この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については一般の会社と変わらない制度があると思う。副業は禁止だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
株式会社ニコル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については一般の会社と変わらない制度があると思う。副業は禁止だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服が社販で買えます。他のブランドより割引率が高いと思います。制限もなかったのでニコルが好きな人はおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル企業の中ではかなり良い方だと思います。
社会保険等、一通りの福利厚生は整っていますので、ふつうに働くには十分かと思います。
一年に一度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は、有給や産休、育休、制度など、整っている。最近は育休から復帰するスタッフも増えているので、取りやすい環境にはなってきている。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていた。不満に感じるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はなかった。大手にあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年、会社負担で健康診断を受けることができる。30歳以上で人間ドックの受診が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化は基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
季節休が夏、冬で4日間ずつあり、休みの希望はだいたい通るので帰省などの長期休みに使うことができます。
実績が本社で評価されれば海外研修に参加で...続きを読む(全186文字)
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公休は月に8回あり、それに加え、夏期休暇4日、冬期休暇4日あります。有給休暇もありますが、全くといっていいほど消化させてもらえません。月の公休ですが、店舗...続きを読む(全170文字)
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休暇制度はきっちりしています。月に8日は絶対休みが取れます。夏季休暇、冬季休暇も4日づつのトータル8日あります。不足の事態で人手が足りず万が一休日出勤をさ...続きを読む(全189文字)
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休暇制度は夏季、冬期休暇が年に8日あった。有給休暇は病欠の時に使えるくらいで、残りは退職前に消化する。
時間外手当はないので、ある店舗では基本は定時にあ...続きを読む(全185文字)
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店頭販売から経験を積んで、副店長、店長、エリアマネージャー、チーフマネージャーと
ステップアップしていく。その後、本社勤務になる。
住宅補助手当はなし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
座学ではなく、経験して覚えていく式なので自分には合っていました。
通常のデザイナーと違い仕事がEC関連の写真撮影やバナー作成など幅広いので、色...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ニコル、という名前が周知されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な人が多く、柔軟な動きができないため今後のアパレル業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育体制は整っておらず、OJT式でやって覚えていくしかないです。やる事は沢山あるが人数が少ないため、どんどんこなして経験を積みたい!という人に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
他のアパレルと比べて給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品を企画した場合はその分ボーナスに反映されるが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性陣は皆気さくで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクが部署ごとに分かれていて、特に交流することも無いため未だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分で接客提案したコーディネートが一式売れた時はとても嬉しく、やりがいに繋がる。顧客管理も徹底していて、自分の顧客様がついた時は責任感が出て仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望休も通りやすく、店舗によって変わってくるが週末休みの日も月に1〜2回ほどある。有給の他にも、必ず消化しなければならない季節休暇が何日かあり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
月給の手取りは少ないが、賞与は他のアパレル企業に比べ高く、入社1〜2年目でもそれなりの額が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトでも研修に参加できるなど教育体制はしっかりしていると思った。
新卒の時も入社後すぐに研修がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の顧客様が作れるのでやりがいになった。SNSなどを使用して自分のファンも作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノル...続きを読む(全81文字)
完全週休二日制(土日)であり、リモートワークも可能であったりと働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
会社がエクシブの会員だったようで、
長期休暇にエクシブに空きがあると利用出来たようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休などがあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
確定拠出年金や旅行補助などひと通りの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの福利厚生はあるが、そもそも男性は有給が取...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は存在していないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、産休等はありません。有給も取れないため、かなりしんど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新卒で入社して地方からの上京する場合は借り上げ社宅を利用できる。かなり大幅な補助なのでかなり助かる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅保持も寮もあります。
退職金制度もありました。
社員食堂もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に関しては狭く、あまり良く...続きを読む(全96文字)
浄心にあり、2つ建物があります。お客様が来るオフィスは新しいですが、働く方は古そうです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
入社5年目まで借り上げ社宅に入ることができ、5年目以降も住宅補助が出るなど手厚い。また、ベネフィットワンや廃棄予定の製品を500~2000円ほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
寮、社宅があるので格安でにゅうきょできる
【気になること・改善したほうがいい点】
飯と家以外の福利厚生がほぼない
ベネフィットなどのような福利...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は社割があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業を認めて欲しい。他にも福利厚生があるとモチベーションが上がると思う。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ニコル |
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フリガナ | ニコル |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 318人 |
代表者 | 木野村尚孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号渋谷プロパティータワー3階 |
電話番号 | 03-5778-5400 |
URL | https://www.nicole-net.co.jp/ |
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