この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に女性がいるのでキャリアアップはしやすいと思う。レディースブランドの方はスタッフのほとんどが女性のため女性特有の悩みなどを相談しやすい環...続きを読む(全131文字)
株式会社ニコル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
管理職に女性がいるのでキャリアアップはしやすいと思う。レディースブランドの方はスタッフのほとんどが女性のため女性特有の悩みなどを相談しやすい環...続きを読む(全131文字)
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店舗スタッフは、女性ばかりだったので、相性は重要かと思いました。
上に気に入られて、キャリアアップするスタッフは、人の当たりの良く、長いものに巻かれるタイ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多いですし働きやすいとは思います。ただ店舗・ブランドによりかなりカツカツな人員で回している為、私が働いてる期間・ブランドでは出産等で産休...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
辞めて行く人も多いので、普通に働いていけば、サブ店長、店長と昇格できる。洋服が社員割引で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚を機に辞める女性スタッフは多いですが、産休、育休は取れますし、フレックスタイム制もありますので子供が小さい間は
利用している方もいらっしゃ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、男女関係なく働きやすい環境かと思われます。昇進なども男女平等に行われます。メンズブランドで働く女性スタッフはサバサバし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休 育休は取れます。全て店舗ごとに管理されているので、配属店舗によるとも思いますが、急な休みなどにも対応してもらえます。
希望休が出せるので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は非常に、女性が働きやすいかんきょうだったように思います。
ただ職場のブランドがメンズに配属になっても、そのメンズの中で着れる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社には、子供のいる女性が比較的多く働いているので、出産後に戻りやすい環境が整っているように思われる。
子供のいる女性の殆どは、定時で退社する...続きを読む(全199文字)
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女性の店長も数多く在籍しています。男女関係なく実力主義なので仕事が好きで実績が出せるかたは年収も男性以上です。私が知っている限りですが子持ちの女性スタッフ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ショップ内だけでなく横のつながりもあり、女性の職場だが働きやすい風潮。キャリアアップはほぼ年功序列。ブランドやによってキャリアアップの時期や...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは月8日、夏と冬に季節休として4日ずついただけます。店舗によりますが、店長との相談で連休や土日のお休みもいただけます。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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過去のことなのであまり詳しくは覚えていません。私はあまり具体的なことを書くと、訴訟沙汰になることが怖いので抽象的なことした書きません。そのようなことを好ま...続きを読む(全167文字)
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アパレルでは、自社製品を着ます。社員割引制度の上限内で購入し、店舗で着用し接客、販売をおこなっていきます。株式会社ニコルは、従業員が購入しやすい価格の社員...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトでも研修に参加できるなど教育体制はしっかりしていると思った。
新卒の時も入社後すぐに研修がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メンズブランドの売り上げがしっかり取れており強いので会社自体は安定していると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ミーティングがしっかりされているところもあるので何かあれば上司に相談しやすい環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職書類の用意されるスピードが早かったので退職後の手続きや転職の手続きがしやすかった。また自分の気持ちを優先して聞いてくれたので退職理由も伝え...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生については一般の会社と変わらない制度があると思う。副業は禁止だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の顧客様が作れるのでやりがいになった。SNSなどを使用して自分のファンも作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノル...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人売り上げに応じたボーナス査定があるので頑張って売上をあげようと思うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
その店の店長にもよるが、希望休の数に制限がなく他のスタッフと被らない限りは希望休は通るし公休と季節休を組み合わせでもらえれば連休も取れるので旅...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社後に気がついたいい点は比較的に店舗スタッフの年齢が近いので色々なことを相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャッ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れないスタッフには、指導では無く解雇するように陰湿なやり方をする。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
メンズ、レディースでそれぞれディビジョンが違うことで、各セクションにおいてマネージャー職があるので、ステップアップしやすい環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く在籍しているので全体的に男女差を感じずに働くことが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ニコル |
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フリガナ | ニコル |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 318人 |
代表者 | 木野村尚孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号渋谷プロパティータワー3階 |
電話番号 | 03-5778-5400 |
URL | https://www.nicole-net.co.jp/ |
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