フランドルの評判・口コミ一覧（全649件） 24ページ目

社風はみんなフレンドリー。昔に比べてずっとゆるくなり、働きやすい環境だと思います。
また、労働環境ですが、販売は昔に比べわりと早く上に上がれる気がしま...続きを読む(全176文字)

やはり接客は楽しいですよ。何よりも高額な売上を作れた時は快感です。
本社では勉強会が定期的に行われていて、トレンド、素材について学べます。
個人予算...続きを読む(全173文字)

給与水準としては低かったです。今のアパレル企業はどこでもそうだとは思いますが、売り上げも年々下がっている中ではしょうがないのかも。ただ、賞与あり、残業代...続きを読む(全174文字)

アパレル業界自体が不況というのもあるが、入社して1度しか昇給がなかった。
業務に対して一応目標は設定されているが、達成しても給与や賞与等で評価されるこ...続きを読む(全167文字)

女性が多い職場で、部長職についている方もいらして、自分自身のキャリアアップの励みなりました。
ただ、女性特有のヒステリックな部分を持つ上司も多く、働き...続きを読む(全162文字)

アパレルで活動していたなか、当時はブランド数も多く発展していたので応募。
面接は1度、5人ほどの集団面接と筆記試験1度でした。
配属された場所が、全...続きを読む(全190文字)

将来性はあまり感じられません。常識がある方なら長くは働かないと思います。
数年前に首切りを大量に行なった結果、現在は逆に人手不足で既存社員の負担は倍増...続きを読む(全184文字)

とにかく数字が全ての会社です。
売れなければとことんつめられて本当にきついです。
ノルマが厳しくあります。
また、ほとんどお店単位の評価なのでボー...続きを読む(全215文字)

本社にて勉強会が行なわれています。
営業、MD、企画、パタンナーと、ブランドの商品に関わる人が集まり、意見交換と商品説明がなされます。
また店舗での...続きを読む(全161文字)

身についた知識・能力
・接客を通してのお客様に対しての礼儀やマナー
・お客様への気配り、コミュニケーション能力
・接客との両立で学んだ作業の正確性...続きを読む(全157文字)

人間関係。
デザインすることが苦手な上司の下で働いていた。
その際、いつもインスピレーションが上がってくるのに必要以上に時間が係った上での残業が常だ...続きを読む(全181文字)

年々従業員数、店舗数が減ってきています。
結果、一般社員から店長やマネージャーといった役職へのステップアップが厳しいと感じ、転職を考えました。
労働環...続きを読む(全156文字)

女性に理解があり、結婚・出産、産休後も辞めずに続けられる方が多いです。
但し、本社勤務の場合。
あくまでも私がいた頃の話ですが、事務職や販売職の方は...続きを読む(全153文字)

産休も取り易い環境です。しかし、いざ復帰となると、体力てきな問題や、体型などの問題が出てきます。実際に復帰されたかたもいらっしゃいますが、やはり育児との...続きを読む(全171文字)

退職する。店舗管理職でした
理由がないと退社にも応じてくれません。
休みは多いが2連休以上はほとんど取れない。
労働環境が悪い為、(最低人員以下で...続きを読む(全192文字)

育児短縮時間労働や育児休暇の制度はありますが上司の理解がないと働きにくい為、辞めていく人が多いです。
急な子供の病気などあからさまに嫌な顔をする上司も...続きを読む(全166文字)

地方企業の販売職に比べると残業手当、交通費が全額支給の為手取りは多いようです。
ただ、社販は他の会社よりかけ率が低いです。
賞与は年2回、成果主義を...続きを読む(全176文字)

若いスタッフが多く活躍しているので、アピールすれば入社後早くして責任ある仕事を任せてもらえます。
また、全ショップのスタッフの売り上げを全スタッフが閲...続きを読む(全153文字)

20代の若いスタッフが多いだけに、年齢を重ねて続けていけるのか不安になり転職しました。長く仕事をしていきたい人には社員としてずっといられるのかな、という...続きを読む(全155文字)

先輩と後輩でひとつのノートを使い、交換日記?のようなものをしていました。後輩は仕事中にはなかなか言えない不安や疑問などを、先輩はそれに対してのアドバイス...続きを読む(全152文字)

好きな洋服のブランドがフランドルだったため入社希望
接客や衣料が好きだった。
社風、当時は休みも取れず、休みも仕事に出向き、家族が病気でも仕事に行かな...続きを読む(全216文字)

同じ売り場内で社員旅行など申請すれば一人5000円程度会社から出ました。
住宅制度では寮があり、区外ですが、都内で比較的きれいなところを半額くらいで入...続きを読む(全153文字)

やはり、上になってくると、職場の売り上げの圧力。それに見合わないお給料。
休みが取れずライフスタイル全てが仕事になってしまう。
そのうち、精神的に病...続きを読む(全160文字)

会社の方向性に疑問を感じたから。毎年180度変わる指標に付いていけなくなった。
入社理由として、メンズブランドの拡大展開が有ったが現在は0。
中々意...続きを読む(全152文字)

売上、学歴に比例した賞与が貰える。業績により、賞与は変動。店舗予算インセンティブはかなり少ない。特に、年一回の給与査定は会社業績によるものが大きく、個人...続きを読む(全185文字)