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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭テックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による旭テック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に旭テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭テックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.5
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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旭テックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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旭テックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

旭テック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内トラブルにより退社。表向きは円満退社。良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラあり。上司が根本的に考え方を変えない...続きを読む(全177文字)

旭テック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務そのものには何一つ不満はなかった。しかし、経験を積むにつれ、もっと規模の大きな工事に携わってみたくなり、当時は転職を決意した。この会社での...続きを読む(全180文字)

旭テック株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給与体系を変えた方が良いとおもいました。
この業界では、非常に多い形態だとはおもいますが、いわゆる...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭テックの 他のカテゴリの口コミ

旭テック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるラサ商事が2014年にこの会社を買ったはいいが、具体的なシナジーは出ないし、不正会計は起こすし、という...続きを読む(全195文字)

旭テック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年5月より給与制度が変わり、全体的に賃上げとなった。借り上げ社宅制度もあるし、賃金水準は高い方だとは思う。少なくとも社員の大半が本来の...続きを読む(全201文字)

旭テック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2021年から一年半で30人もの社員が辞めるという、大量退職問題が起こった。親会社から来ている出向者に対しての不満...続きを読む(全173文字)

旭テック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなプラントで経験は積める。
車が社員1人に一台付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前残業代は80時間までは残業代は...続きを読む(全182文字)

旭テック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良いようで、ただ日当換算するともらって当たり前のようにも思う。
計画休暇などはほぼ取れない。
有給休暇は取得した事にするだけで実際には休...続きを読む(全180文字)

旭テック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
設備工事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、拘束時間が長い反面、お金の面は満足できると思う。
仕事で結果を出せばそれがそのままお金として反映される。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

旭テック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は結果主義だったので、かなり分かりやすかった。稼いだ利益の数%がボーナスに乗っかって支払われていた。また、毎月必ず残業手当が入っていたので...続きを読む(全183文字)

旭テック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事がある時は当然のことであるがほとんど休めない。しかしながら、担当する工事がない時はわりと自由に休むことができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

旭テック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が高く、モチベーションの維持には努めているように思われる。残業代も働いた分だけしっかりとつくのでその面ではすごく助けられたように思う。...続きを読む(全188文字)

旭テック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が高く、福利厚生は整っているように感じられた。また、仕事に必要な個人の施工道具などを買う際は簡単に許可が下りた。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

清水建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から慰留していただき、提案内容も残留を検討するに値する内容でしっかりと検討する時間もいただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お金よりもプライベートの時間を優先して取りたいと思い退職。現場の状況次第で帰りが遅くなったり、突発的な仕事で帰れな...続きを読む(全230文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生など給与面では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人の価値観になってしまうが、平日休みに耐えられない人は続け...続きを読む(全131文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係、ワークライフバランス、業務難易度に比べ年収が少し高めという理由から退職に迷うことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全107文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に理解がある上司でスムーズな退職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、サービス残業の多さと地震や故障で休...続きを読む(全117文字)

株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店のいい雰囲気のところに行ければ、頑張れる。助け合いもあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様優先なので、休みが無く...続きを読む(全116文字)

日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の基本給が低く、そこから中々上がりづらい。
賞与もかなり少ないため、基...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTファシリティーズ中央の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
設備工事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めなどはあったが、最終的には個人の意向を尊重して送り出してもらった。上長や周りからも温かい言葉で見送られ気持ちよく退職することができた。...続きを読む(全302文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、自分の意見を言いやすい環境。
また、上司もその意見を尊重して受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の働...続きを読む(全180文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多分ですが、会社説明会に参加すれば、余程の社会性の欠落がなければ採用されます。入社後のOJTは非常に充実していますので、業務に関しての不安は不...続きを読む(全211文字)

旭テックの 会社情報

基本データ
会社名 旭テック株式会社
フリガナ アサヒテック
設立日 1988年8月
資本金 1億円
従業員数 45人
売上高 34億5900万円
代表者 早川一郎
本社所在地 〒299-0267 千葉県袖ケ浦市中袖34番地1
電話番号 0438-63-3201
FAX 0438-63-3202
URL https://www.asahitech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1689375

旭テックの 選考対策

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  • 旭テック株式会社のインターン体験記一覧
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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