この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職書類の用意されるスピードが早かったので退職後の手続きや転職の手続きがしやすかった。また自分の気持ちを優先して聞いてくれたので退職理由も伝え...続きを読む(全133文字)
株式会社ニコル 報酬UP
社員・元社員による株式会社ニコルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職書類の用意されるスピードが早かったので退職後の手続きや転職の手続きがしやすかった。また自分の気持ちを優先して聞いてくれたので退職理由も伝え...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れないスタッフには、指導では無く解雇するように陰湿なやり方をする。続きを読む(全54文字)
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テナントから店舗が撤退に伴い、ブランドの移動を提案いただきましたが、移動先のブランドが、自分のこれまでやってきた系統と違うのでお断りして退職いたしました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大好きならブランドであれば、何も大変なことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの仕事なので、自分自身オシャ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この会社には販売で入社しました。元々やりたい仕事があり、新卒では希望職種に縁がなかったので内定をいただいたニコルに入社しましたが、ある程度経験...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スタッフはみんないい人。厳しくも優しい方が多い。接客技術は学べます。教えるのが好きな上司が多いので勉強になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフ同士はもちろん、時々視察に来るマネージャーや本部の方々との距離感も近く仲が良い。仕事をする上にあたり何よりも雰囲気を大切にし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなれれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるがサービス残業が多い。特にセールなどの忙しい時は朝一から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレル販売員としてはちゃんとした額のボーナスが支給される点。個人の売上の1%がインセンティブとしてボーナスに入る。
店舗によっては定時上がり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職者が多いので2年目でもすぐに店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足です。
ベテランスタッフがどんどん退...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい意味で厳しい人はいないので、人間関係でキツイことは少ない会社です。仕事も個人に任せて
もらえる事も多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の休みはアパレルとしては普通だと思うが、有給休暇は病欠以外で取ることはできない。日々の残業もとても多いのだが、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
金銭面で退職を考えました。業界内では給与は良いほうですが他業種と比べればはるかに少ないんです。
20代のころはまだいいですが30代になって...続きを読む(全164文字)
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全店舗直営ではない為、直営と代行会社の格差が大きい。私は代行会社の為、直営スタッフとの給料の格差に納得が行かず退職を決めました。
全店舗直営での正社員で...続きを読む(全170文字)
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年齢が35歳と販売員としては高齢となったため。店長以上へのキャリアアップは現実的には不可能であり、30歳を超えると転職するしかない状況がある。割と時代的に...続きを読む(全178文字)
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各ブランド単位による事業部制をとっているが、管理職部門はほとんど固定化されており、なかなか上に上がれない状況。
売上規模からして少数精鋭による小さい本社...続きを読む(全183文字)
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国内デザイナーズブランドとして一世を風靡したが、デザイナーズブランドの凋落と共に急激に
売上を落とし、SPA的要素を取り入れたデザイン企画システムの新提...続きを読む(全168文字)
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人間関係と給与面から将来のことを考え、退職しました。
賞与は個人予算によるところが多く、その年は達成して良くても、次の年にはさらに上乗せした個人予算が課...続きを読む(全163文字)
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成績を出したからといって、昇格できる会社ではなく、年功序列といった旧体制が強く残っている会社です。現場と本社の距離もあるので、目先の出来事などで判断、評価...続きを読む(全159文字)
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配属先にもよりますが勤務時間が非常に長いです。どの店舗も早出勤、遅出勤はきっちり決められていますが退勤できる時間は店舗もしくは店長によって変わってきます。...続きを読む(全186文字)
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30歳になる節目に自分の将来を真剣に考えた際に退職を選びました。具体的には収入面とプライベートの2点です。まず収入に関しましては業界内では良いかもしれませ...続きを読む(全300文字)
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残業がとにかく多い。また、残業代も出ない。
通勤店舗が遠く、通勤時間に2時間かかっていた。
家に帰るのも12:00頃になるのが多く、体力的にきつかった...続きを読む(全150文字)
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とにかく残業が多い。仕事量も多く、休憩中も書類をやったりと休んでる暇がない。
定時になっても仕事を頼まれたり、早番の日は残業するのが当たり前。
暇で早...続きを読む(全162文字)
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アパレルの中では給与も高い方で、保険など福利厚生も整っているので長期で働く人が多いです。ただ拘束時間は非常に長く、残業代も出ないので割に合っているとは思え...続きを読む(全168文字)
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毎日終電まで残って接客の練習とか、ダラダラしていたので、無駄な時間を過ごしたと後悔しましたが。今はそれも良かったかなと思います。そこで続けなくて良かったと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
座学ではなく、経験して覚えていく式なので自分には合っていました。
通常のデザイナーと違い仕事がEC関連の写真撮影やバナー作成など幅広いので、色...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ニコル、という名前が周知されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な人が多く、柔軟な動きができないため今後のアパレル業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他のアパレルと比べて給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品を企画した場合はその分ボーナスに反映されるが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制は整っておらず、OJT式でやって覚えていくしかないです。やる事は沢山あるが人数が少ないため、どんどんこなして経験を積みたい!という人に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性陣は皆気さくで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクが部署ごとに分かれていて、特に交流することも無いため未だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分で接客提案したコーディネートが一式売れた時はとても嬉しく、やりがいに繋がる。顧客管理も徹底していて、自分の顧客様がついた時は責任感が出て仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望休も通りやすく、店舗によって変わってくるが週末休みの日も月に1〜2回ほどある。有給の他にも、必ず消化しなければならない季節休暇が何日かあり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
月給の手取りは少ないが、賞与は他のアパレル企業に比べ高く、入社1〜2年目でもそれなりの額が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生については一般の会社と変わらない制度があると思う。副業は禁止だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の顧客様が作れるのでやりがいになった。SNSなどを使用して自分のファンも作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノル...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気に入っているメンバーにはそれなりの地位を与え、優しく接するのに対し、機嫌が悪いときは...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
退職日を伝えてもボーナスはでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することが難しいと判断したため。
キャリアを積むことが難しいと感...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社長になってから、「人財」を「人材」としてしか見なくなった。とにかく本社内の空気感が最悪で、チームワークの欠如が...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、売上が厳しい日は最後にスタッフが購入して売上を乗せることが常習化していたため、低収入の中...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
チームのメンバーは穏やかな人が多く、上司も優秀かつ丁寧な方だったので退職の申し出をした際もこちらの意向を受け止めてスムーズに手続きに移ることが...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低いことが1番大きな理由です。近年は業績が少しずつ改善してきたにせよ、まだまだあやゆい状態は続いていま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実力があれば昇格し、仕事の幅を広げることができる環境だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のマークスタイラーは、オーナーの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
きちんと退職届を受け取って頂き、希望のタイミングで退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に付けたスキルで、もっと年収の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上の人以外は皆さん良い人です。
相談などもしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が95日しかないので、体力面と精神面...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正社員で3年以上いると退職金が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である。不明確で何を頑張って良いのか、どうしたら...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ニコル |
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フリガナ | ニコル |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 318人 |
代表者 | 木野村尚孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号渋谷プロパティータワー3階 |
電話番号 | 03-5778-5400 |
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