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以前は平均年齢も若く、会社自体が若々しかったが、年齢層もぐっとあがり組織的にかなり停滞している。ユーザー企業なので仕事自体はさほど過酷ではないが、最近は...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オートバックスセブンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目
株式会社オートバックスセブンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートバックスセブンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートバックスセブンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オートバックスセブンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
オートバックスセブンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
オートバックスセブンの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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3.3
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4.3
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2.8
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3.3
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.6
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オートバックスセブンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
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- 女性の働きやすさ
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オートバックスセブンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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人事評価制度は整いつつあるが、創業者一族による同族企業である事から評価制度が100%生かされているかはクエスチョン。関西企業ということもあり関西気質で商...続きを読む(全161文字)
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給料面では、まったく満足していません。ひどい状況です。サービス残業は、当たり前、昇給も、賞与もあったもんでは、ありません。昇進については、年齢的に早い段...続きを読む(全152文字)
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体育会系まるだしの会社。
結果がすべて。目標をかなり高めの設定にしないといけない。
その結果に届かなければ昇給はありえない。
昇給自体は上司の気に...続きを読む(全158文字)
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人事評価に基づいて6月に給与改定があります。上がった人は2ヶ月分の差額が6月に振り込まれます。賞与は年俸を15分割し7月12月に1.5づつ支給です。毎年...続きを読む(全156文字)
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基本的には年収制度であるが、ベースの給料は中々上がらない。しかし、前年度の成績に応じて、ボーナスが支給されるのは大きい。
また、会社の業績によっては、...続きを読む(全201文字)
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まだまだ「実力主義<年功序列」が残っています。給与明細を覗き見してみたら、同じ部署の30代の上司より40代の部下の方がかなり多く貰っていました。
ただ...続きを読む(全151文字)
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私はオートバックスセブン系列子会社の店舗にて勤務していますが、現在賞与は最低一か月分を保証されています。カー用品業界は気候や国策の恩恵を受けやすい業界で...続きを読む(全257文字)
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昇進はMBOという評価制度を採用しています!賞与は利益にかかわらず支給する!MBOとは自ら一年度の初めに自分の達成する目標を定め、そして年度末に自分の目...続きを読む(全159文字)
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年俸制。いちおう年齢ごとに少しづつ昇給するようなシステムにはなっている。年俸・手当の他に、前年の会社の成績次第でインセンティブ、前年の自分の評価次第でイ...続きを読む(全185文字)
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大型小売店(カー用品専門店)のフロアマネージャー。
売り場の責任者とはいえ、広い店舗のためフロアマネージャーが3名在籍。○○売り場と××売り場は何某マ...続きを読む(全378文字)
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店舗が営業しているときは、基本的に接客・来店された方の作業となるために自分が(所属部門が)抱えている仕事は閉店後となり、残業が恒常化している。ただ部門で...続きを読む(全161文字)
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給料は入社時は全く上がらない。上がるのは役職が上がるとアップしていく。賞与は基本給とあまり変わらずなので満足される方は少ないなず。評価に関してはとにかく...続きを読む(全154文字)
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給料に関しては部署や、店舗によってかなり変わってきます。
働いているときに移動があったのですが、オートバックスでは忙しさがが給料に直結している印象があ...続きを読む(全186文字)
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評価についてはかなり曖昧だと思います。
私は店舗勤務ですが他店舗の同僚と評価を比べると歴然。
何のために自分を犠牲にし、身を粉にして頑張ったのかと
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給与に関しては平均値なので特別不満はありませんが、満足もしていません。
平均給与が650万なのでけして高くはないし、上限もある程度限られています。
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給与に関しては満足は出来ないが、賞与については安定して(月給5カ月程度/年)出ていた。福利厚生で30歳未満までは寮制度があったので、比較的生活に困ること...続きを読む(全188文字)
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仕事ができるできないに関わらず完全年功序列。
無駄に年齢を重ねているだけで年齢給が多い。
若く仕事ができる人間は責任が重くなっていく一方一切給料には...続きを読む(全159文字)
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基本的には能力に合わせた給与体系であるが、個人が立てた目標がベースとなり、上長との話し合いで決まる。半分以上が業績による評価であるため、直接数値目標に関...続きを読む(全166文字)
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オートバックスセブンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
テレワーク、フレックスがあるが、コロナ以降は出社する雰囲気に戻っていると聞きます。しかしながら、それ自体もない会社も多い中、テレワークがある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ディーラーとのお付き合いが終わってしまったような中古車やディーラーからのお手紙を無視しているような低所得層をあいてにしているため、今後ますま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補填は、正社員じゃないので、分からないですが、副業はＯＫです。
これだけでなく、副業をしている人はまわりによく居ます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分のしたいことができます。
車などが好きな人にはおすすめです。
売り場がよくかわるので、体力が必要ではあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性はパートの主婦さんたちが多いですが、正社員の方も多数います。
綺麗な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がおおい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、時期によって長い時があります。
やはり、時間内に仕事が終わらないことが多々あるので、その場合は残業してい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な手続きは専門性の高い子会社が対応してくれることもあり、退職前の段取りはスムーズ。個人的には容易された早期退職制度を利用し、セカンドキャ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも世間の休日の時は仕事が多いので、休日出かけると動きやすい部分はあるが、周りと休みが合わす調整しづらいこともある。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
車の整備やカー用品の取り付けなど、できることが少なくなっていくのは事実ですが、車を長く使う人も増えており、大切にメンテナンスをして長く乗るう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育児休暇なども取得でき、また現在積極的に女性社員・管理職の採用を行っている為、女性にとっては働きやすい職場と言える。
男性社員に比べ、女性社...続きを読む(全216文字)
小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
社員さんはすごく高くはないが、拘束時間が長い分みなし残業込みで普通の給料みたい。年に2回の賞与は1ヶ月分位の人が多い。パートもほんの気持ちだ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
17年務めて退職時の手取りが15万円程度でした。年収にすると350万円です。給料が安すぎて生活できません。バイト...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ひとつひとつに目標があり、達成すればお金に変わる遣り甲斐のある体系かと思います。私は中途入社でしたが、前職よりかなり収入は増えましたし、収入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の量に対して給料が低い
全然売っていない営業マンよりエンジニアの方が体力的にも残業...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度（面談を行い、双方合意のもと決定されるため不信感などは感じない。自身を振り返るいい機会になっていた。）
給与面（小売業界の中でかなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メーカー直営店ということもあり、賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブには上限があり、売っただけ貰えるとは限らない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トヨペットは近年、ハラスメント対策や研修に力を入れており、店舗によりますが朝早く出て遅く帰ることが偉い！という風習は廃れつつあります。
【気...続きを読む(全188文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オートバックスセブンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オートバックスセブン |
|---|---|
| フリガナ | オートバックスセブン |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 339億9800万円 |
| 従業員数 | 4,009人 ※連結／2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2116億3000万円 ※連結／2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 喜夫巳 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6219-8700 |
| URL | https://www.autobacs.co.jp/ja/index.html |
オートバックスセブンは1948年8月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は4,009人で、売上高は2116億3000万円になります。平均年収は701万円で、就活会議に登録されている12,048件の小売り業界の企業の平均に比べて188.7万円高いです。従業員の平均年齢は45.7歳です。
NOKIZAL ID: 1131002
