この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休も通りやすく、店舗によって変わってくるが週末休みの日も月に1〜2回ほどある。有給の他にも、必ず消化しなければならない季節休暇が何日かあ...
株式会社ニコル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望休も通りやすく、店舗によって変わってくるが週末休みの日も月に1〜2回ほどある。有給の他にも、必ず消化しなければならない季節休暇が何日かあ...
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【良い点】
その店の店長にもよるが、希望休の数に制限がなく他のスタッフと被らない限りは希望休は通るし公休と季節休を組み合わせでもらえれば連休も取れるので...
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩に基本的にいかせてくれない。
売り上げを取るには休憩なんていっていいのかという形態。
その為、毎日フラフラに...
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【良い点】
休みが多いのでプライベートの予定も無理なくたてれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なのでコミュニケーションが必要。売上を他...
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【良い点】
社長の方針で、残業は極力しないようにとの通達があり、それに向けて社内の業務内容の改善などが複数回あった。年々残業時間は減っている環境にあり、...
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客につかなければいけないけと作業も進めなくてはいけない場面が多くあり、その結果残業が生まれます。
人が足りてい...
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【良い点】
会社から残業については厳しく通達があり、月の残業時間は多くて20時間ほどです。セール期、年末年始の残業は避けられませんが、アパレルではかなり...
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【良い点】
毎月シフトが決まっているのでプライベートの予定が立てやすいです。早番の時は残業がなければ夜の時間を有効に利用できるので、帰りに買い物やヨガに...
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【良い点】
顧客来店などで定時に上がれないこともあるが、会社としても店舗としても、基本残業には否定的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...
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【良い点】
店舗にもよるが、店舗が忙しくない限り定時で上がれる。また定時で上がるよう促せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...
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【良い点】
希望休を提出出来るので、予定は組みやすいかと思います。早番、遅番も希望を出すことは可能です。公休回数内であれば、連休も組むことは出来ます。
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【良い点】
休みは月に8日、他に夏期休暇4日、冬季休暇4日もらえました。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が非常に多いが残業代が出ない。...
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店舗にもよりますが、地方店舗はあまり集客もないので、土日でも休みが取れます。希望休はほほ全部取れました。直営店舗だとそうはいかないと思いますが、代行店舗...
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休みは月に8日間のシフト制。サービス業なので当たり前だが、閑散期(8月、2月)以外は基本土日は休めないです。残業は店によって異なります。一部のお店を除き...
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休みは土日ではなくて平日ですので、町にでかけても混雑してる人は少ないのが良いところです。販売職ですが、メンズでも各店舗に一人くらい女性がいます。女性もそ...
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実働7.5h労働ですから、8h労働の企業より体は疲れないと個人的に思います。休憩が、昼1時間、夕方30分と十分な休憩がありますから、ゆっくり食事がとれ、...
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【良い点】
他のアパレルと比べて給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品を企画した場合はその分ボーナスに反映される...
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【良い点】
女性陣は皆気さくで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクが部署ごとに分かれていて、特に交流することも無いため未...
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【良い点】
座学ではなく、経験して覚えていく式なので自分には合っていました。
通常のデザイナーと違い仕事がEC関連の写真撮影やバナー作成など幅広いので、...
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【良い点】
ニコル、という名前が周知されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な人が多く、柔軟な動きができないため今後のアパレル...
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【良い点】
教育体制は整っておらず、OJT式でやって覚えていくしかないです。やる事は沢山あるが人数が少ないため、どんどんこなして経験を積みたい!という人...
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【良い点】
月給の手取りは少ないが、賞与は他のアパレル企業に比べ高く、入社1〜2年目でもそれなりの額が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
自分で接客提案したコーディネートが一式売れた時はとても嬉しく、やりがいに繋がる。顧客管理も徹底していて、自分の顧客様がついた時は責任感が出て...
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【良い点】
アルバイトでも研修に参加できるなど教育体制はしっかりしていると思った。
新卒の時も入社後すぐに研修がある
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
福利厚生については一般の会社と変わらない制度があると思う。副業は禁止だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。
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【良い点】
自分の顧客様が作れるのでやりがいになった。SNSなどを使用して自分のファンも作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノ...
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【良い点】
所属する部門によって状況は異なるかもしれませんが、私が在籍していた部門では残業が一切ありませんでした。毎日定時で退社できる環境は、ワークライ...
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【良い点】
比較的長く働く女性がおおく、ワークライフバランスは取りやすい。老舗企業で新しい案が通りにくい側面があるが、働き方に関する制度などは割と時代に...
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【良い点】
ある程度の希望休も通して頂けるので、とても助かっております。散期には、まとまった休暇を取られる社員の方もおられます。
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【良い点】
有給休暇は通りやすい方だと思います。中には有給をつなげて大型連休にしたりしている方もよくいました。、
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の上司によっても残業時間が大幅に変わる印象。
休日でも連絡がかなり飛び交うので覚悟は必要。
持ち帰り残業も...
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【良い点】
出来るだけ残業しないように声をかけてもらえていました。昼食の時間も同じく気づいたら声をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
シフト制なので、休みたいところは休み希望を出すことができて予定は立てやすかった。有給や季節休を使って旅行に行くスタッフもちらほらいたので有給...
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【良い点】
土日祝や年末年始、GW、お盆など、カレンダー通りにお休みを頂いているため、休みの日をリフレッシュの時間や自分の好きな時間に使うことができます。
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【良い点】
希望休は店舗によりますが、3日は出せます。希望であれば土日も休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で他店舗へのヘルプも多い。
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【良い点】
多様な働き方の推奨や属人化を避けるような仕組みづくりを目指しているようで、頻繁に休みや時間休をとったりリモートワークをしております。家庭を持...
会社名 | 株式会社ニコル |
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フリガナ | ニコル |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 318人 |
代表者 | 木野村尚孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号渋谷プロパティータワー3階 |
電話番号 | 03-5778-5400 |
URL | https://www.nicole-net.co.jp/ |
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