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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニコルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全62件)
ニコルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ニコルの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ニコルの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の売り上げによって、インセンティブによるボーナスの支給
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、予算をクリアしないとボーナスが増...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいもなにも、年功序列にしか良いことが無い。
1番ひどいのは、忘年会などは新人は
一発芸をさせられる。
愛想笑...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩に基本的にいかせてくれない。
売り上げを取るには休憩なんていっていいのかという形態。
その為、毎日フラフラにな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新人に対して、研修をしてもらい定期的に勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育熱心な事は良いが、仕事終わりに毎日毎日される...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフはみんないい人。厳しくも優しい方が多い。接客技術は学べます。教えるのが好きな上司が多いので勉強になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修が定期的に行われてました。ロールプレイングをする研修など。また、新人はもちろんのこと、管理職になっても研修をしていただけたので自分に何が足...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえることがやりがいでした。自分の顧客様を作って、自分の為に毎回来ていただけることがやりがいでした。また、レイアウ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一定の年齢までは年齢給があります。評価も毎月の個人予算があるので明確です。半期ごとにボーナスが出ますが、自分の販売した分に応じてボーナスが変わ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多いです。現場スタッフだけでなく、マネージャーも時々来店しますが、気兼ねなく話すことが出来ます。人間関係において悩むことはほと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
接客に関してはマニュアルのようなものは特にありません。スタッフの接客方法を見て学んだり、閑散時に接客のロープレをして先輩や上司にアドバイスをい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフ同士はもちろん、時々視察に来るマネージャーや本部の方々との距離感も近く仲が良い。仕事をする上にあたり何よりも雰囲気を大切にし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
立場に応じた研修が本社にて年2回実施。副店長以上の立場の研修でも冒頭は販売員の基礎的な内容の事も行う為、初心に戻る良いきっかけとなると当時は感...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルアップは配属されたそのお店の店長やスタッフによって差がでることがある。もちろん個人の力も大事だが環境もかなりの大事である。やっぱり丁寧な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、男女関係なく働きやすい環境かと思われます。昇進なども男女平等に行われます。メンズブランドで働く女性スタッフはサバサバし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていた。不満に感じるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はなかった。大手にあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様と1対1のやり取りが出来、新しい自分を発見させたりして自分の力でお客様を喜ばすことが出来る。
目の前でお客様から感謝の言葉がもらえたり、...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
アパレル販売員としてはちゃんとした額のボーナスが支給される点。個人の売上の1%がインセンティブとしてボーナスに入る。
店舗によっては定時上がり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
売り上げを取れると評価は上がります!
ボーナスに反映されます。
店長や副店長になるためには売り上げだけとれれば行ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人売上が賞与に反映される為モチベーションをもって接客ができます。売り上げが自分の年収につながることから、接客・サービスについて自然と追及して...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
毎月個人予算が設定されており、半期(6ヶ月)の予算達成で半期個人売上の2%のインセンティブが賞与に組み込まれて支給される。
半期個人予算が達成...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は非常に、女性が働きやすいかんきょうだったように思います。
ただ職場のブランドがメンズに配属になっても、そのメンズの中で着れる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望休を提出出来るので、予定は組みやすいかと思います。早番、遅番も希望を出すことは可能です。公休回数内であれば、連休も組むことは出来ます。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もともと洋服が好きで、タイミングよく求人があり、何気なく応募したのですが、面接時、自分の想像以上に、全社員が明るく、柔らかい物腰なので、気兼ね...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
メンズブランドにおいて、百貨店、ファッションビル、ショッピングセンター等をメインに展開し、それぞれの建物、時代に合わせたブランドイメージの店を...続きを読む(全181文字)
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ニコルの 会社情報
会社名 | 株式会社ニコル |
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フリガナ | ニコル |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 318人 |
代表者 | 木野村尚孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号渋谷プロパティータワー3階 |
電話番号 | 03-5778-5400 |
URL | https://www.nicole-net.co.jp/ |