この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業ということもあり、男女関係なく働きやすい環境かと思われます。昇進なども男女平等に行われます。メンズブランドで働く女性スタッフはサバサバし...続きを読む(全177文字)
株式会社ニコル 報酬UP
株式会社ニコルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業ということもあり、男女関係なく働きやすい環境かと思われます。昇進なども男女平等に行われます。メンズブランドで働く女性スタッフはサバサバし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月シフトが決まっているのでプライベートの予定が立てやすいです。早番の時は残業がなければ夜の時間を有効に利用できるので、帰りに買い物やヨガに通...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アットホームで店舗間の交流があり、店長どうしで悩みごとの相談もしやすい。
店舗数も少ないので、お互い顔と名前が一致する為か、電話での客注なども...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
顧客づくりを重視している会社なので、何回も来ていただける自分のお客さんが出来ると嬉しい。フェアなどお手紙を出して来店してもらえると嬉しい。継続...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生は、有給や産休、育休、制度など、整っている。最近は育休から復帰するスタッフも増えているので、取りやすい環境にはなってきている。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなれれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるがサービス残業が多い。特にセールなどの忙しい時は朝一から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休 育休は取れます。全て店舗ごとに管理されているので、配属店舗によるとも思いますが、急な休みなどにも対応してもらえます。
希望休が出せるので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていた。不満に感じるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はなかった。大手にあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ブランドにはよると思いますが、上司との距離が近く、意見を通しやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司以...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い意味でいえば陰湿でなく、思ったことをはっきり言ってくる人が多いので、ある意味付き合いやすいかもしれない。在職中はそれがしんどい部分もあった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様と1対1のやり取りが出来、新しい自分を発見させたりして自分の力でお客様を喜ばすことが出来る。
目の前でお客様から感謝の言葉がもらえたり、...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
アパレル販売員としてはちゃんとした額のボーナスが支給される点。個人の売上の1%がインセンティブとしてボーナスに入る。
店舗によっては定時上がり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他店にはないオリジナルのデザインがさりげなく使われているので、そこを気に入ってくださるリピートのお客様が多くいらっしゃった。そのブランドならで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年、会社負担で健康診断を受けることができる。30歳以上で人間ドックの受診が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化は基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り上げを取れると評価は上がります!
ボーナスに反映されます。
店長や副店長になるためには売り上げだけとれれば行ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前まではボーナスは店の予算、個人予算を達成して加算されていましたが前回のボーナスから変更され上司の評価に変わりました。勤務している店舗にもよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人売上が賞与に反映される為モチベーションをもって接客ができます。売り上げが自分の年収につながることから、接客・サービスについて自然と追及して...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
仕事のスピード感があるので、
覚える事が多いですが
忙しいのが好きな人はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
顧客来店などで定時に上がれないこともあるが、会社としても店舗としても、基本残業には否定的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月個人予算が設定されており、半期(6ヶ月)の予算達成で半期個人売上の2%のインセンティブが賞与に組み込まれて支給される。
半期個人予算が達成...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
季節休が夏、冬で4日間ずつあり、休みの希望はだいたい通るので帰省などの長期休みに使うことができます。
実績が本社で評価されれば海外研修に参加で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は非常に、女性が働きやすいかんきょうだったように思います。
ただ職場のブランドがメンズに配属になっても、そのメンズの中で着れる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社には、子供のいる女性が比較的多く働いているので、出産後に戻りやすい環境が整っているように思われる。
子供のいる女性の殆どは、定時で退社する...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、店舗が忙しくない限り定時で上がれる。また定時で上がるよう促せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望休を提出出来るので、予定は組みやすいかと思います。早番、遅番も希望を出すことは可能です。公休回数内であれば、連休も組むことは出来ます。
【...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ニコル |
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フリガナ | ニコル |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 318人 |
代表者 | 木野村尚孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号渋谷プロパティータワー3階 |
電話番号 | 03-5778-5400 |
URL | https://www.nicole-net.co.jp/ |
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