この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内独立制度がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや外的要因が発生した場合の会社から救済があまりにもなく厳しい状況になったと...続きを読む(全86文字)
株式会社フジオフードシステム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内独立制度がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや外的要因が発生した場合の会社から救済があまりにもなく厳しい状況になったと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長のシフトに対する裁量は大きく、店舗ごとの従業員とのコミュニケーションを上手にとれば公休を希望の日数取得することは可能
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては毎年、刷新されるという言葉は聞くが社長の一存での評価が大きくキャリアパスが不明瞭である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては20代30代の社員が枯渇しておりまた、店舗従業員の方も高齢化が進んでいる印象、店舗数に対しての従...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたお店の店長に寄ります。放置の人もいれば熱心に教えてくれる人もいます。しっかりと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
飲食のいろはを調理、接客含め事務業務なども全般的に学べるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長給のままマネージャー職を...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
会社は見込み残業なくし、残業代100%至急になったので働きやすくなってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の店長達が残業して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性で店長をされてる方は大勢いるし、男性の方が少ないので女性とうまくやれる方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗責任者になると休みでも当たり前のように電話はかかってくる。店舗に通常1人しか社員がいないので仕方がないかもしれないが、常に気をはってないと...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務をしていても、店舗責任者なので店長ではないとの名目で昇給はありません。頑張ったら評価してはもらえますがお金...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
かなりゆるい会社というか、基本放置されている感じなので、店長としてはやりがいがあるかもしれません。やりたい放題できるわけではありませんが、自分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本部がとにかくガタガタ。いつまでも安定せず現場は振り回されてばっかり。ただでさえ忙しいのに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗の皆は仲良くてコミュニケーションは取りやすい。社員が商品を頼む時少しばかりの割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
裁量の多い仕事を任されるので、自身のキャリアアップスピードは速く感じられます。短期間で飲食業界の運営ノウハウは身につけられます。
また、社員同...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社フジオフードシステム |
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フリガナ | フジオフードシステム |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 34人 |
売上高 | 275億4100万円 |
代表者 | 藤尾政弘 |
本社所在地 | 〒530-0046 大阪府大阪市北区菅原町2番16号FUJIOBLDG. |
電話番号 | 06-6360-0301 |
URL | https://fujiofood-job.net/jobfind-pc/ |
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