この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるほど稼げますし、やりがいはあります。社風も良いですし、知名度もありますね!!
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルにな...続きを読む(全176文字)
株式会社オートバックスセブン 報酬UP
株式会社オートバックスセブンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートバックスセブンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートバックスセブンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるほど稼げますし、やりがいはあります。社風も良いですし、知名度もありますね!!
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルにな...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境は配属されたところにより異なるが、自分が配属されたところは、風通しがよく、バイトの子たちとも仲良くやっていたと思う。良い意味で社員との...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は明確である。また年収はよいほうである。年間の成績によるボーナスがあり、15万円~200万円近くもらえる。やりがいにもなる。社宅手当て...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがあり、夏の賞与が左右される。また手当が充実しており、年収自体もあがる。ただ年俸制の為、月当たりの基本給自体はそこまで高い水準と...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度などはしっかりしています。ジョブローテーションもありますが、人によります。
長い人は一つの部門に10年以上いたりしますが、短い人は毎年移動してい...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全能力主義、実力主義の評価です。
自分自身の実力が、無いと給料もたいして増えず
役職もつかず下の者にどんどん追い越されていくベテラン社員が多く、
...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗配属の場合は店舗業績と個人で設定した目標の達成率の状況に応じて翌年の給料が決まる仕組み。ただし、個人の目標と言っても大半は店舗業績の一部を抜粋して目標...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同世代と同じくらいですが妻と子供の扶養3人でこの額なので少なく思えます。いくら売ってもボーナスだけの評価にしかならないのでモチベーションも上がりません。毎...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナス査定の目標が毎年前年110%などいくわけがない、前年を超えるのにやっとなのに客数も落ち、売り上げは行かせろなどモチベーションが下がるだけ。
会社...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収はかなり業務および部署により偏りがあります。また上が詰まっている状態なので、いわゆる出世というのは、ほぼありえません。あって部下のないマネージャクラス...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく毎月の給料が安く、もう辞めてやると思い始めると人並みにボーナスが出て思い直す事の繰り返しでした。
給料ではなく、いかに仕事が好きになれるかが重要...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ7年制度がころころ変わり給料は上がりにくくなっている。それに対し40歳以上の方は仕事をしなくても高給取りで若い人はやる気を無くすが、実際は若い人が会社...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性女性での給与や待遇面での違いはなく、全員総合職としてバリバリ働ける環境。
だからといって毎日残業が大変という事もなく、ちゃんと残業代も1分単位で出る...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給に関しては、自分と上司で作成した評価基準に対しての実績で決まる。ただし評価基準を設定するための全社的な基準が曖昧なために各人ごとに難易度が異なるものが...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン会社。まさしくブラッ○会社。就業時間はあってないようなもので、いかにに残業代を出さないか、いかに社員を生かさぬよう殺さぬようにするかを考えている会...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業一族から社長が変わり良くも悪くも普通の会社になったように感じる。宇宙人的な社長から解放され楽になった人間も多い反面、チャレンジ的な事は避け、多数意見が...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある意味年功序列でない部分があり、部署によっては抜擢された人材で成り立っている部署もあります。が、年齢が未熟すぎて実力はあっても管理ができないとかそういっ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は平均年齢も若く、会社自体が若々しかったが、年齢層もぐっとあがり組織的にかなり停滞している。ユーザー企業なので仕事自体はさほど過酷ではないが、最近は売...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事評価制度は整いつつあるが、創業者一族による同族企業である事から評価制度が100%生かされているかはクエスチョン。関西企業ということもあり関西気質で商売...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料面では、まったく満足していません。ひどい状況です。サービス残業は、当たり前、昇給も、賞与もあったもんでは、ありません。昇進については、年齢的に早い段階...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系まるだしの会社。
結果がすべて。目標をかなり高めの設定にしないといけない。
その結果に届かなければ昇給はありえない。
昇給自体は上司の気に入...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事評価に基づいて6月に給与改定があります。上がった人は2ヶ月分の差額が6月に振り込まれます。賞与は年俸を15分割し7月12月に1.5づつ支給です。毎年始...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には年収制度であるが、ベースの給料は中々上がらない。しかし、前年度の成績に応じて、ボーナスが支給されるのは大きい。
また、会社の業績によっては、特...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まだまだ「実力主義<年功序列」が残っています。給与明細を覗き見してみたら、同じ部署の30代の上司より40代の部下の方がかなり多く貰っていました。
ただ、...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はオートバックスセブン系列子会社の店舗にて勤務していますが、現在賞与は最低一か月分を保証されています。カー用品業界は気候や国策の恩恵を受けやすい業界です...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給とは別に会社独自の休暇が12日あり、細切れではなく連続した取得を推奨されているためお正月、ゴールデンウィークなど一般的な長期休暇とは別に休...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ちている点、経営方針が大きく変化させているがそれが実績になっておらず、社員のモチベーションが下がることが多...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上を目指さず限定職などであれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はすくなく、いたとしても到底ワークライフバランスが...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポレート部門は比較的フレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
商品部、営業部(非フレックス)に関しては劣悪
休日の電話対応は当た...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当などは比較的優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援システムや本社内のおかずを100円で買うことができる制度な...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手で部長になっている人など尊敬に値する人は一部でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が言っている軸がぶれていて議事録を取っ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の感じが強かった。自分自身は仕事ができたわけではないので、あんまり上がっていかないのは仕方ないと感じていた...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はルーティン業務ですが、パートの先輩が教えてくれるので訳分からないこともちょくちょくありました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9-17勤務で働きやすいと思います。家庭の事情もしっかり考慮してくれるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに週5の9-1...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するにあたって有給消化やこちらの事情を考慮して時期を決めて頂きました。チームメイトと合わなかったのでチームを変えればよかったなあと辞めてか...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算賞与含め年間で約6ヶ月分の支給があったので、月給はそこまで高くないが年収ベースで見ると安定はしていると
思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールスはインセンティブ制を導入しているので売れば売るほど給料が高くなる。優秀なセールスは月100万円以上稼ぐこともある。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんな評価していたか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間から残業代を計算すると、ある月で100時間ぐらい残業したはずだが、...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の場合は、初任給21万と他の販売職に比べると高い部類。
通勤手当も基本全額出て、引越しを伴う異動の際も、引越し代全額・準備金20万程度出...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は頑張れば頑張ったほど給料はもらえると思います。
そこに関してはある程度評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務の中では給与は良い方だと思う。
賞与もでる。
若くして昇進もできるので向上心がある人には良い環境だと思う続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がある人はとても給料が良かったと思う。毎月自分が頑張った分だけ給料となって目に見える形でわかるので努力次第で給料は上がる。
逆に売ってない...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は毎年の売上によって変化はある。
昔と比べると減ったとのことだったが、他の会社と比べると貰えていたほうだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もできなくても一定の年収は得られる。
入社してすぐに店長クラスに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても全く自分に返...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社オートバックスセブン |
---|---|
フリガナ | オートバックスセブン |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 339億9800万円 |
従業員数 | 4,009人 ※連結/2018年3月31日現在 |
売上高 | 2116億3000万円 ※連結/2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林 喜夫巳 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 727万円 |
電話番号 | 03-6219-8700 |
URL | https://www.autobacs.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。