ニコルの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
自分で接客提案したコーディネートが一式売れた時はとても嬉しく、やりがいに繋がる。顧客管理も徹底していて、自分の顧客様がついた時は責任感が出て...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の顧客様が作れるのでやりがいになった。SNSなどを使用して自分のファンも作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいもなにも、年功序列にしか良いことが無い。
1番ひどいのは、忘年会などは新人は
一発芸をさせられる。
愛想...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客様にお礼の言葉をいただけるとやりがいを感じました。
役職がつくことにより役割も変わってくるので求められることのレベルが上がり育成やVMD...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ファッションが好きな人は、自分の勉強にもなるし、人にアドバイスすることで自信にもつながる。ノルマを達成すると発表されたりするので嬉しいし、や...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分が接客して売った服はしっかりと履歴に残ります。なので来月はもっと頑張ろうなどモチベーションアップにつながりました。新作もいち早く着れて気...続きを読む(全243文字)

【良い点】
向上心とそれに伴う行動があれば評価してくれます。
やはりそれぞれのやる気によって変わると思いますが、
お客様を笑顔にし、満足を得られたからこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
好きな服を社割で買えることは嬉しい。ファッション業界が好きなミーハーな人は、デザイナーに会う機会があったりとと、楽しいことも多いと思います。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえることがやりがいでした。自分の顧客様を作って、自分の為に毎回来ていただけることがやりがいでした。また、レイア...続きを読む(全186文字)

【良い点】
顧客づくりを重視している会社なので、何回も来ていただける自分のお客さんが出来ると嬉しい。フェアなどお手紙を出して来店してもらえると嬉しい。継...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ブランドにはよると思いますが、上司との距離が近く、意見を通しやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人売上が賞与に反映される為モチベーションをもって接客ができます。売り上げが自分の年収につながることから、接客・サービスについて自然と追及し...続きを読む(全291文字)

【良い点】
スタッフ、店長、マネージャー等、現場の人間だけでなく、本部や企画の人達とも話しやすく、人柄に特化している職場なので、仕事はかなりしやすい。意...続きを読む(全178文字)

配属のブランドによって仕事の仕方ややりがいは多少変わると思いますが、売上を個人別に管理している為、自分の頑張りや努力が売上実績に現れて目に見えることで日...続きを読む(全202文字)

店長は店舗の実績と個人の実績の両方が評価されます。
実績が評価されると海外研修、店長ランクUP、賞与UP、基本給UPに繋がることもありました。結果次第で...続きを読む(全162文字)

とにかく、個人売上が重視なので、会社で決まっている個人予算を達成した時は自信がつきます。10ヶ月達成できれば、スペシャリストファッションアドバイザーとな...続きを読む(全162文字)

仕事の進め方については、具体的な会社方針はあるが、結果を出せば認められる体制であり、結果がだせないといづらい状況にもなる。
自分なりの戦略を立て実行し...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいは、洋服を通してお客様1人1人の悩みや好みを理解し、コーディネートをすることです。その中で、またあなたに頼みたいわ、あなたとお話したいわ、...続きを読む(全161文字)

お客様からのご指名など、自分自身を選んで来店頂けるなど、量販店的なブランドとは違い、フルコンサルの接客が必要な販売スタイル独特のやり甲斐が有りました。
...続きを読む(全165文字)

未経験でも人柄重視で採用していただけるので、新人研修なども充実していま。あとは店舗の店長や、先輩スタッフが丁寧に接客を教えてくれます。なのでアパレル販売...続きを読む(全182文字)

やりがいを感じれるのはやはりお客様に品物の良さを紹介し、ご購入いだだきお見送りした瞬間ですね、これ!と決まっている訳ではなく迷っていた状態から決めていた...続きを読む(全164文字)

やりがいはお客様をつくること、お店、自分の数字をしっかりと残すことでしょうか。
個人予算が組まれているので、現在のアパレル業界には珍しく、予算を取れば...続きを読む(全175文字)

かなりモチベーションはあがりますね。けどこのさいと府全てをうのみにしてはいけないとかんがえます。私がこの会社の人間だと、どうして知ることができるでしょう...続きを読む(全157文字)

完全に実力主義の会社です。前年の実績を元に個人予算が毎月課せられます。
なので数字に対する意識が高まりモチベーションも高まりますが、それと同時にプレッ...続きを読む(全171文字)

常に個人の結果が問われます。顧客作り、接客のスキルアップの中で結果が付いてきた時に非常に楽しく、やりがいを感じます。
エリアマネージャーとの距離も近く...続きを読む(全177文字)