ニコルの評判・口コミ一覧（全150件） 5ページ目

仕事の進め方については、具体的な会社方針はあるが、結果を出せば認められる体制であり、結果がだせないといづらい状況にもなる。
自分なりの戦略を立て実行し結...続きを読む(全156文字)

各ブランド単位による事業部制をとっているが、管理職部門はほとんど固定化されており、なかなか上に上がれない状況。
売上規模からして少数精鋭による小さい本社...続きを読む(全183文字)

メンズを中心に、郊外型ブランドの開発により利益体質に変革しているが、レディースの売上が厳しく改善が急務。レディースブランドは、リブランドするか休止するかの...続きを読む(全177文字)

仕事のやりがいは、洋服を通してお客様1人1人の悩みや好みを理解し、コーディネートをすることです。その中で、またあなたに頼みたいわ、あなたとお話したいわ、と...続きを読む(全161文字)

国内デザイナーズブランドとして一世を風靡したが、デザイナーズブランドの凋落と共に急激に
売上を落とし、SPA的要素を取り入れたデザイン企画システムの新提...続きを読む(全168文字)

人間関係と給与面から将来のことを考え、退職しました。
賞与は個人予算によるところが多く、その年は達成して良くても、次の年にはさらに上乗せした個人予算が課...続きを読む(全163文字)

お客様からのご指名など、自分自身を選んで来店頂けるなど、量販店的なブランドとは違い、フルコンサルの接客が必要な販売スタイル独特のやり甲斐が有りました。
...続きを読む(全165文字)

過去のことなのであまり詳しくは覚えていません。私はあまり具体的なことを書くと、訴訟沙汰になることが怖いので抽象的なことした書きません。そのようなことを好ま...続きを読む(全167文字)

賞与はインセンティブでもらえるので、自分自身が頑張ったら頑張った分だけが評価してもらえます。ただ、個人予算があるので、それをクリアするのと、しないのとでは...続きを読む(全159文字)

将来性は全くありません。会社自体は過去に倒産し、親会社に買収されています。ブランド全体の売上も年々下がっており、厳しいです。特にレディースが売れてないです...続きを読む(全167文字)

公休は月に8回あり、それに加え、夏期休暇4日、冬期休暇4日あります。有給休暇もありますが、全くといっていいほど消化させてもらえません。月の公休ですが、店舗...続きを読む(全170文字)

未経験でも人柄重視で採用していただけるので、新人研修なども充実していま。あとは店舗の店長や、先輩スタッフが丁寧に接客を教えてくれます。なのでアパレル販売員...続きを読む(全182文字)

成績を出したからといって、昇格できる会社ではなく、年功序列といった旧体制が強く残っている会社です。現場と本社の距離もあるので、目先の出来事などで判断、評価...続きを読む(全159文字)

月給は固定給です。残業代は出ません。副店長、店長になれば+役職手当てが支給されます。
正社員になると、毎年2回ボーナスがあります。ボーナスは固定+インセ...続きを読む(全179文字)

やはり店舗により決まりごとは違うので多々ギャップはありました、残業、休憩時間等、言われていたことと違うかなと考えさせられることも多かったです。
逆に売り...続きを読む(全165文字)

やりがいを感じれるのはやはりお客様に品物の良さを紹介し、ご購入いだだきお見送りした瞬間ですね、これ!と決まっている訳ではなく迷っていた状態から決めていただ...続きを読む(全164文字)

やりがいはお客様をつくること、お店、自分の数字をしっかりと残すことでしょうか。
個人予算が組まれているので、現在のアパレル業界には珍しく、予算を取ればボ...続きを読む(全175文字)

休みは月に8日間のシフト制。サービス業なので当たり前だが、閑散期(8月、2月)以外は基本土日は休めないです。残業は店によって異なります。一部のお店を除き、...続きを読む(全155文字)

給与は一般並み。
賞与は毎月、個人予算が組まれており、達成出来なければこれといったペナルティはないが
賞与も月の給与以下。
昔からの考えが未だに根付...続きを読む(全160文字)

なかなかこの解答に回答することができません。なるほどピンクの枠の部分をクリックすればよかったのですね。さてスキルアップにかんしてですがかなり自身のすきるが...続きを読む(全163文字)

かなりモチベーションはあがりますね。けどこのさいと府全てをうのみにしてはいけないとかんがえます。私がこの会社の人間だと、どうして知ることができるでしょう。...続きを読む(全157文字)

会社自体の業績は比較的良いほうだと思います。ただし店舗では退職者が続出して人手が足りず負荷がかかっています。店長や副店長の退職も珍しくはないので激務に耐え...続きを読む(全179文字)

配属先にもよりますが勤務時間が非常に長いです。どの店舗も早出勤、遅出勤はきっちり決められていますが退勤できる時間は店舗もしくは店長によって変わってきます。...続きを読む(全186文字)

休暇制度はきっちりしています。月に8日は絶対休みが取れます。夏季休暇、冬季休暇も4日づつのトータル8日あります。不足の事態で人手が足りず万が一休日出勤をさ...続きを読む(全189文字)

完全に実力主義の会社です。前年の実績を元に個人予算が毎月課せられます。
なので数字に対する意識が高まりモチベーションも高まりますが、それと同時にプレッシ...続きを読む(全171文字)