回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関してはパナソニック本体とは劣るものの、年功序列でそれなりにはもらえているが、やはりこの形態自体が若い人からは受け入れられなくなってき...続きを読む(全164文字)
パナソニックマーケティングジャパン株式会社
パナソニックマーケティングジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜881万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収に関してはパナソニック本体とは劣るものの、年功序列でそれなりにはもらえているが、やはりこの形態自体が若い人からは受け入れられなくなってき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正社員になれば賞与が比較的多いという話でした。自己評価から、面談をして評価に関しては本人にしっかりと伝えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、評価基準もうやむや。
関わる人や上司からの好き嫌いが激しい。
現場からの評価を反映することで、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収350万円で、大阪市内でひとり暮らしするには、19万円かかります。家賃、光熱費、通信費、食費もろもろ。手取りは21万円なので、奴隷のよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約社員には昇給や評価制度はないので仕事のやる気は出ない。やるべき事さえしていれば給与は出るのでそう言った環境がいい人には向いている。続きを読む(全73文字)
親会社が大企業であるため、給与は良い一方で今後どうなるか分からない続きを読む(全33文字)
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【良い点】
正社員の給与に対して賞与がしっかりとしていると思う。
評価に関しても自らの報告や自己評価を上司に提出・報告して評価される傾向はある。
【気に...続きを読む(全204文字)
社員の方が、年収はあまり満足いっていない仰っていた。続きを読む(全26文字)
年功序列が主であるため、自身には合わないと感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収はかなり低いと思いますが、休日が多いいので、年間で計算すれば、そこそこあるかもですが、家族いると厳しいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
初任給も良く、給料も上がるので収入は良さそう続きを読む(全22文字)
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【良い点】
月収は高くないが、年に2度必ず賞与が出る。安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くもない。一応、毎年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働いていればそれなりの給料がもらえるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度の為、どれだけ頑張っても全体の割合を見て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
悪くはないが良くもない。
貯金できるほどはもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であがりにくく、昇給の幅も小さいため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なのではたらきに対してではなく安定した給与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを年々更新し、複...続きを読む(全162文字)
自分の頑張り次第で給料に繋がると聞いたからです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
さほど下がることも、上がることもない。安定していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部の中の相対評価なため、頑張った...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収で困ることはありません。余裕を持って生活をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、年功序列があるよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時は残業時間に対して、そこまで厳しく無かったので、自己申告で申請すれば全額支給されていました。社内の雰囲気としてはほぼ全ての社員が残業して...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
いいも悪くも年功序列で金額は上がっていく下から一気に上がる事はない。
残業があってやっとという感じになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が少ない。同年代の平均の中でも少ないのではないかと思う。ま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時は学歴によって差が大きく、高専卒と大卒の業務内容が同じでも、収入に差があった。
また、昇給でも大きく差を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員スタートのわりに高い月給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのは知っているが、派遣社員には関係ないのか説明が一...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いきなり上がるわけではないが、徐々に上がっていく。新入社員の研修期間中からわすがではあるが賞与がもらえて、ありがたいと感じた。また、2年目以...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くはない。基本的に残業代で稼ぐようなイメージがある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
専門店営業部門では担当する企業によるが、裁量権を持って提案できる環境もあり営業としてのスキルが身につく部分も多々あると感じる。
また、メーカ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループとして大幅な人員整理が行われ、上層部は痛みを伴う改革を行い生まれ変わるという発信をしているが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックをもう知らない若者が増えメーカーブランドにこだわらず値段が安い家電を求める方が増えたと思う。そんな時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
正社員は社内販売等や、社内ポイント等があり利用することでお得に購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規には各種手当や社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇は「〇日につかいまーす」と伝えてPCから申請するだけで気兼ねなく使える雰囲気があってよい。時間単位での使用も気軽にできるので、病院に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣社員の販売職だったので、早くても店のオープンする時間の朝10時〜19時までなどのシフトになりあまり朝の通勤ラッシュには被りにくい。早起き...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司によると思いますが比較的夏以外は休みたい日に休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期夏の休日が少なく肉体的精神的に疲労...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司は当たりはずれがあるが管理職の方たちは、ちゃんとした人でスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員がやる気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ひま。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがないため、パソコンを開いてるだけで出勤扱いのため、開いて月のコアタイムに無理やり合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり言及されないし、距離が近い上司からはすべきだと言ってもらえるので転職しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が案...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブが青天井なのはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただインセンティブに届くまでがかなり遠く、なかなかイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
運がいいと役員に気に入られ給料が上がる可能性もあります。
それまでに諸々献身していかないといけないと思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
一般的には貰えていると思います。営業は努力次第なので変動はあります。実力主義。内勤は元々貰える額に手当や賞与などが付き、一般的に多く貰えてい...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
営業職は、営業所の成績が良ければ、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の内勤以外は評価されづらく、社長の気に入...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給が高く、賞与年2回に決算賞与もある。たまにインセンティブも貰える。ただ新卒は思ったよりもらえない印象だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
製品や会社の認知度が高いため、インセンティブに関してある程度把握することが容易。OTEでの給与変動は非常に少なくコントロールできると思う。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に多い。そのため、若いうちから周りの人よりも年収は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で評価制度は不...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
しっかりした数値目標をたてて、それに基づき、正当に評価される。
目標についても複数項目から構成されており、客先からの評価も重要な項目であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務職の給与にしては高水準
ボーナスは部署の成績によるが賞与に加え決算後のボーナスもあり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
数字が全てで分かりやすくはある
給与もインセがあるためやれば増える
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なため合わない人は無理すぎる続きを読む(全78文字)
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,524人 |
| 売上高 | 965億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮地晋治 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
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