マスタードシードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
判断する人が少ないので、その人たちとのコミュニケーションがうまくできれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準や目標...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お互い手伝い合えるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によっては終電間際まで働かなくてはいけないことがあり、それ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
小さい組織なので職員ひとりひとりがわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価、給与規定がないため評価基準がわからない。経...続きを読む(全182文字)

営業の方法は自由で誰からも教わることが無い為、ある意味自由に営業が出来る。
成果が上がればそれで良し、ダメならダメという成果主義になっている。
取り扱...続きを読む(全174文字)

稀に商品紹介イベントなどで、土曜日出勤がありますが、基本は土日祝が休みですので、プライベートとの切り分けはし易いと思います。
有給も取り易い環境です。忙...続きを読む(全161文字)

パソコン関連であれば、将来安泰だと思って、生涯勤め上げる会社として選びました。
タブレット系の飛躍もあって、パソコン周辺や自作系は相当厳しくなりました。...続きを読む(全230文字)

昨今、パソコンパーツ市場は右肩下がりで縮小しています。
それぞれ、利益率が高ければなんとかなりそうですが、薄利多売のビジネススタイルですので、同業者との...続きを読む(全281文字)

福利厚生は全くないと言ってよいです。
家族手当はあります。
給与規定も曖昧なので、上司よりも部下の方が条件が良いかも知れないという、ネジレ国会のような...続きを読む(全212文字)

営業スタイルは問わず、自由に出来ますので、結果さえ出せれば面白いです。
マネージャーによって、売上重視OR利益重視か方向性が変わってきます。
経験を積...続きを読む(全159文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業手当が含まれているため額面上は悪くないとは思いますが仕事量からすれば正直少ないとおもいました。
残業も仕事量からしてせざ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
年収はそこまで悪くないと思われる。
一般的な大企業並みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近各社が初任給増額を行なっているため...続きを読む(全157文字)

【良い点】
正社員は、他のスーパーと比べると若干高めではある。キャリアアップも年月を重ねれば、順調に上がると思う。
ボーナスは月収の4か月分。
バイトは店...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手の頃は、同年代に比べると年収が高めになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーティング資格を取得しないと、給料アップは見込めない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
富士フイルムグループなだけあって、若手でも給料はいい方だと思う。賃上げも少しずつではあるが実現している。続きを読む(全58文字)