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【良い点】
会社としてはどんどん有休消化することを推奨しているように思える。なお、有休消化できるかどうかは参画するプロジェクトによる。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エス・エー・エスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・エー・エス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエス・エー・エス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エス・エー・エスの 社員・元社員による会社の評価
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エス・エー・エスの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.3
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-
--
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エス・エー・エスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
部署や業務内容によるが、会社として「時差勤務」を認めている(フレックス制度は無い)。
時差勤務をする時のルールは一律で決まっておらず、各部門...続きを読む(全102文字)
回答者：
残業が少なく、プロジェクトによっては全日在宅勤務も多いと聞いた。有休が取りやすく、子育ての時短勤務サポートもしてくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ライフが充実してこそワークも頑張れるという意識がある。会社の部活動やイベントが多く、会社と家族ぐるみでライフを充実させようという方向性なので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育児休暇、産休の取得はあまり抵抗なく出来ているよう。有給の取得もよく推奨されている。
社内イベントは、家族を連れてくることができる。家族ぐる...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
各社員に真摯な姿勢で向き合ってくれ、経営層にも意見をしやすい環境にあるためプライベートも優先しやすい。
また、東京ライフワークバランス認定企...続きを読む(全194文字)
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ワークライフバランスに力をいれています。
ワークライフバランス認定企業であり、本社では定時退社日をつくり稼働時間を調整する等の施策をうっています。
...続きを読む(全178文字)
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東京都のワークライフバランス認定企業となるほどワークライフバランスに力を入れていました。本社ではノー残業デーを徹底していて、定時になると総務担当者が早く...続きを読む(全190文字)
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エス・エー・エスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションをよく取っていると聞いていたが、想像以上にコミュニケーションを取る機会が多かった。社員旅行、バーベキュー、ボウリ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
他者と比較すると福利厚生は多い方なのではないかと思う。福利厚生の具体例としては、同じ誕生月の人たちで社長とおいしいお店でランチやディナーをご...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内独自の人事評価制度があり、各々のグレードに応じた定義が細分化されている。その定義に沿って目標を立て、どれだけ達成できたかによって評価され...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良い点というよりは、私自身が感じている現状を以下に記載します。
・企業文化
エス・エー・エスに関係するすべての人の「笑顔」のため、経営理念...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
個人目標は、前年度の結果を踏まえて上司とすり合わせをして設定する形なので、達成難易度が高い目標ばかりにはなりにくい。
年度途中で、目標を振り...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社内制度があったものの、あまり周知されていない印象だった。
他にも、所々で社内情報の格差を感じることはあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人事グレードに応じて、年に何度か参加必須の研修がある。
別途、参加必須の研修や取得必須の資格もあるが、業務に支障が出る程のものは設定されてい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新入社員から定年の近い社員まで在籍しているため、年齢層は幅広い。
年功序列という感じはせず、部署や年齢といった垣根を越えて交流しやすい印象。続きを読む(全76文字)
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ボーナスがない分基本給が高めに設定されている。昇給は良いらしく、新卒で入社して5年経っている方が、基本給は30万円になったと言っていた。続きを読む(全68文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業は比較的少なく、長時間の残業を前提とするような風土ではなかった。また、過度な残業は控えるような認識も一定程度共有されていたため、その点は...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
正社員の方は週2出社+リモート。業務委託の私は実質ほぼリモートで、必要があれば出社という感じでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休自体は取りやすい。自分の業務を調整することは前提だが、却下されることはまずない。残業は部署によりかなり差があり不公平感はあるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすいと感じた。
自分でうまくスケジュールを立てれば基本的に前日申請などでも取ることができる。また、時間休が取れるのも良い点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを、取ろうと思う方には非常におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に偏る、昔ほどではないがそれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平日休みが良い人には良いかもしれない。夜勤があるので向かない人には向かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出せば休めるが人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電通のワークライフバランスについて（口コミ例・約450文字）
広告業界の中でも仕事量やスピード感は非常に高く、...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り近くに有給休暇を取ろうとすると管理職に個室に呼び出された、何度も理由を聞かれました。毎週締め切りがあるの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があった。申請すれば基本的に通るし、周りも普通に使ってた。業務時間内での成果を求める文化なので、無駄な残業を美化するよ...続きを読む(全256文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・エー・エスの 会社情報
| 会社名 | エス・エー・エス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエーエス |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 117人 |
| 代表者 | 青山秀一 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目4番10号4F |
| URL | https://sas-com.com/ |
NOKIZAL ID: 1571885
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