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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニコル、という名前が周知されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な人が多く、柔軟な動きができないため今後のアパレル...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ニコル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニコル、という名前が周知されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な人が多く、柔軟な動きができないため今後のアパレル...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンズブランドの売り上げがしっかり取れており強いので会社自体は安定していると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客を重視するアパレルブランドが多く、ECサイトもあまり整備されておらず、高単価でも低単価でもない、これまでの顧客頼みな感じが大きく、これから成長性を感...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
商品の質にこだわって作っているので、どのブランドも総じて品質は高いものが作られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他店にはないオリジナルのデザインがさりげなく使われているので、そこを気に入ってくださるリピートのお客様が多くいらっしゃった。そのブランドなら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メンズブランドにおいて、百貨店、ファッションビル、ショッピングセンター等をメインに展開し、それぞれの建物、時代に合わせたブランドイメージの店...続きを読む(全181文字)
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実力次第では副店長→店長→マネージャーへステップアップできる企業だと思います。
また、販売員は個人実績が賞与に反映される為、人に寄っては上司より稼いでい...続きを読む(全154文字)
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近年、様々な手法で、テイストチェンジをおこなっていますが、将来性は無いと思います。バカのひとつ覚えの様に、人気アイテムの発売ばかりを繰り返し、新しい物が...続きを読む(全191文字)
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メンズを中心に、郊外型ブランドの開発により利益体質に変革しているが、レディースの売上が厳しく改善が急務。レディースブランドは、リブランドするか休止するか...続きを読む(全177文字)
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将来性は全くありません。会社自体は過去に倒産し、親会社に買収されています。ブランド全体の売上も年々下がっており、厳しいです。特にレディースが売れてないで...続きを読む(全167文字)
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会社自体の業績は比較的良いほうだと思います。ただし店舗では退職者が続出して人手が足りず負荷がかかっています。店長や副店長の退職も珍しくはないので激務に耐...続きを読む(全179文字)
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現在、出せば売れる時代ではないのでコラボ企画など多くありますが、衣類や雑貨に至るまで様々なコラボを実現させているので会社として安定した財がある事がわかる...続きを読む(全232文字)
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レディースに配属されていたのでメンズは分からないが、
レディースはかなり厳しい。
大人のブランドは単価が高く、ヤングブランドの方は
他ブランドのト...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
座学ではなく、経験して覚えていく式なので自分には合っていました。
通常のデザイナーと違い仕事がEC関連の写真撮影やバナー作成など幅広いので、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
教育体制は整っておらず、OJT式でやって覚えていくしかないです。やる事は沢山あるが人数が少ないため、どんどんこなして経験を積みたい!という人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
他のアパレルと比べて給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品を企画した場合はその分ボーナスに反映される...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性陣は皆気さくで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクが部署ごとに分かれていて、特に交流することも無いため未...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分で接客提案したコーディネートが一式売れた時はとても嬉しく、やりがいに繋がる。顧客管理も徹底していて、自分の顧客様がついた時は責任感が出て...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望休も通りやすく、店舗によって変わってくるが週末休みの日も月に1〜2回ほどある。有給の他にも、必ず消化しなければならない季節休暇が何日かあ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
月給の手取りは少ないが、賞与は他のアパレル企業に比べ高く、入社1〜2年目でもそれなりの額が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトでも研修に参加できるなど教育体制はしっかりしていると思った。
新卒の時も入社後すぐに研修がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生については一般の会社と変わらない制度があると思う。副業は禁止だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の顧客様が作れるのでやりがいになった。SNSなどを使用して自分のファンも作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性スタッフとして働いている立場からすると、ブライダル衣裳という仕事がこれだけ細分化・専門化されていることに最初は驚きました。業界全体では変...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしようとしているようだが今の問題点を放置し新しいことに取り組もうとしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほぼ独占企業なので取引先次第で安定していて将来性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後拡大出来るかはわからない、縮小傾向ではある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アパレルの中では大手なのですぐになくなることはない、新しいブランドを企画してもいるので立ち上げにかかわることもできる環境
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
取引先との繋がりは広いため、色んな企画提案は一応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外部投資が多いため社員への還元は薄い。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗ごとに在籍しているスタッフの個性や接客スタイル、コミュニケーションの取り方に違いがあるため、店舗ごとに職場の雰囲気が大きく異なる傾向があ...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
エイジレス、サイズフリー、定番の形が多い、シンプルな服がほとんどなので幅広い人に届きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ブライダル業界全体としては、市場の変化の影響を受けやすい面があることは正直気になっています。ただ、結婚という人生の節目に関わる仕事であること...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の仕事が多く、将来性は薄いかと思います、新規事業をもっと取り入れていかないと未来はないかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
韓国系の中ではパイオニア的存在で割とブランドも確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはブランド自体が日本法人をたてたり、...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ニコル |
|---|---|
| フリガナ | ニコル |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 代表者 | 木野村尚孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号渋谷プロパティータワー3階 |
| 電話番号 | 03-5778-5400 |
| URL | https://www.nicole-net.co.jp/ |
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