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【良い点】
女性管理職を登用しようという傾向。
管理職として昇格しないか？と持ち掛けられた人もいるという話を聞いた。
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東京商工会議所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京商工会議所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京商工会議所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京商工会議所の 社員・元社員による会社の評価
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東京商工会議所の 学生による会社の評価
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東京商工会議所の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休育休時短などは皆利用していた。タイミングにもよるが、育休復帰の部署などは概ね子育てに配慮してくれていたように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
活躍している女性が多い。子育てしながら働く女性も多く、女性が長く勤められる環境だと思う。ただ、部長職の女性は男性より圧倒的に少ない。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりととることが出来る。
男性でも育休を取っている職員もいる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
産休育休する人が、前提です。基本的にノルマがない仕事ばかりですので、女性でも気楽に余裕で働ける人が多いのではないでしょうか。これを良しとする...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
暇な部署なら、毎日定時退社のため、子育てとの両立も十分可能。
一般職から総合職まで、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
雇用体系が様々にあり、女性は多かったと思います。年代も幅広く、それぞれの部署でカラーはありますが、総じて落ち着いていて、居心地はよかったと思...続きを読む(全200文字)
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・女性にとっては非常に働きやすい職場環境であると思います。
・女性管理職も増加しているところで、ロールモデルが身近にいて自分のキャリアパスを描きやすい...続きを読む(全151文字)
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東京商工会議所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
単に「事務をこなす」だけでなく、中小企業の経営支援や政策提言、地域のイベント企画など多岐にわたる業務に関われる点が魅力だと感じました。続きを読む(全67文字)
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商工会議所という存在自体が法的に存続するわけではなく、会員企業の支持と支援ニーズに応じた事業展開を継続する必要性が課題だと感じます続きを読む(全65文字)
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社会保険完備・産前産後・育児休業制度・時短勤務制度・リフレッシュ休暇などライフステージに応じた支援が整っています。また、平均的な残業時間が少なく、テレワー...続きを読む(全115文字)
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完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇など休暇制度が整っているため、プライベートの時間を確保しやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
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職務遂行・成果・組織貢献が中心になる傾向があり、部署ごとに裁量を持って業務が進むため、業務貢献が明確に見える形で評価につながりやすいと感じています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務職だったので総合職には大きく劣りましたが、それでも平均的な企業より高い年収だったと思います。年二回の賞与も必ず支給されました。評価制度で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助は給与に含まれているとのことでしたが、一体いくら分含まれているのかは誰も知らないようでした。お休みは基本的に取りやすく、男性で育休を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社前のイメージはい昔ながらの堅いところなのだろうなぁ、というものでした。入社してからも、基本的には、そのイメージで合っていたと思います。地...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多くの従業員が経営相談業務に興味をもち入社していると感じる。相談業務のお客様の発掘や相談の進め方、その後のフォローなど職員の裁量で自由に決め...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くないが賞与が充実かつ安定しており、夏・冬の賞与合わせて月給6ヶ月分相当支給される。入社8年目であるが上記支給が減少したこと...続きを読む(全157文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性スタッフは社員、パート含め沢山いる。全体的な男女比が女性のが多いのが理由だと思うが、管理職の割合も女性のが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近は女性管理職の登用も増えてきており、働きやすくかつキャリア形成しやすい環境と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全83文字)
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男性であるため不明だが，育休等男女ともに取りやすそうであった．現に，子供が産まれてから遠い地でリモートワークをメインとするようになった方もいた．続きを読む(全78文字)
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育休は必ず取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得した際の職場が入所施設だった場合、夜勤や身体介助がどれくらい考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性の管理職登用も積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが大好きなことで有名な女性プロパー職員がい...続きを読む(全101文字)
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バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は比較的多いとは思います。
管理職に付かれている方もいらっしゃいました。
女性が働く職場としては比較的良いとは思います続きを読む(全67文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京商工会議所の 会社情報
| 会社名 | 東京商工会議所 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウ |
| 従業員数 | 432人 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番2号 |
| URL | https://www.tokyo-cci.or.jp/ |
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