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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニコルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニコルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニコルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニコルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ニコルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学ではなく、経験して覚えていく式なので自分には合っていました。
通常のデザイナーと違い仕事がEC関連の写真撮影やバナー作成など幅広いので、...続きを読む(全264文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に気がついたいい点は比較的に店舗スタッフの年齢が近いので色々なことを相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    洋服が社販で安く買えるところはとても良かったです。店舗にもよると思いますが自分が着たい服も選べました。また髪色や化粧も特に指定はなく良かった...続きを読む(全404文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と1対1のやり取りが出来、新しい自分を発見させたりして自分の力でお客様を喜ばすことが出来る。
    目の前でお客様から感謝の言葉がもらえたり...続きを読む(全285文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと洋服が好きで、タイミングよく求人があり、何気なく応募したのですが、面接時、自分の想像以上に、全社員が明るく、柔らかい物腰なので、気兼...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    店長は常に1番の売上を取らなければいけません。なので、日々売上に執着心だらけで、心が醜くなってきます。お客様の入店した瞬間に、スタッフが狙いに行くので他...続きを読む(全280文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり店舗により決まりごとは違うので多々ギャップはありました、残業、休憩時間等、言われていたことと違うかなと考えさせられることも多かったです。
    逆に売...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 正社員

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    面接を受けた企業の中でも特に真剣さを感じる企業という印象は持っていたが、入社して研修を受けたり実際に働いている中で、予想以上にシビアだと感じた。
    入社を...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    個人予算はひとつの目標として掲げているだけ。
    と説明会のときに言われたが、実際 働くと違う。
    予算達成できないと店長に怒られることも。
    なんで予算...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性陣は皆気さくで優しい方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デスクが部署ごとに分かれていて、特に交流することも無いため未...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ニコル、という名前が周知されていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和気質な人が多く、柔軟な動きができないため今後のアパレル...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制は整っておらず、OJT式でやって覚えていくしかないです。やる事は沢山あるが人数が少ないため、どんどんこなして経験を積みたい!という人...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他のアパレルと比べて給料は良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れる商品を企画した場合はその分ボーナスに反映される...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    自分で接客提案したコーディネートが一式売れた時はとても嬉しく、やりがいに繋がる。顧客管理も徹底していて、自分の顧客様がついた時は責任感が出て...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休も通りやすく、店舗によって変わってくるが週末休みの日も月に1〜2回ほどある。有給の他にも、必ず消化しなければならない季節休暇が何日かあ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給の手取りは少ないが、賞与は他のアパレル企業に比べ高く、入社1〜2年目でもそれなりの額が入ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生については一般の会社と変わらない制度があると思う。副業は禁止だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の顧客様が作れるのでやりがいになった。SNSなどを使用して自分のファンも作ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人ノ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ニコルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも研修に参加できるなど教育体制はしっかりしていると思った。
    新卒の時も入社後すぐに研修がある
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ツカモトコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量権が若いうちから持たせてもらえる点。他の同年代と比べてもよりも高い予算を持たせてもらえる点は、モチベーションとしても非常にいい点
    【気に...続きを読む(全197文字)

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    株式会社アズノゥアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗と本社にギャップがある。売れそうな服が少ない。かなり個性的なも...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ボンマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    現在の弊社の評価制度は、極めて**「公平性」と「納得感」の高い、盤石な仕組み**であると実感しています。

    第一に、評価基準が定量的・定性的...続きを読む(全532文字)

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    株式会社ブランチ・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレルのメーカーかと思ったら、配属先にもよるがほぼライセンス屋さんでした。
    ライセンスには詳しくなれるけど、ア...続きを読む(全124文字)

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    双日インフィニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特にない。社員も良い方が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間のジョブチェンジが少ないので色々経験したい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱う衣裳の圧倒的な美しさに惹かれ、この感動を伝えたいと考えて入社を決めました。入社前は華やかなイメージが先行していましたが、実際は重いドレス...続きを読む(全173文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の方は良かったが、店舗や店長によってかなりやり方が違うのが気になった。研修などで同僚の話を聞くと、うちの店舗...続きを読む(全92文字)

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    株式会社セラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時、良い意味であまり干渉されず引き継ぎが出来たのでスムーズに入っていけたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給面ではしっ...続きを読む(全93文字)

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    オルガン針株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児関連の制度は充実していると感じます。
    一次面接の面接官(総務・人事)は非常に丁寧で形式的な質問だけでなく、私(就職希望者)からの質問を受...続きを読む(全684文字)

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    東京リボン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    島型オフィスでコミュニケーション重視される。
    至るところで電話を取っていたり電話をしているので活発なイメージを持った。
    【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

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    ニコルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニコル
    フリガナ ニコル
    設立日 1971年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 318人
    代表者 木野村尚孝
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号渋谷プロパティータワー3階
    電話番号 03-5778-5400
    URL https://www.nicole-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1380686

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。