この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかもしれないが女性には優しい会社だった。残業もあるが定時で帰っている人も多く休みもそれなりに取られている方もたくさんいた。
仕事の...続きを読む(全214文字)
黒田電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが女性には優しい会社だった。残業もあるが定時で帰っている人も多く休みもそれなりに取られている方もたくさんいた。
仕事の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
近頃若手の昇格を奨励する制度や、年功序列制度が少しずつ改善されてきており若手を管理職へ登用する機会が増えていると感じる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
非常に人情味のある古き良き人間関係を大切にする方が多く
後輩の面倒見も良い人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成システ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
これまで築いてきた業界の中での地位や知名度はある程度ある。
海外拠点が少なくはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社の既存ビ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休みであるがお客様が祝日稼働しているのでリモートワーク等で対応しなければいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ものづくりをしていない商社の立場で今後生き残れるかの部分が課題となる。会社自身のキャッシュは持っているので業績が悪くなってもすぐに影響が出るこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。会社として学びなおしの文化が有り研修や英会話などを会社が費用を負担して対応することが出来る。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性社員はプレッシャーもなく長年働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性の営業社員が厳しく指摘されることが多く、若...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収については相場では高い分類に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社員も高い給与をもらっているが、男性社員と比べると評価が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がとても大きい。管理職をやりたがらない若手社員が多い。若手社員も育たず退職してしまうケースが後を絶たない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり情に厚い方が多いので、辞めるとなったときはたくさんの方から送別会していただいたりご連絡を頂いたりしました。
いい人たちに囲まれてたんだな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
あまりない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性が見えない。目先の事だけで、2年後〜3年後の夢物語は基本聞かない。例えばエ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社に比べたら普通だが、一般的な中小企業に比べたら年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、若干上長のさじ加...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕入先メーカーが数多くあるので様々な業界初分野の知識を得られる。自分のものにし、お客に提案できるかどうかで営業の幅も違ってくる。どこも同じ事で...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
商社なので体育会系のノリが強く好き嫌いが分かれる風潮がありましたが、時代の変化とともにコンプライアンスを意識するようになったため違和感を感じ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最初のうちは家賃補助が手厚い。5年間は9割補助だった。(今はわからないが)
その後はまた5年間5割になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昔ながらの営業マンがおおいので、人情味あふれる人間関係をつくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の企業文化で、ガツガツ系の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性に対してはかなり制度的にも甘いイメージがあり、女性は働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に不公平だと感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員教育制度はしっかりとしており、最近ではイーラーニング等も行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間異動がほぼないので、色...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
深く考えず、目の前の仕事だけおいかけることに疑問を抱かなければとても良い環境だと言える。福利厚生は一般企業以上が担保されているし、決して悪い会...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
就労済みの知人に声をかけてもらい転職しました。上長を役職で呼ばず「さん付け」で呼ぶ社風は当時 珍しいものでした。役員クラスとの頻繁に会話する機...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
各個人の裁量権が比較的大きいこと。また上司の評価もOne on One等の個別で行ってもらえました。賞与についても金額についての説明があり、納...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手メーカーと取引があり基盤が安定しているところ。
商社という立ち位置だけではなく、メーカーとして製品も製作しているところ。
海外にも支店を出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の在籍していたころはTOEICの受験を推奨されてました。かかる費用等は会社持ちでしたので有難い制度でしたが実務で英語をつかう機会がほぼなかっ...続きを読む(全260文字)
会社名 | 黒田電気株式会社 |
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フリガナ | クロダデンキ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 100億4500万円 |
従業員数 | 4,159人 |
売上高 | 687億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山浩三 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井5丁目17番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5764-5500 |
URL | https://www.kuroda-electric.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。