テクノスジャパンの新卒採用・就職・企業情報
株式会社テクノスジャパンの社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数163件）。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社テクノスジャパンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テクノスジャパンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テクノスジャパンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
あなた自身の研究／業務において、数学的知識がどのように活用されたかを記述してください。
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A.
私の専門である理論物理学は、数学を頼りに世界の原理・原則を解き明かす学問です。物理法則を記述する方程式は偏微分方程式なので解析的な解を求めるのは一般には難しいです。そこで私たちは物理現象の一部分だけを取り出し、適当な近似の上でその現象をモデル化し、議論することで真...続きを読む(全292文字)
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Q.
志望動機
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A.
貴社を志望する理由は、先端的なデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組む姿勢に魅力を感じたからです。特に、貴社が提供するDXの革新的なソリューションが、産業界の生産性向上に貢献している点に共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。在学中に情報技術を学び...続きを読む(全200文字)
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Q.
学業で取り組んだ内容(Open ES)
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A.
私は会計分野の中でも財務会計や管理会計を中心に学習してきました。
財務会計は財務諸表の仕組みを理解するための簿記学習、管理会計は財務諸表から読み取れる情報を基に企業の経営戦略や意思決定を行うことについて学びました。また視野を広げるために会計に関する分野に留まら...続きを読む(全168文字)
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Q.
あなたが主に大学で学んだことについて、まったく知識がない人にわかりやすく説明をしてください。（200文字以内）
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A.
主にコンピュータにおけるソフトとハードの２つの部分を学びました。ソフトは具体的には「プログラムの作成」であり、プログラム言語を書いていくという部分です。ハードは「Excel」や「PowerPoint」を効率良く利用し、分かりやすく作るという部分です。この２つの要素...続きを読む(全211文字)
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Q.
あなた自身の研究／業務において、数学的知識がどのように活用されたかを記述してください。
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A.
私の専門である理論物理学は、数学を頼りに世界の原理・原則を解き明かす学問です。物理法則を記述する方程式は偏微分方程式なので解析的な解を求めるのは一般には難しいです。そこで私たちは物理現象の一部分だけを取り出し、適当な近似の上でその現象をモデル化し、議論することで真...続きを読む(全292文字)
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Q.
志望動機
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A.
貴社を志望する理由は、先端的なデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組む姿勢に魅力を感じたからです。特に、貴社が提供するDXの革新的なソリューションが、産業界の生産性向上に貢献している点に共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。在学中に情報技術を学び...続きを読む(全200文字)
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Q.
学業で取り組んだ内容(Open ES)
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A.
私は会計分野の中でも財務会計や管理会計を中心に学習してきました。
財務会計は財務諸表の仕組みを理解するための簿記学習、管理会計は財務諸表から読み取れる情報を基に企業の経営戦略や意思決定を行うことについて学びました。また視野を広げるために会計に関する分野に留まら...続きを読む(全168文字)
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Q.
あなたが主に大学で学んだことについて、まったく知識がない人にわかりやすく説明をしてください。（200文字以内）
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A.
主にコンピュータにおけるソフトとハードの２つの部分を学びました。ソフトは具体的には「プログラムの作成」であり、プログラム言語を書いていくという部分です。ハードは「Excel」や「PowerPoint」を効率良く利用し、分かりやすく作るという部分です。この２つの要素...続きを読む(全211文字)
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Q.
あなた自身の研究／業務において、数学的知識がどのように活用されたかを記述してください。
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A.
私の専門である理論物理学は、数学を頼りに世界の原理・原則を解き明かす学問です。物理法則を記述する方程式は偏微分方程式なので解析的な解を求めるのは一般には難しいです。そこで私たちは物理現象の一部分だけを取り出し、適当な近似の上でその現象をモデル化し、議論することで真...続きを読む(全292文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「様々な業界の企業の内側をシステムで変えていきたい」という思いから「IT業界」を志望しています。私はアルバイトのバイトリーダーとして、従業員情報や顧客情報の管理が紙のファイルで行われていて、作業効率が悪く、仕事が効率よく終わらなかった経験から、同様ようなストレ...続きを読む(全357文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
御社のERPやCRMなどの最先端技術を扱いながら幅広い業務に取り組み、グローバルに働ける点を魅力に感じました。さらに御社では人間力を高めて、マルチタレントとして活躍できる教育制度があり、お客様と丁寧にコミュニケーションを取り、要望を叶えられるようなエンジニアになれ...続きを読む(全206文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私がテクノスジャパンを志望した理由は、業務を通じて様々な業界の企業と関わり、企業の課題解決を通じて「高い専門性を身に付けた人材」として成長していきたいと考えており、テクノスジャパンにはそのための環境が整っていると思ったからです。大学では会計に関する分野を学んでいま...続きを読む(全466文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は「様々な業界の企業の内側をシステムで変えていきたい」という思いから「IT業界」を志望しています。私はアルバイトのバイトリーダーとして、従業員情報や顧客情報の管理が紙のファイルで行われていて、作業効率が悪く、仕事が効率よく終わらなかった経験から、同様ようなストレ...続きを読む(全357文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社のERPやCRMなどの最先端技術を扱いながら幅広い業務に取り組み、グローバルに働ける点を魅力に感じました。さらに御社では人間力を高めて、マルチタレントとして活躍できる教育制度があり、お客様と丁寧にコミュニケーションを取り、要望を叶えられるようなエンジニアになれ...続きを読む(全206文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がテクノスジャパンを志望した理由は、業務を通じて様々な業界の企業と関わり、企業の課題解決を通じて「高い専門性を身に付けた人材」として成長していきたいと考えており、テクノスジャパンにはそのための環境が整っていると思ったからです。大学では会計に関する分野を学んでいま...続きを読む(全466文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「様々な業界の企業の内側をシステムで変えていきたい」という思いから「IT業界」を志望しています。私はアルバイトのバイトリーダーとして、従業員情報や顧客情報の管理が紙のファイルで行われていて、作業効率が悪く、仕事が効率よく終わらなかった経験から、同様ようなストレ...続きを読む(全357文字)
- テストの種類
- テストの種類
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-
総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクノスジャパンの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.7
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テクノスジャパンの
企業紹介
テクノスジャパンは、顧客企業に対して情報システムの企画から分析、設計、開発、導入、保守までを一貫して提供するシステムインテグレーターです。テクノスジャパンが誕生したのは1994年。ERPビジネスの成長性に着目し、設立されました。EPRとは、企業経営におけるさまざまな管理情報を統合し管理・運用する統合基幹業務システムのことです。設立から28年、今では顧客管理をおこなうシステム、CRMも手掛けています。EPRとCRMを熟知している点がテクノスジャパンの強みです。
