この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアパレルと比べて給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品を企画した場合はその分ボーナスに反映されるが...続きを読む(全94文字)
株式会社ニコル 報酬UP
株式会社ニコルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
他のアパレルと比べて給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品を企画した場合はその分ボーナスに反映されるが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月給の手取りは少ないが、賞与は他のアパレル企業に比べ高く、入社1〜2年目でもそれなりの額が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
個人売り上げに応じたボーナス査定があるので頑張って売上をあげようと思うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個人の売り上げによって、インセンティブによるボーナスの支給
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、予算をクリアしないとボーナスが増...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新入社員の頃は一人暮らしだとかなり厳しい。
一年経つごとに少しづつ上がっていき、役職がつくと手当がもらえる。
店長になり、個人・店舗共に達成で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長クラスでなければ、そんなに収入の差はない。よくも悪くも勤続年数のため、ぼちぼち働いていれば良い感じ。デザイナーに気に入られている店長は特別...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一定の年齢までは年齢給があります。評価も毎月の個人予算があるので明確です。半期ごとにボーナスが出ますが、自分の販売した分に応じてボーナスが変わ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
アットホームで店舗間の交流があり、店長どうしで悩みごとの相談もしやすい。
店舗数も少ないので、お互い顔と名前が一致する為か、電話での客注なども...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売り上げを取れると評価は上がります!
ボーナスに反映されます。
店長や副店長になるためには売り上げだけとれれば行ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前まではボーナスは店の予算、個人予算を達成して加算されていましたが前回のボーナスから変更され上司の評価に変わりました。勤務している店舗にもよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月個人予算が設定されており、半期(6ヶ月)の予算達成で半期個人売上の2%のインセンティブが賞与に組み込まれて支給される。
半期個人予算が達成...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎、ブランド毎に残業時間が異なっている。
店舗によっては、朝から晩まで働き、残...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アパレルの販売職では給料は良いほうだと思います。勤務はシフト制で、土日祝出勤は当たり前です。この辺りは小売り・飲食業であれば当たり前ですね。ボ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ほかのアパレルブランドに比べると賞与が多いと思います。年2回賞与があり、基本給プラスでインセンティブ...続きを読む(全151文字)
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直営店舗ではないので、正社員でもボーナスはありせん。
店長以上の昇級も無く、モチベーションは上がりません。サービス残業はあたりまえです。早番で定時で帰れ...続きを読む(全161文字)
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賞与はインセンティブでもらえるので、自分自身が頑張ったら頑張った分だけが評価してもらえます。ただ、個人予算があるので、それをクリアするのと、しないのとでは...続きを読む(全159文字)
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月給は固定給です。残業代は出ません。副店長、店長になれば+役職手当てが支給されます。
正社員になると、毎年2回ボーナスがあります。ボーナスは固定+インセ...続きを読む(全179文字)
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給与は一般並み。
賞与は毎月、個人予算が組まれており、達成出来なければこれといったペナルティはないが
賞与も月の給与以下。
昔からの考えが未だに根付...続きを読む(全160文字)
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アパレルの販売職の中では、初任給から給与は高めだったと思う。
入社前からわかっていたが、住宅手当はつかないので、家賃分がきつかった。
賞与は年二回で、基...続きを読む(全180文字)
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・年齢によって基本給が上がる点。
・年間個人予算を達成していると、ボーナス時に、インセンティブが入る。
・販売職の為、キャリアは店長職が一番上のキャリ...続きを読む(全160文字)
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当時は予算に対して100%を何カ月か続けると正社員になれたと思います。まあ基本は店長から偉い順番に接客についていたので、下の者はなかなか接客につけない状態...続きを読む(全167文字)
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給与自体はアパレルの中ではまだ良い方です。
1か月ごとに予算(ノルマ)がある。
半年間の予算もあり、ボーナスはこの予算(ノルマ)
を取っていないと全...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ニコル、という名前が周知されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な人が多く、柔軟な動きができないため今後のアパレル業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育体制は整っておらず、OJT式でやって覚えていくしかないです。やる事は沢山あるが人数が少ないため、どんどんこなして経験を積みたい!という人に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性陣は皆気さくで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクが部署ごとに分かれていて、特に交流することも無いため未だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
座学ではなく、経験して覚えていく式なので自分には合っていました。
通常のデザイナーと違い仕事がEC関連の写真撮影やバナー作成など幅広いので、色...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自分で接客提案したコーディネートが一式売れた時はとても嬉しく、やりがいに繋がる。顧客管理も徹底していて、自分の顧客様がついた時は責任感が出て仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望休も通りやすく、店舗によって変わってくるが週末休みの日も月に1〜2回ほどある。有給の他にも、必ず消化しなければならない季節休暇が何日かあり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分の顧客様が作れるのでやりがいになった。SNSなどを使用して自分のファンも作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノル...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトでも研修に参加できるなど教育体制はしっかりしていると思った。
新卒の時も入社後すぐに研修がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職に女性がいるのでキャリアアップはしやすいと思う。レディースブランドの方はスタッフのほとんどが女性のため女性特有の悩みなどを相談しやすい環...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社後に気がついたいい点は比較的に店舗スタッフの年齢が近いので色々なことを相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お正月に出勤すると、お年玉がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても能力給のようなものはないので、モチベーションが上...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)
総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社ニコル |
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フリガナ | ニコル |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 318人 |
代表者 | 木野村尚孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号渋谷プロパティータワー3階 |
電話番号 | 03-5778-5400 |
URL | https://www.nicole-net.co.jp/ |
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