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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を登用しようという傾向。
管理職として昇格しないか?と持ち掛けられた人もいるという話を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京商工会議所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京商工会議所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京商工会議所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を登用しようという傾向。
管理職として昇格しないか?と持ち掛けられた人もいるという話を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休時短などは皆利用していた。タイミングにもよるが、育休復帰の部署などは概ね子育てに配慮してくれていたように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
活躍している女性が多い。子育てしながら働く女性も多く、女性が長く勤められる環境だと思う。ただ、部長職の女性は男性より圧倒的に少ない。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりととることが出来る。
男性でも育休を取っている職員もいる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
産休育休する人が、前提です。基本的にノルマがない仕事ばかりですので、女性でも気楽に余裕で働ける人が多いのではないでしょうか。これを良しとする...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
暇な部署なら、毎日定時退社のため、子育てとの両立も十分可能。
一般職から総合職まで、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
雇用体系が様々にあり、女性は多かったと思います。年代も幅広く、それぞれの部署でカラーはありますが、総じて落ち着いていて、居心地はよかったと思...続きを読む(全200文字)
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・女性にとっては非常に働きやすい職場環境であると思います。
・女性管理職も増加しているところで、ロールモデルが身近にいて自分のキャリアパスを描きやすい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
中途入社が多く、穏やかで優しい方が殆どです。やはり大企業を始めとした会長・社長に失礼の無いよう、礼儀正しく常識的な人材を採用しているのだと思...続きを読む(全280文字)
単に「事務をこなす」だけでなく、中小企業の経営支援や政策提言、地域のイベント企画など多岐にわたる業務に関われる点が魅力だと感じました。続きを読む(全67文字)
商工会議所という存在自体が法的に存続するわけではなく、会員企業の支持と支援ニーズに応じた事業展開を継続する必要性が課題だと感じます続きを読む(全65文字)
社会保険完備・産前産後・育児休業制度・時短勤務制度・リフレッシュ休暇などライフステージに応じた支援が整っています。また、平均的な残業時間が少なく、テレワー...続きを読む(全115文字)
完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇など休暇制度が整っているため、プライベートの時間を確保しやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
職務遂行・成果・組織貢献が中心になる傾向があり、部署ごとに裁量を持って業務が進むため、業務貢献が明確に見える形で評価につながりやすいと感じています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務職だったので総合職には大きく劣りましたが、それでも平均的な企業より高い年収だったと思います。年二回の賞与も必ず支給されました。評価制度で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助は給与に含まれているとのことでしたが、一体いくら分含まれているのかは誰も知らないようでした。お休みは基本的に取りやすく、男性で育休を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社前のイメージはい昔ながらの堅いところなのだろうなぁ、というものでした。入社してからも、基本的には、そのイメージで合っていたと思います。地...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多くの従業員が経営相談業務に興味をもち入社していると感じる。相談業務のお客様の発掘や相談の進め方、その後のフォローなど職員の裁量で自由に決め...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
非常に良いと感じました。この時代においては文句なしと言ったところです。改善しておいたほいがいいと考えた方はありません。 育休有給も取り放題。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時短勤務のスタッフは外来勤務になるため、病棟で働くのは難しい。そのため独身に皺寄せが来るなどの不満はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が安心して働けるよう、周囲と協力し合いながら無理のない環境づくりを大切にしてきました。性別に関係なく意見を出しやすく、経験を積み重ねるこ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは相当高いと思われる。産休育休やその後の職務復帰はもちろんのこと、ジェンダーへの意識も高い。管理職や理事も女性のプロパー職員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。女性の活躍が期待され、主任クラスで活躍する方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍する女性...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇などは取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なんてものもありますが取ってる人を見たことがありません。名ば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性スタッフは社員、パート含め沢山いる。全体的な男女比が女性のが多いのが理由だと思うが、管理職の割合も女性のが多い。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 東京商工会議所 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウ |
| 従業員数 | 432人 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番2号 |
| URL | https://www.tokyo-cci.or.jp/ |
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