一般社団法人国際交流サービス協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
派遣先によると思うが、多くの女性も働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や子供連れで派遣された方はかなり少ないと聞いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
公館によっては女性が多いところもあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに関しては特に改善点はないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
普段は残業が無いので問題無い。
夜の会食も結構入るので、家族同伴で来ているとツラいかも。
暇な在外公館もあれば、国によっては多忙なところもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性官僚が多い。育休を取得して復帰する官僚も多い。女性が活躍しているのを見る。そう言った意味では女性は働きやすいのではないでしょうか？続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別問わず誰でも仕事ができる。
職場は男性がほとんどだが、現地職員は女性の割合が圧倒的に多い。
差別などとくにない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
どうしても仕事場が海外になってしまうので、家族をどうするかというところが悩ましいです。女性職員の場合はパートナーは日本に残ることもあるようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なかなか得難い経験ができます。特に大学生で在学中に挑戦するのであればかなりいい仕事だと思いました。給与や待遇もかなりいい。
【気になること・改...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性も多く、働きにくい点は全くありませんでした。福利厚生もしっかりしていて、女性の働きやすさという点では全く問題ないと思います。セクハラなどに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有給を使って国内・海外旅行に行くことができる。周りの人は有給をちゃんと取れていたけれど、有給を消化できるか否かは、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性比率は高かったように思える。ただ、女性の年齢層は高くなかったのでワークライフバランスを考えさせられるイミングがないためだったかもしれない。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
理由はわからないが、在外公館派遣員は女性比率が高く、恐らく半数以上は女性だと思われる。
アフリカや中東などの危険・不衛生な国の勤務となることも...続きを読む(全231文字)

【良い点】
派遣員はほとんどが女性。多分８－９割。
大使館も公館によると思うが男女による扱いの差は特にないのではと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
男女の差は無い。業務的にむしろ女性のきめ細やかな対応が求められることのほうが多い。上司は男性が多いため、上司に気に入られれば本省採用の道も開け...続きを読む(全123文字)

正確な資料はないが、女性職員の比率の高い組織である。協会の事業の一つである専門調査員・派遣員は過半数を女性が占めるものと思われる。女性だからという配慮は期...続きを読む(全153文字)

在外公館で派遣員または専門調査員として派遣される場合は、雇用形態が契約社員、かつ外国に任期付派遣のため、出産・育児手当を取得する人は殆どいないようです。
...続きを読む(全155文字)

派遣員制度において、男女比は3:7、4:6の比率で女性の方が多かったです。福利厚生においても、女性の身体に関わる休暇もありました。契約内容上においては、特...続きを読む(全167文字)

女性のキャリアパスとしては、営業系に進む方もいらっしゃれば、総務など裏方にまわる方もいらっしゃり、出産休暇や育児休暇を取られている先輩女性社員も多くいらっ...続きを読む(全158文字)

男女の差は関係なく、女性にとって働きやすい職場だと思います。派遣員になるのは圧倒的に女性が多いですが、アフリカ地域や中東方面など政情が不安定な地域は男性が...続きを読む(全155文字)