メガチップスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
給与の良さ、福利厚生の充実。家賃補助もかなり出るので、生活費はまったく不安を持たなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗脳教育...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与など条件面は大変良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社と東京支社で考え方は全く違う。統一されておらず、亀裂のようなもの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
任天堂との強いつながりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしていたときから将来性がないことが見えており、同期の多くは...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職している人もある程度有休消化をしてやめることがきること
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の不安。任天堂ビジネスが一本だという...続きを読む(全93文字)

【良い点】
任天堂ビジネスの売上が大きい。任天堂ビジネスに配属になればひとまず安心
【気になること・改善したほうがいい点】
任天堂ビジネスに依存をして他...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他の会社で同じ職種の場合、年収は高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について疑問を感じる箇所が多い
仕事をしていない、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年間休日が125日と有休取得奨励日が5日とあり、
年間休日が130日は確実にあるのが良い点だと思います。
年休は比較的に取りやすいと思います...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人がこのポジションにいるの？というのが多々見受けらえる。
希望退職募集等で人がいなくなり、そのせいで実力...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ノー残業デーを設けて帰宅を促したり、ワークライフバランスについて考慮しようとする姿勢はある。ただし、実際に効果が出ているかは別問題だが。
【...続きを読む(全192文字)

東証一部に上場してはいるものの任天堂向けのLSI販売が売上の8割以上を占めるような体質で任天堂依存率は高かった。その体質を変えようと自社製品を作ってみた...続きを読む(全157文字)

残業は毎日当たり前のようにある。
システム系の部署では、月70時間以上残業されている方が多いと思う。
ハード系でも労働基準に触れないように残業を調整...続きを読む(全250文字)

個性の強い集団という印象を受けた。
残業を労働基準法の制限いっぱいまで働くというのが慣習になっているため、毎日終電まで残る社員が多い。
ファブレス企...続きを読む(全150文字)