この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
へぎそばは凄く美味しいのでメニューのバリエーションを増やしたり、新しい食べかたの開発などしていけば可能性があると思います。チェーン店なので今で...続きを読む(全186文字)
株式会社小嶋屋総本店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小嶋屋総本店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小嶋屋総本店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
へぎそばは凄く美味しいのでメニューのバリエーションを増やしたり、新しい食べかたの開発などしていけば可能性があると思います。チェーン店なので今で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員、パート、アルバイトの関係性がよく話しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なくアルバイトやパートで補っている...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際引き留められましたが、理由を話すと丁寧な対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは予定時間の15...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
昇格が早かったのではないかと思います。若いアルバイトリーダー、主任クラスがいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトリーダ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本接客業担当が多く、お客様のいるフロアで案内から食事の配膳、レジ業務を行います。少し重い御膳があり、多少腕に負担がありますが他に重労働...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトとして数年間勤めました。シフトは月に2回希望を出す形で、大体希望通りにシフトを組んでいただけるので、自分の生活に合わせて働ける職場だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お店の雰囲気がいいので、職場環境もよいのかなと思ったが、かなり過酷な現場でした。まあ飲食業界なのでこれはどうしようもないことなのかもしれません...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも働いている人たちがおおいので、子どもが熱を出したときもすぐに休めるので、職場環境は悪くはないと思います。育休もとってる人もいます。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
体力仕事だけど力仕事ではないので女性でも比較的働きやすいと思います。接客、調理がメインなのでコミュニケーションが上手く取れる人にとっては天職で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まあまあ管理してると思う。入社した人を一週間ぐらいは管理職のかたが付きっきりで指導してくれるのでそこは良いところである。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なんでもやらせてくれるし雰囲気が良い
個人のスキルアップにつながると思う。
雰囲気も良い、慣れれば働きやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地域に根ざした「食」をテーマに事業を展開しているため、北海道の農業・食材を活かしたビジネスに成長性を感じます。特に、調達から販売までを自社で一...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人手不足の問題はあるが、業界としては安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界横繋がりがないので、情報が遅い
5〜10年は遅れて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
飲食の分野であり、一定の知名度があるので売りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の世の中ですので、シェア争いの点におい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
老舗企業であることは間違いなく、関東では名が知られていることもあり、安定した顧客が見込まれる。ネームバリューがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社長の考え方はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが自分本位の方が多いのであまり期待しないほうがよい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フランチャイズ店舗の出店や撤退を繰り返し時流に合わせたブランドを展開している為上手くバランスが取れたいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
安定した売り上げと将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長という点ではベテラン社員の圧や新人の教育環境の悪さな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては20代30代の社員が枯渇しておりまた、店舗従業員の方も高齢化が進んでいる印象、店舗数に対しての従...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のシステム科は本当に役に立ちません。働いていて困ることだらけです。改善も見られません。そう言ったことが続く...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた頃はちょうど大量閉店の真っ最中だったので、とても未来があるようには思えませんでした。それでもなお残り続...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社小嶋屋総本店 |
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フリガナ | コジマヤソウホンテン |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 小林重則 |
本社所在地 | 〒948-0135 新潟県十日町市中屋敷520番地の6 |
電話番号 | 025-768-3311 |
URL | https://kojimaya.co.jp/ |
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