エス・エー・エスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社としてはどんどん有休消化することを推奨しているように思える。なお、有休消化できるかどうかは参画するプロジェクトによる。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションをよく取っていると聞いていたが、想像以上にコミュニケーションを取る機会が多かった。社員旅行、バーベキュー、ボウリ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内独自の人事評価制度があり、各々のグレードに応じた定義が細分化されている。その定義に沿って目標を立て、どれだけ達成できたかによって評価され...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良い点というよりは、私自身が感じている現状を以下に記載します。

・企業文化
エス・エー・エスに関係するすべての人の「笑顔」のため、経営理念...続きを読む(全695文字)

【良い点】
人事グレードに応じて、年に何度か参加必須の研修がある。
別途、参加必須の研修や取得必須の資格もあるが、業務に支障が出る程のものは設定されてい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新入社員から定年の近い社員まで在籍しているため、年齢層は幅広い。
年功序列という感じはせず、部署や年齢といった垣根を越えて交流しやすい印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署や業務内容によるが、会社として「時差勤務」を認めている(フレックス制度は無い)。
時差勤務をする時のルールは一律で決まっておらず、各部門...続きを読む(全102文字)

【良い点】
個人目標は、前年度の結果を踏まえて上司とすり合わせをして設定する形なので、達成難易度が高い目標ばかりにはなりにくい。
年度途中で、目標を振り...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特定の資格に合格すれば、受検料と報奨金がもらえた。不合格の場合は何もなかったので合格するためによく勉強するようになる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、各種手当や休暇制度も整っています。特に有給休暇が取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。また...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業管理や有給休暇取得を推進される点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスは部署によってバラつきがあるのは当然であるが、その...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社のところに近ければ家賃補助ももらえるのでそこはすごくいいなと感じました。(一般的な家賃補助の相場よりやや多い金額なので)

有休消化も業...続きを読む(全121文字)

【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、オフィスも清潔で働きやすい環境でした。設備面で大きな不満はありませんが、特別充実しているという印象でもありませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・健康管理が徹底されており、ストレスチェックや医師の面接指導が定期的に実施される。
・社内外に匿名のホットラインが設置され、会社側が積極的な...続きを読む(全313文字)

【良い点】
福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の港区に位置する企業だが住宅補助等は一切なし。
本社との格差が激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日本企業特有の福利厚生は基本的に何もありません。その前提で入社することをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人は格安で住める寮があった。他の福利厚生はあまり思い浮かばないが、特に不満を感じたことはなかった。続きを読む(全56文字)