この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に女性がいるのでキャリアアップはしやすいと思う。レディースブランドの方はスタッフのほとんどが女性のため女性特有の悩みなどを相談しやすい...続きを読む(全131文字)
株式会社ニコル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職に女性がいるのでキャリアアップはしやすいと思う。レディースブランドの方はスタッフのほとんどが女性のため女性特有の悩みなどを相談しやすい...続きを読む(全131文字)
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店舗スタッフは、女性ばかりだったので、相性は重要かと思いました。
上に気に入られて、キャリアアップするスタッフは、人の当たりの良く、長いものに巻かれるタ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多いですし働きやすいとは思います。ただ店舗・ブランドによりかなりカツカツな人員で回している為、私が働いてる期間・ブランドでは出産等で産...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
辞めて行く人も多いので、普通に働いていけば、サブ店長、店長と昇格できる。洋服が社員割引で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚を機に辞める女性スタッフは多いですが、産休、育休は取れますし、フレックスタイム制もありますので子供が小さい間は
利用している方もいらっし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、男女関係なく働きやすい環境かと思われます。昇進なども男女平等に行われます。メンズブランドで働く女性スタッフはサバサバ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休 育休は取れます。全て店舗ごとに管理されているので、配属店舗によるとも思いますが、急な休みなどにも対応してもらえます。
希望休が出せるの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は非常に、女性が働きやすいかんきょうだったように思います。
ただ職場のブランドがメンズに配属になっても、そのメンズの中で着れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社には、子供のいる女性が比較的多く働いているので、出産後に戻りやすい環境が整っているように思われる。
子供のいる女性の殆どは、定時で退社す...続きを読む(全199文字)
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女性の店長も数多く在籍しています。男女関係なく実力主義なので仕事が好きで実績が出せるかたは年収も男性以上です。私が知っている限りですが子持ちの女性スタッ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ショップ内だけでなく横のつながりもあり、女性の職場だが働きやすい風潮。キャリアアップはほぼ年功序列。ブランドやによってキャリアアップの時期...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは月8日、夏と冬に季節休として4日ずついただけます。店舗によりますが、店長との相談で連休や土日のお休みもいただけます。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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過去のことなのであまり詳しくは覚えていません。私はあまり具体的なことを書くと、訴訟沙汰になることが怖いので抽象的なことした書きません。そのようなことを好...続きを読む(全167文字)
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アパレルでは、自社製品を着ます。社員割引制度の上限内で購入し、店舗で着用し接客、販売をおこなっていきます。株式会社ニコルは、従業員が購入しやすい価格の社...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ニコル |
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フリガナ | ニコル |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 318人 |
代表者 | 木野村尚孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号渋谷プロパティータワー3階 |
電話番号 | 03-5778-5400 |
URL | https://www.nicole-net.co.jp/ |
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