ニコルの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
お客様と1対1のやり取りが出来、新しい自分を発見させたりして自分の力でお客様を喜ばすことが出来る。
目の前でお客様から感謝の言葉がもらえたり、...続きを読む(全285文字)

【良い点】
私が働いていた頃は非常に、女性が働きやすいかんきょうだったように思います。
ただ職場のブランドがメンズに配属になっても、そのメンズの中で着れる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎、ブランド毎に残業時間が異なっている。
店舗によっては、朝から晩まで働き、残...続きを読む(全135文字)

女性の店長も数多く在籍しています。男女関係なく実力主義なので仕事が好きで実績が出せるかたは年収も男性以上です。私が知っている限りですが子持ちの女性スタッフ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
金銭面で退職を考えました。業界内では給与は良いほうですが他業種と比べればはるかに少ないんです。
20代のころはまだいいですが30代になって...続きを読む(全164文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ほかのアパレルブランドに比べると賞与が多いと思います。年2回賞与があり、基本給プラスでインセンティブ...続きを読む(全151文字)

研修で得られるのは、アパレル販売員としての基礎、接客の基本と百貨店レベルの応対、服の知識は自然と身につきます。
アパレル業界はもちろん、接客業全般で応用...続きを読む(全156文字)

アパレルの中では給与も高い方で、保険など福利厚生も整っているので長期で働く人が多いです。ただ拘束時間は非常に長く、残業代も出ないので割に合っているとは思え...続きを読む(全168文字)

毎日終電まで残って接客の練習とか、ダラダラしていたので、無駄な時間を過ごしたと後悔しましたが。今はそれも良かったかなと思います。そこで続けなくて良かったと...続きを読む(全168文字)

休みは土日ではなくて平日ですので、町にでかけても混雑してる人は少ないのが良いところです。販売職ですが、メンズでも各店舗に一人くらい女性がいます。女性もその...続きを読む(全150文字)

当時は予算に対して100%を何カ月か続けると正社員になれたと思います。まあ基本は店長から偉い順番に接客についていたので、下の者はなかなか接客につけない状態...続きを読む(全167文字)

給与自体はアパレルの中ではまだ良い方です。
1か月ごとに予算(ノルマ)がある。
半年間の予算もあり、ボーナスはこの予算(ノルマ)
を取っていないと全...続きを読む(全161文字)

店頭販売から経験を積んで、副店長、店長、エリアマネージャー、チーフマネージャーと
ステップアップしていく。その後、本社勤務になる。
住宅補助手当はなし...続きを読む(全166文字)

実働7.5h労働ですから、8h労働の企業より体は疲れないと個人的に思います。休憩が、昼1時間、夕方30分と十分な休憩がありますから、ゆっくり食事がとれ、リ...続きを読む(全203文字)

アパレルでは、自社製品を着ます。社員割引制度の上限内で購入し、店舗で着用し接客、販売をおこなっていきます。株式会社ニコルは、従業員が購入しやすい価格の社員...続きを読む(全199文字)

接客したお客様に、しっかりとニーズを聞き出す事から始まり
お客様にその商品の良さをわかって頂き購入して頂いた時は
嬉しいと感じました。
また、以前担...続きを読む(全168文字)