回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制度がある。
電話番だが、手当は出ない。
年間休日の半分は当番のため、担当エリアにいなければならないため、4...続きを読む(全91文字)
エア・ウォーター北海道株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター北海道株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制度がある。
電話番だが、手当は出ない。
年間休日の半分は当番のため、担当エリアにいなければならないため、4...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業の多さ、有給取得のしにくさ、土日出勤の多さ、これらを総合した時ワークライフバランスなんて言葉はこの会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あまり残業も多くないし、土日祝休みで、休日出勤も無かったので、プライベート充実でかなり満足してました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みも多く有給も取りやすいのがいい点です。また残業もほとんど無いため、それなりの仕事でそれほど多くない給与をもらいながらゆったりと仕事がした...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は当日でも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番による休日出勤が多け、平日も定時に帰れるとこはありません。有給も取得で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務は自分で仕事配分を調節し、早く帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の確認や他社員への確認で遅くまで残らなく...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ルーティンワークが得意な方には向いています。日中も時間があるときは勉強をすることも出来、自己啓発に時間を割けるようなスケジュールが組めます。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昔ながらの会社というイメージです。
システムで作業するより紙に印刷しての作業が多く、ルーティン業務が好きな方には向いています。
資格を取ると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得は歴史上ゼロなので、育休完備という表現は適切ではないと考える。
通勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
幅広い業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えるという文化がないため、何も分からない状態で現場にいかなければな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
潰れることはないので、安定しているといえば安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に振り回され、現場は疲弊して...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は正月休みで年間予算の数字を仕上げる必要がある為、正月休み返上で仕事をしている人もいる。
とにかく仕事にボ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お客さんと仲良くなれば感謝される機会も出てくるし多少やりがいは感じられる。
大きな機械等を受注できれば他の中小企業では販売できない様な大き...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガスの売込みはほぼなく、例えば産業分野で言えば溶接機や工具等の機材の売込みがメインです。ギャップに感じる新入社員...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎる中間管理職。主に所長クラス。
夜中まで残業し、休日を返上して出社する姿を見てきました。
申し訳ないが私...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によって仕事の量は大きな差があるが、おおむね残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署により人を多く配置する...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は前の年にカレンダーに書いていく形式だが、正社員が全部有給を入れた後最後に期間社員にカレンダーがまわるので自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業等は特に無いので、その辺はバランスが取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・時差出勤はなし。何故か分から...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的には土日休みであるが、休日の当番や自宅待機があるため当番の時は休みの感覚にはなりにくい傾向があるが、会社への宿泊はないため自宅にいれる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが約月4回宿直があり、宿直明けでも帰れない。そのまま仕事して定時で帰る。12.1.2月は隔週で土曜出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に業務に支障がなければ有給はいつでも取得できる。残業については部署、人によるところが大きく、主観になるがフロント担当でそこまで残業する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給や時間給も取りやすく、ワークライフバランスは充実させられる。取得理由を上司から問われることもない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によって異なる部分もあるが、ほとんどの場合定時で帰れる。
夏期に一日のリフレッシュ休暇があり、有給取得もかなりしやすく、消化率もいい(管...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ガスセンター(技術職、日勤のみ)は残業もほぼ無く、カレンダー通りの休みがとれ
よかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
勤務地によって違いはあると思うが、有給休暇は必ず取るように促れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日当番を交代制で行っている...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | エア・ウォーター北海道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーターホッカイドウ |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 669人 |
| 売上高 | 0円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 鹿嶋健夫 |
| 本社所在地 | 〒060-0008 北海道札幌市中央区北八条西13丁目28番地21 |
| 電話番号 | 011-212-2858 |
| URL | https://www.hokkaido-awi.co.jp/ |
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