採用コンセプトとして掲げているのは、「企業・人・データをつなぎ社会の発展に貢献する」です。あらゆる企業・人・データをつなげられるようなシステムが開発できる人材を必要としています。テクノスジャパンが求めているのは、今後さまざまな技術革新が予想されるIT領域で未来を切り拓き、社会に貢献していける人です。
- 回答者：
-
【良い点】
基本的には年俸制なので、ボーナスなしです。
残業代込みではありましたが、給料はよかったので残業が全くないプロジェクトや部署に入った場合は、仕事...続きを読む(全297文字)
- 回答者：
-
【良い点】
SAPのシステム導入案件に関してはプライムでの獲得が多い。またSAP導入企業も大手企業が多いため、スキルアップのチャンスは多くある。ただ研修制...続きを読む(全161文字)
- 回答者：
-
【良い点】
給与が他の会社と比べるとやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ賞与に関しては入る部署によって変わってくる。業績があまりにも良...続きを読む(全99文字)
- 回答者：
-
【良い点】
リモートワークを導入している点。わざわざ出社しなくても柔軟に働けるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークでのコミ...続きを読む(全120文字)
- 回答者：
-
【良い点】
資格習得に関しては会社が負担してくれるので良かった。
【気...続きを読む(全77文字)
- 回答者：
-
【良い点】
待遇は比較的よかった。そもそも20代で30万ちょっとの給与を頂けることは非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の...続きを読む(全142文字)
- 回答者：
-
【良い点】
働きやすいと思う。あんまり飲み会もないし、自分のペースを保ちながら働けるので有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全123文字)
- 回答者：
-
【良い点】
残業時間があんまりないので定時で帰れる点。
【気になること・...続きを読む(全79文字)
- 回答者：
-
【良い点】
業務内容が比較的に簡単。面白みはないし、すぐに終える作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくやりがいを感じないし、業務を...続きを読む(全119文字)
- 回答者：
-
【良い点】
もともとグローバルに活躍することを軸に今の会社を選んだため、海外留学に行った同期が数名、外国籍の社員が多く在籍していらっしゃるので交流できる点...続きを読む(全153文字)
- 回答者：
-
【良い点】
基本的には年俸制なので、ボーナスなしです。
残業代込みではありましたが、給料はよかったので残業が全くないプロジェクトや部署に入った場合は、仕事...続きを読む(全297文字)
- 回答者：
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【良い点】
SAPのシステム導入案件に関してはプライムでの獲得が多い。またSAP導入企業も大手企業が多いため、スキルアップのチャンスは多くある。ただ研修制...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与が他の会社と比べるとやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ賞与に関しては入る部署によって変わってくる。業績があまりにも良...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークを導入している点。わざわざ出社しなくても柔軟に働けるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークでのコミ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格習得に関しては会社が負担してくれるので良かった。
【気...続きを読む(全77文字)
- 回答者：
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【良い点】
待遇は比較的よかった。そもそも20代で30万ちょっとの給与を頂けることは非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。あんまり飲み会もないし、自分のペースを保ちながら働けるので有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全123文字)
- 回答者：
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【良い点】
残業時間があんまりないので定時で帰れる点。
【気になること・...続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容が比較的に簡単。面白みはないし、すぐに終える作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくやりがいを感じないし、業務を...続きを読む(全119文字)
- 回答者：
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【良い点】
もともとグローバルに活躍することを軸に今の会社を選んだため、海外留学に行った同期が数名、外国籍の社員が多く在籍していらっしゃるので交流できる点...続きを読む(全153文字)
- 回答者：
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【良い点】
基本的には年俸制なので、ボーナスなしです。
残業代込みではありましたが、給料はよかったので残業が全くないプロジェクトや部署に入った場合は、仕事...続きを読む(全297文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクノスジャパンの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
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- 内定
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- 説明会
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- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
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- 理解度：
- やや低い
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- 学生
- 2025卒
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- 2025卒
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- 直接話す機会はなかった
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- やや低い
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- 内定
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- 2025卒
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- 直接話す機会はなかった
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- やや低い
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- 内定
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- 2025卒
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- 直接話す機会はなかった
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- やや低い
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- 内定
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- 2025卒
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- 直接話す機会はなかった
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- やや低い
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- 2025卒
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- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
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- 2025卒
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- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
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- 2025卒
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- 直接話す機会はなかった
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- やや低い
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- 内定
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社テクノスジャパン |
| フリガナ |
テクノスジャパン |
| 設立日 |
2012年12月 |
| 資本金 |
5億6252万円 |
| 従業員数 |
863人 |
| 売上高 |
126億3900万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
吉岡 隆 |
| 本社所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 |
35.6歳 |
| 平均給与 |
597万円 |
| 電話番号 |
03-3374-1212 |
| URL |
https://www.tecnos.co.jp/ |
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