回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が不透明。担当した相手先によってほとんど業績が決まっており、努力はあまり関係ない。そのため、頑張りが数字に反映されづらい。中にはほと...続きを読む(全249文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックマーケティングジャパン株式会社
パナソニックマーケティングジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
評価制度が不透明。担当した相手先によってほとんど業績が決まっており、努力はあまり関係ない。そのため、頑張りが数字に反映されづらい。中にはほと...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格できれば収入は満足できるレベルです。制度が変わり若くても昇格できるチャンスがあります。上司にも評価者としての研修が定期的に実施されますの...続きを読む(全94文字)
売上成果だけでなく、提案の質や顧客との関係構築も評価につながると伺い、納得感があった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年収は主務以上に昇格しない事には上がり目がない。
評価も基準が曖昧で結局、上司に気に入られてるかが評価に直結する
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成績次第で30代後半~管理職への登用試験を受けるチャンスがあります。
管理職になれば年齢に関係無く、職位で年俸(約700~)が決まります。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若い頃は高い。近年のベースアップで飛躍的に向上している。残業も1分ごとに出る。その後の伸び率が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大企業に分類されるとは思いますので年収と福利厚生につきましては申し分ないように感じます。また本人の努力次第で比較的早く昇給できますのでやる気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与が必ず年に2回あるとこぐらいしか良い点ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
出張修理のサービスの部門で働いています。ただ単に...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
労働組合が存在する為、毎年春闘があり、水準改善を勝ち取っており定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが存在し、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収に関してはパナソニック本体とは劣るものの、年功序列でそれなりにはもらえているが、やはりこの形態自体が若い人からは受け入れられなくなってき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正社員になれば賞与が比較的多いという話でした。自己評価から、面談をして評価に関しては本人にしっかりと伝えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、評価基準もうやむや。
関わる人や上司からの好き嫌いが激しい。
現場からの評価を反映することで、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収350万円で、大阪市内でひとり暮らしするには、19万円かかります。家賃、光熱費、通信費、食費もろもろ。手取りは21万円なので、奴隷のよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約社員には昇給や評価制度はないので仕事のやる気は出ない。やるべき事さえしていれば給与は出るのでそう言った環境がいい人には向いている。続きを読む(全73文字)
親会社が大企業であるため、給与は良い一方で今後どうなるか分からない続きを読む(全33文字)
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【良い点】
正社員の給与に対して賞与がしっかりとしていると思う。
評価に関しても自らの報告や自己評価を上司に提出・報告して評価される傾向はある。
【気に...続きを読む(全204文字)
社員の方が、年収はあまり満足いっていない仰っていた。続きを読む(全26文字)
年功序列が主であるため、自身には合わないと感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収はかなり低いと思いますが、休日が多いいので、年間で計算すれば、そこそこあるかもですが、家族いると厳しいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
色々な就活サイトを見てきたが、お世辞にも高いとは言えない。続きを読む(全29文字)
初任給も良く、給料も上がるので収入は良さそう続きを読む(全22文字)
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【良い点】
月収は高くないが、年に2度必ず賞与が出る。安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くもない。一応、毎年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働いていればそれなりの給料がもらえるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度の為、どれだけ頑張っても全体の割合を見て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
悪くはないが良くもない。
貯金できるほどはもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であがりにくく、昇給の幅も小さいため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なのではたらきに対してではなく安定した給与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを年々更新し、複...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
もともと有形商材に携わりたかったこと。家電が割と好きで合った方でした。
人事の方やインターンなどで関わった人の人柄が非常によく、面接も穏やか...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革によって同じ部署の管理者と勤務先が違くなったため、年の離れた契約社員一人と仕事することになったが、その人...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラの指導をしなければならない立場のおじさんがセクハラまがいのことをしてきた。色んな人を介してその...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の教育は雑。人を育てる研修なんて何も受けていない契約社員から教わり、言っていることがコロコロ変わるし理不...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により入社時の説明とは違う仕事を求められた。断りたかったが断る余地もなかった。私がたまたま職業訓練校で習...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
転宅を必要とする異動になった場合に借り上げ社宅制度がある。ただし15年間となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモート勤務は可能です。ただし同じ部署であっても部課長や仕事内容でできない場合もあります。月1回ぐらいの出社の人、ほぼ出社とまちまち続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職募集にて辞めました。社員構成・構造上の問題で50歳以上を切りたいのでしょうけどジョブ型の給与体系に早期に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休を取得している方が結構いたので働きやすいと思います。フレックス制度もあります。キャリアについては課長クラスであれば何名かいたかと続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はプレイングマネージャになるので楽になることはないかと、マネージメントする人数によってはかなりの負荷がかかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種や外資系特有の成果主義によって金額は大きく異なります。職種別の傾向:営業職の平均が約640万円に対し、専門性の高いマーケティング職やIT...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年、夏と冬に賞与があるところはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価制度が曖昧。面談があるわけでもなく、賞与に関...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルシートがあり、各々目標を立てて評価する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートでの評価があんまり正確ではなく...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時には珍しくきちんと残業代が出ていた点。ここだけは評価できるが、歳以外は評価できない。年次でゆるゆると昇給して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度が一度変わってからは昇給も納得のいくものでした。
勤務時間もしっかり管理されているので、残業代も1分単位で支給されます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適当に入ってしまったので自分が悪いですが、自分が入った営業所は5人中4名辞めました。それだけで察すると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業部門は成績次第でボーナスに大きく還元される点。特に若手の頃は前回より倍に上がったりすることもあるが、年数を重ねるほどノルマを達成しても上...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司との面談、上期下期の2回。実績ベースでボーナスの評価が決まる。しかし良くも悪くもそこまで差はつかない。年収は申し分なし。むしろもらいすぎ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与水準は、同業他社と比べて特別高いという印象はありません。昇給も大幅に上がる感じではなく、長く働けば自然に年収が上がっていくという期待はし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みが取りやすい環境は、仕事とプライベートの両方を充実させるうえで、とても魅力的だと感じました。事前に予定を立てやすく、必要なときにしっかり...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,143人 |
| 売上高 | 914億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 信義 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html |
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