この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあまり使っている人がいないため使いづらい。もっと全体で使う動きが出た方が良いと感じる。個人が働きや...続きを読む(全97文字)
ミツワ電機株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあまり使っている人がいないため使いづらい。もっと全体で使う動きが出た方が良いと感じる。個人が働きや...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日休暇、フレックス制があることは良いことだとおもう。また、有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は低い方だと思う。昇給も一定金額で微々たるもの。また、評価はパソコンではなく手書きの通信簿なるものを書き上司と相談しながら修正するというも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性社会がまだまだ根強い。役員、部長クラスの管理職は女性は創業家の会長のみ。また、育児、出産、時短勤務は国で定めた基準のみ。通勤が遠方のみ時短...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
スキルアップ体制はほぼゼロ。電気工事士のみ積極的に行っているがそれ以外は特に研修や教育、資格取得など推奨なし。奨励金は最低ラインで制定されてい...続きを読む(全181文字)
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見積りや手配で毎日提出期限と納期に追われる日々です。社内でも所属される部署によってその忙しさや人の雰囲気が大きく違います。
女性は結婚するまでの間働く企...続きを読む(全161文字)
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100年の歴史を誇る古い会社ではありますが、良くも悪くも古い体制が残っています。女性に対しての評価は低く、男性と同じ実績を残すことができても同じ評価は得ら...続きを読む(全170文字)
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創業100年を超える会社なので、今では古いと思われる考え方や、昔ながらの手作業の事務処理などが残っている会社ではありますが、自分のやる気次第(強い思い)で...続きを読む(全151文字)
会社名 | ミツワ電機株式会社 |
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フリガナ | ミツワデンキ |
設立日 | 1910年3月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 909人 |
売上高 | 1028億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤健雄 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目26番3号 |
電話番号 | 03-3862-1111 |
URL | https://www.mitsuwadenki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。