ナンシンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が悪いという風潮を改善しない事。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説教が特に長い上司が数名在籍。
改善案を出すではなく、ダメ出しの方が多い風潮。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を平日だけでなく、土日にも持ち帰ってやらなければならない事。
タイムカードを切ってから、毎日1〜2時間は仕事を...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤当面なし・残業平均20時間未満などの項目は、現実とかけ離れている事。続きを読む(全56文字)

【良い点】
メーカーにしては給与は高い。残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、残業代を多く貰っていると出世は出来ません。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
金額が大きい案件が決まった時は楽しいです。続きを読む(全27文字)

【良い点】
確定拠出年金制度がある続きを読む(全17文字)

【良い点】
評価制度は適当で、上司の好き嫌いに大きく左右される。正当な評価制度はないと思っていた方がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い続きを読む(全79文字)

【良い点】
時間外労働が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに対するの意識が低く、常態化している。管理職の仕事の把握、知識レベルが低く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一般社員はいい人しかいない。疑問を持たず、何でも受け入れられるいい人でないと働いていられない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全132文字)

【良い点】
間接部門に関しては、比較的有給はとりやすい。フレックスについても活用している人が多く、仕事・家庭の両立を支援する雰囲気がある。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
トップの指示のもと有給取得が推奨されており有給はかなり取得しやすくなっている。ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は自分のするかしないかの判断を仰ぐような言い回しですが、ライン作業では人員が基本ギリギリで構成されて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産状況によって残業がかなり多くなるときがあり休みがほとんどなかったときがあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年休は取りやすい。
フレックスや午前、午後休など柔軟に対応しており非常に良い。
リモートワークも可能であり働きやすい環境にある。開発で忙しい時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みが非常にとりやすいし、逆にとらなければ上司からチェックが入る。残業も細かく時間をチェックされているし残業の場合は事前の承認が必要となる。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給休暇制度やベネフィット等の福利厚生が充実している。
また、残業手当は100%支給なので頑張り次第でそれなりに稼ぐ事が出来る。
なので稼ぎた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆年末年始に休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上しかたがないが、突発的に土曜出勤がある。
交代制...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によってワークライフバランスの取り扱さは変わる。私の部署は非常に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門や工...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日は休めるが、祝日は出勤となります。その代わり、GW、夏季休暇、年末年始休暇でそれぞれ１０日ほど連続した休みをいただけます。
【気になること...続きを読む(全227文字)