この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が定期的に行われてました。ロールプレイングをする研修など。また、新人はもちろんのこと、管理職になっても研修をしていただけたので自分に何が足...続きを読む(全190文字)
株式会社ニコル 報酬UP
株式会社ニコルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
研修が定期的に行われてました。ロールプレイングをする研修など。また、新人はもちろんのこと、管理職になっても研修をしていただけたので自分に何が足...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえることがやりがいでした。自分の顧客様を作って、自分の為に毎回来ていただけることがやりがいでした。また、レイアウ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一定の年齢までは年齢給があります。評価も毎月の個人予算があるので明確です。半期ごとにボーナスが出ますが、自分の販売した分に応じてボーナスが変わ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多いです。現場スタッフだけでなく、マネージャーも時々来店しますが、気兼ねなく話すことが出来ます。人間関係において悩むことはほと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
接客に関してはマニュアルのようなものは特にありません。スタッフの接客方法を見て学んだり、閑散時に接客のロープレをして先輩や上司にアドバイスをい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフ同士はもちろん、時々視察に来るマネージャーや本部の方々との距離感も近く仲が良い。仕事をする上にあたり何よりも雰囲気を大切にし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
立場に応じた研修が本社にて年2回実施。副店長以上の立場の研修でも冒頭は販売員の基礎的な内容の事も行う為、初心に戻る良いきっかけとなると当時は感...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルアップは配属されたそのお店の店長やスタッフによって差がでることがある。もちろん個人の力も大事だが環境もかなりの大事である。やっぱり丁寧な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、男女関係なく働きやすい環境かと思われます。昇進なども男女平等に行われます。メンズブランドで働く女性スタッフはサバサバし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月シフトが決まっているのでプライベートの予定が立てやすいです。早番の時は残業がなければ夜の時間を有効に利用できるので、帰りに買い物やヨガに通...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アットホームで店舗間の交流があり、店長どうしで悩みごとの相談もしやすい。
店舗数も少ないので、お互い顔と名前が一致する為か、電話での客注なども...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
顧客づくりを重視している会社なので、何回も来ていただける自分のお客さんが出来ると嬉しい。フェアなどお手紙を出して来店してもらえると嬉しい。継続...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生は、有給や産休、育休、制度など、整っている。最近は育休から復帰するスタッフも増えているので、取りやすい環境にはなってきている。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなれれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるがサービス残業が多い。特にセールなどの忙しい時は朝一から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休 育休は取れます。全て店舗ごとに管理されているので、配属店舗によるとも思いますが、急な休みなどにも対応してもらえます。
希望休が出せるので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていた。不満に感じるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はなかった。大手にあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ブランドにはよると思いますが、上司との距離が近く、意見を通しやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司以...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い意味でいえば陰湿でなく、思ったことをはっきり言ってくる人が多いので、ある意味付き合いやすいかもしれない。在職中はそれがしんどい部分もあった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様と1対1のやり取りが出来、新しい自分を発見させたりして自分の力でお客様を喜ばすことが出来る。
目の前でお客様から感謝の言葉がもらえたり、...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
アパレル販売員としてはちゃんとした額のボーナスが支給される点。個人の売上の1%がインセンティブとしてボーナスに入る。
店舗によっては定時上がり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他店にはないオリジナルのデザインがさりげなく使われているので、そこを気に入ってくださるリピートのお客様が多くいらっしゃった。そのブランドならで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年、会社負担で健康診断を受けることができる。30歳以上で人間ドックの受診が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化は基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り上げを取れると評価は上がります!
ボーナスに反映されます。
店長や副店長になるためには売り上げだけとれれば行ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前まではボーナスは店の予算、個人予算を達成して加算されていましたが前回のボーナスから変更され上司の評価に変わりました。勤務している店舗にもよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人売上が賞与に反映される為モチベーションをもって接客ができます。売り上げが自分の年収につながることから、接客・サービスについて自然と追及して...続きを読む(全291文字)
会社名 | 株式会社ニコル |
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フリガナ | ニコル |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 318人 |
代表者 | 木野村尚孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号渋谷プロパティータワー3階 |
電話番号 | 03-5778-5400 |
URL | https://www.nicole-net.co.jp/ |
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