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【良い点】
昇格できれば収入は満足できるレベルです。制度が変わり若くても昇格できるチャンスがあります。上司にも評価者としての研修が定期的に実施されますの...続きを読む(全94文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックマーケティングジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全114件）
パナソニックマーケティングジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックマーケティングジャパンの 年収分布
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パナソニックマーケティングジャパンの 職種別年収
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【良い点】
年収は主務以上に昇格しない事には上がり目がない。
評価も基準が曖昧で結局、上司に気に入られてるかが評価に直結する
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成績次第で３０代後半～管理職への登用試験を受けるチャンスがあります。
管理職になれば年齢に関係無く、職位で年俸(約700～)が決まります。
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【良い点】
若い頃は高い。近年のベースアップで飛躍的に向上している。残業も1分ごとに出る。その後の伸び率が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大企業に分類されるとは思いますので年収と福利厚生につきましては申し分ないように感じます。また本人の努力次第で比較的早く昇給できますのでやる気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与が必ず年に２回あるとこぐらいしか良い点ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
出張修理のサービスの部門で働いています。ただ単に...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
労働組合が存在する為、毎年春闘があり、水準改善を勝ち取っており定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが存在し、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収に関してはパナソニック本体とは劣るものの、年功序列でそれなりにはもらえているが、やはりこの形態自体が若い人からは受け入れられなくなってき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正社員になれば賞与が比較的多いという話でした。自己評価から、面談をして評価に関しては本人にしっかりと伝えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、評価基準もうやむや。
関わる人や上司からの好き嫌いが激しい。
現場からの評価を反映することで、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収350万円で、大阪市内でひとり暮らしするには、19万円かかります。家賃、光熱費、通信費、食費もろもろ。手取りは21万円なので、奴隷のよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約社員には昇給や評価制度はないので仕事のやる気は出ない。やるべき事さえしていれば給与は出るのでそう言った環境がいい人には向いている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
正社員の給与に対して賞与がしっかりとしていると思う。
評価に関しても自らの報告や自己評価を上司に提出・報告して評価される傾向はある。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収はかなり低いと思いますが、休日が多いいので、年間で計算すれば、そこそこあるかもですが、家族いると厳しいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月収は高くないが、年に2度必ず賞与が出る。安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くもない。一応、毎年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働いていればそれなりの給料がもらえるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度の為、どれだけ頑張っても全体の割合を見て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
悪くはないが良くもない。
貯金できるほどはもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であがりにくく、昇給の幅も小さいため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なのではたらきに対してではなく安定した給与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを年々更新し、複...続きを読む(全162文字)
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パナソニックマーケティングジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
パナソニックグループの研修施設を使っての研修もあり環境には恵まれています。若いうちから様々な研修を受けられ感謝しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
60歳円満で定年退職しましたので問題ありません。再雇用のシステムもありますが若い人に迷惑や気を遣わせられないと思い辞めました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家電事業は飽和状態で業界全体は厳しいかと思います。しかしながら国内の家電メーカーは減少していることと家電の需要自体は無くならないので頑張って...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私自身は企画や営業など希望の職種をさせていただいたので満足です。責任者になってからは人材育成にも着手できてやりがいはありました。続きを読む(全70文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
新卒や２年目の平均よりは悪くないと思います。固定残業が入ると額面は30を超えます。これは素直にありがたい金額です。
一方、同じレベルの日系企...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本給は高くないです。新卒からの上がり幅もまちまちです。ただし、独身社員寮、結婚や持ち家などに対する補助は充実しております。
トータルで考え...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがいくら貰えるかの基準が分かりにくかった。売上によってボーナス額が変わるのだが、忙しい店舗とそう出ない店...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
高卒の事務職で考えれば給料は良かったと思う。賞与も出たし、決算賞与に至っては業績が良かったタイミングでかなりの金額を頂けたりもした。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業務部が数年前に発足し、現在の社長がやり手のため業績は右肩上がり。会社の利益還元もあって、営業事務のボーナスは数年前からかなり上がった。現状...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ほぼありませんし改善案を出しても動かない。インセンティブとかもあるにはあるがほぼない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価があります。売上で評価されるので評価される側としては基準がわかりやすく、目に分かる形で評価されるのが良い点です。
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業績連動賞与のインパクトが大きい
基本給に加え、ボーナスの支給月数が個人のパフォーマンスや所属組織の業績に強く連動します。会社や事業部の業...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
給与はよかったと思います。
先輩にも色々と教わりました
通いが電車でしたが、交通費も、しっかりでました。残業は月末月初にはありましたが、他は...続きを読む(全489文字)
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基本給は、他の業界と比べても低いと感じる人の方が多いと思う。良くも悪くも、営業成績がすべてなので、ぜんぜん契約が取れない人はインセンティブも...続きを読む(全327文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックマーケティングジャパンの 会社情報
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,781人 |
| 売上高 | 965億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤篤樹 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html |
パナソニックマーケティングジャパンは2006年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は5,781人で、売上高は965億1600万円になります。
NOKIZAL ID: 1191181
