エス・エー・エスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
個人目標は、前年度の結果を踏まえて上司とすり合わせをして設定する形なので、達成難易度が高い目標ばかりにはなりにくい。
年度途中で、目標を振り返...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社内制度があったものの、あまり周知されていない印象だった。
他にも、所々で社内情報の格差を感じることはあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人事グレードに応じて、年に何度か参加必須の研修がある。
別途、参加必須の研修や取得必須の資格もあるが、業務に支障が出る程のものは設定されていな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署や業務内容によるが、会社として「時差勤務」を認めている(フレックス制度は無い)。
時差勤務をする時のルールは一律で決まっておらず、各部門で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員から定年の近い社員まで在籍しているため、年齢層は幅広い。
年功序列という感じはせず、部署や年齢といった垣根を越えて交流しやすい印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
希望をすれば、やりたい技術がやれる案件をよく探してアサインしてくれる。
また、社内での企画活動などは行いやすい空気がある。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育児休暇、産休の取得はあまり抵抗なく出来ているよう。有給の取得もよく推奨されている。
社内イベントは、家族を連れてくることができる。家族ぐるみ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
部署にもよるが、メンバー間の交遊関係が公私ともに深い。月の殆どは常駐している分、帰社や社内イベントは積極的
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
各社員に真摯な姿勢で向き合ってくれ、経営層にも意見をしやすい環境にあるためプライベートも優先しやすい。
また、東京ライフワークバランス認定企業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アットホームで社員間の交流を大切にしている会社でしたので、エンジニアは、ほぼ客先常駐ですが自社のメンバーとの繋がりは強いものでした。

人間性...続きを読む(全383文字)

東京都のワークライフバランス認定企業となるほどワークライフバランスに力を入れていました。本社ではノー残業デーを徹底していて、定時になると総務担当者が早く帰...続きを読む(全190文字)

研修では3ヶ月間のjavaのプログラミングやビジネスマナー研修があります。
未経験の方でも分かりやすい内容になっています。
仕事を通しては、プログラミ...続きを読む(全208文字)

印象のギャップは特にありませんでした。
入社を決める際に感じた魅力は、福利厚生と社員の方々の笑顔の写真(私はマイナビで拝見しました)、そして社長様の人柄...続きを読む(全188文字)