ニコルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全100件）

【良い点】
他のアパレルと比べて給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品を企画した場合はその分ボーナスに反映されるが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性陣は皆気さくで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクが部署ごとに分かれていて、特に交流することも無いため未だ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
座学ではなく、経験して覚えていく式なので自分には合っていました。
通常のデザイナーと違い仕事がEC関連の写真撮影やバナー作成など幅広いので、色...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ニコル、という名前が周知されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な人が多く、柔軟な動きができないため今後のアパレル業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育体制は整っておらず、OJT式でやって覚えていくしかないです。やる事は沢山あるが人数が少ないため、どんどんこなして経験を積みたい！という人に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望休も通りやすく、店舗によって変わってくるが週末休みの日も月に1〜2回ほどある。有給の他にも、必ず消化しなければならない季節休暇が何日かあり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
自分で接客提案したコーディネートが一式売れた時はとても嬉しく、やりがいに繋がる。顧客管理も徹底していて、自分の顧客様がついた時は責任感が出て仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月給の手取りは少ないが、賞与は他のアパレル企業に比べ高く、入社1〜2年目でもそれなりの額が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生については一般の会社と変わらない制度があると思う。副業は禁止だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の顧客様が作れるのでやりがいになった。SNSなどを使用して自分のファンも作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノル...続きを読む(全81文字)

【良い点】
個人売り上げに応じたボーナス査定があるので頑張って売上をあげようと思うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトでも研修に参加できるなど教育体制はしっかりしていると思った。
新卒の時も入社後すぐに研修がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職に女性がいるのでキャリアアップはしやすいと思う。レディースブランドの方はスタッフのほとんどが女性のため女性特有の悩みなどを相談しやすい環...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社後に気がついたいい点は比較的に店舗スタッフの年齢が近いので色々なことを相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャッ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
その店の店長にもよるが、希望休の数に制限がなく他のスタッフと被らない限りは希望休は通るし公休と季節休を組み合わせでもらえれば連休も取れるので旅...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職書類の用意されるスピードが早かったので退職後の手続きや転職の手続きがしやすかった。また自分の気持ちを優先して聞いてくれたので退職理由も伝え...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ミーティングがしっかりされているところもあるので何かあれば上司に相談しやすい環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては...続きを読む(全95文字)

【良い点】
メンズブランドの売り上げがしっかり取れており強いので会社自体は安定していると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売れないスタッフには、指導では無く解雇するように陰湿なやり方をする。続きを読む(全54文字)

【良い点】
個人の売り上げによって、インセンティブによるボーナスの支給
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、予算をクリアしないとボーナスが増...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいもなにも、年功序列にしか良いことが無い。
1番ひどいのは、忘年会などは新人は
一発芸をさせられる。
愛想笑...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩に基本的にいかせてくれない。
売り上げを取るには休憩なんていっていいのかという形態。
その為、毎日フラフラにな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新人に対して、研修をしてもらい定期的に勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育熱心な事は良いが、仕事終わりに毎日毎日される...続きを読む(全83文字)

評価の決定は上司とのフィードバック面談のみで、目に見える評価制度は感じられませんでした。続きを読む(全44文字)

店舗スタッフは、女性ばかりだったので、相性は重要かと思いました。
上に気に入られて、キャリアアップするスタッフは、人の当たりの良く、長いものに巻かれるタイ...続きを読む(全118文字)