この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令遵守意識は高く、5日は勿論全社で有給休暇14日を意識的に推奨されている。また、子供の行事休暇や看護休暇、配偶者出産休暇など特別休暇の制度...続きを読む(全93文字)
住友林業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
法令遵守意識は高く、5日は勿論全社で有給休暇14日を意識的に推奨されている。また、子供の行事休暇や看護休暇、配偶者出産休暇など特別休暇の制度...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義のため、お客様に時間を割くことができないと感じた。またプレッシャーがきつく顧客起点での課題解決ができ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは好きな時に取れる。その点は良い。休みの取り方で上席から何か言われることも少ない。ただ、営業をやっていた関係上、電話はどうしても鳴る。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人はみんないい。良い人が多い。ただ、労働環境によっては転職を考えた方がいい。良い人が酷使されているように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務の範囲は広いため、幅広く色々なことをやってみたいという方には強うお勧めできる。反面、定型業務をやりたい人には勧められない。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収には大いに満足していた。年功序列のきらいはある。合う人には合うし、そうでない人にはもちろん合わない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅関係の福利厚生はとても充実していたと思う。若手だけでなく、持ち家を買った社員も良い恩恵を受けていた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特段ギャップはない。年収が思ってたより高かったか。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間。今の若者にこの労働時間はあってないのではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。支店配属になれば永遠と同じ仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅という商品高額商材を永遠に売り続ける仕事。支店長に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、大きくワークライフバランス、仕事のやりがいといったところか。個人相手の有形...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ウェットな人が多い。総じて悪い人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業。ゴルフや飲み会など休みでも集まりたがる人間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅事業以外にも事業展開している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅事業に関しては斜陽産業なのでここ数年で間違いなく人員整理が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私自身恩恵は受けてないが、住宅補助等は手厚いのでは。その他にも家族がいれば手当は多そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時等の概念はない。ワークライフバランスに関しては期待しない方がいい。支店長や上席、支店の雰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属の場合、キャリアアップ等はない。ひたすらに激務に耐え支店長を目指していくが営業以外ほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は甘やかされる傾向は多少あるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男社会の仕事のため、やりづらいだろう。本社に関しては女性も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収の水準に関しては高いと感じる。新卒2年目で残業、手当を入れると580万程の年収水準。またインセンティブも売れば売る分つくため、30代手前...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得支援金があるので興味がある資格に挑戦しやすいです。
スキルアップしたい人は希望制の研修に参加できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休取りやすいです。
仕事内容に寄るとは思いますがリモートワークできるし、時短勤務も可能でフレキシブルな働き方もできます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大きい会社なだけあって管理職は良識、常識が通じる人が多いと思います。
(冠婚葬祭の休暇で苦言を言われたり、タイムカードを勝手に切られてサービ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
結婚祝い金、出産祝い金、子供の入学祝い金など見舞金いただけます。
勤続年数でもお祝いをいただけるようです。
大手なので福利厚生については充実...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みの日も仕事を持ち帰ることがある。
設計担当の月の残業時間は平均でも60時間ほどであるため、ワークライフバランスを重要視したい人には向かない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は他に比べて良いと思う。
住宅補助が上限月7万でるため(条件付き)、ありがたい。
残業代ももれなくでる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フルオーダーの注文住宅の設計業務に携われるためやりがいは大きい。ただプランを作成するようなクリエイティブな仕事もある一方で社内調整や見積業務...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している設計担当の女性は全国的にもあまり多くはない。
復帰後に同じ業務ができるかは自分次第だが、なかなかハードだと思う。続きを読む(全74文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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