大建工業のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
住宅補助など手当はしっかりとあり、充実しており、問題は特に無いと思う。家族手当、健康保健等もあるので心配ない。そのほか、スキルアップ等の研修も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は良いと思う。基本給も低くなく、手当等もしっかりついている。賞与もしっかりと出るので安心はできる。金額面も少なくはないと思うし、逆に多い方...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくく、休みにくい。営業はほとんどみんなが有給を取っていないので、取りにくい環境だと思う。
また展示会も...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社宅など、福利厚生は充実しています。独身寮が埼玉、京都にあるので、格安で住めると思います。地方は普通のアパートを借りる形です。営業は転勤がある...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の活躍の場を設けようと会社なりには考えてはいる。給与面では悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍と謳っているが形...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結婚、出産しても女性営業をサポートしなければいけない、という会社の使命感は伝わってくる。結婚してパートナーと勤務地が異なり、「別居するならば退...続きを読む(全271文字)

【良い点】
健康保険組合があること。ハピルス健康診断に加入しているので、全国の医療機関から健康診断先を選べること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全255文字)

【良い点】
人事・本社は推奨しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署、直属の上司に大きく影響される。役職についていなくても...続きを読む(全297文字)

【良い点】
年収は30前半で600万程で悪くは無いと思います。コロナ禍でボーナス前倒し支給などもやっていただいたので、家族からは喜んでもらいました。役員ク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
歴史があり、業界大手のメーカーのため社員を守る風土が強く、降格人事などはほぼありません。生涯勤める気持ちがあるのであればオススメです。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パソコンが19時半でシャットダウンされ、土日などはパソコンの電源すら入れてはいけません。昔に比べたらかなり早く帰れますし、家族との時間が増えま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パソコンシャットダウンなど社員の働き方に対してかなり気を使っている会社です。この業界では珍しくあまり遅くまで残業することもなく、帰ってからの自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一緒に働く人の人間性は良い。福利厚生もしっかりしている。独身寮や一人暮らしの際の家賃補助もかなりしてもらえるのでお金は貯まると思います。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ただの値下げ合戦の末の採用では無く、客先に製品の機能性をしっかり訴求し、日頃の良好な人間関係が後押ししてご採用頂いた時に喜びを感じます。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
他の内装建材メーカーに比べて幅広い製品を取り扱っているので、客先のニーズに応じて幅広い提案ができる。競合他社が持っていない特徴的な商品も多い。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
真面目な人材が多く、和気あいあいと仕事している印象が強いです。住宅建材メーカーの中では比較的年収も高くやりがいもある素敵な会社だと思います。営...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生 家賃捕縄は他の会社よりもいいと思います、
【気になること・改善した方がいい点】
市況もあり営業人数が減り負担になっている。
...続きを読む(全158文字)

年収は住宅建材メーカーの中では他の企業と比べても、高いほうだとは思います。福利厚生も他の企業は解りませんが良いと思います。20代独身で地方勤務だと寮が無い...続きを読む(全269文字)

一番は社風、二番は仕事内容。
まず社風は、中途半端さしか目立たない会社だ。新しいことにチャレンジすることへの後ろ向きな考え方がまんえいしていて、現場サイ...続きを読む(全619文字)

特に地方の営業所の配属になった場合、大工や工務店へ営業に行くことが多くなります。 もし学歴を誇りとしている方なら、顧客との考え方の違いに大きなギャップを感...続きを読む(全176文字)

はっきり言って残業0に成功していると会社案内には書いていますが、残業しない人など一人もいませんよ。平均21時くらいまではみんな仕事しています。19時くらい...続きを読む(全158文字)

営業支店にいると、大工さんがエンドユーザーなので、どっぷり大工と接する楽しみが出ると、成績にあらわれやすい
支店、上司にカラーの強い人が多く、そんな人と...続きを読む(全170文字)

営業支店と製造部門のギャップ
「作ってやるんだ」という考え方と「売ってやるんだ」と「営業」対「製造」という図式が成り立っていた為、いい製品が表に出にくい...続きを読む(全159文字)

同業種ライバルメーカーと、合併企業の設立や協力体制が強くなりすぎ、「大建工業」ならではの強みが全くなくなっているため、将来には不安がある
製造部門は、新...続きを読む(全186文字)

労働時間は非常に長いです。人数不足からの仕事量増加ということで生産性と効率性が非常に悪くなっています。ちなみに残業代はでません。営業手当てが一律の支給とな...続きを読む(全164文字)