月5時間程度でした。有給休暇も取得を拒否されたこともないし、もっ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
休出は基本的にはない。有給はとりやすい傾向にある。連休は他社と比較しても多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は帰り...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人による。同じ部署でも全く残業しない人もいれば月40時間残業している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを解消でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は申請すれば特に文句など言われず取れる。
年間の取得日数や有給取得奨励日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は業務が忙...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業代は支払われる。残業代が1.3がけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は月に45時間近く働くのが当たり前の状態であり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業に対する規制はかなり強かった。そのぶん、業務時間内ですべての業務を終わらせるプレッシャーが強く、残業を欲する人が多かった。ただし、女性社...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上がってすぐのラインなどは垂直立ち上げなどまるでできていないため、改善の工事を毎週のように入れることになる。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業もほぼないし、ワークライフバランスがよく取れます。これはすごくいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないから、給料がそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝は休めるからそこはいいかも。暦上は
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークワークワーク 若いうちに体が壊れる前に稼ぎたい人はいいかも続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ナンシン |
|---|---|
| フリガナ | ナンシン |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 16億9650万円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 売上高 | 98億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諏訪 隆博 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目17番4号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 539万円 |
| 電話番号 | 03-6892-3016 |
| URL | https://www.nansin.co.jp/ |
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