この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社内制度があったものの、あまり周知されていない印象だった。
他にも、所々で社内情報の格差を感じることはあった。続きを読む(全78文字)
エス・エー・エス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・エー・エス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエス・エー・エス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社内制度があったものの、あまり周知されていない印象だった。
他にも、所々で社内情報の格差を感じることはあった。続きを読む(全78文字)
良い人には良いと思う。5年に1回は海外行きの社員旅行。家族や恋人も会社負担で連れて行くことが出来る。月1回の懇親会がホテルで行われ、豪華な食事を楽しめる。...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でバーベキューなどのイベントが行われていて、メンバーとの交流を深められる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの負荷がかかる続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月29日【良い点】
若い社員がしたいことを発信するための場所は多く用意されている。最近では1on1ミーティングなども導入されており、上の役職と話す機会は多く与えら...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
資格手当は充実しています。取得した分だけ月収アップが狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中に資格勉強ができれば有り難いです。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月8日【良い点】
未経験から参入しましたが、分からないことは教えてくれる環境があるので、そこは安心して出来る。
また、知らない事も手を上げればやらせてくれる環...続きを読む(全192文字)
【良い点】
年の近い社員同士は職場で雑談することもあり、比較的距離が近いように感じる。プライベートで会うことはないが、仕事の悩みやわからない点などは気軽に...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月13日【気になること・改善したほうがいい点】
会社として持っている技術力、最新技術についていく探求力、正直別の会社に入った今高かったというか持っている会社には感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個人目標は、前年度の結果を踏まえて上司とすり合わせをして設定する形なので、達成難易度が高い目標ばかりにはなりにくい。
年度途中で、目標を振り返...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人事グレードに応じて、年に何度か参加必須の研修がある。
別途、参加必須の研修や取得必須の資格もあるが、業務に支障が出る程のものは設定されていな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署や業務内容によるが、会社として「時差勤務」を認めている(フレックス制度は無い)。
時差勤務をする時のルールは一律で決まっておらず、各部門で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員から定年の近い社員まで在籍しているため、年齢層は幅広い。
年功序列という感じはせず、部署や年齢といった垣根を越えて交流しやすい印象。続きを読む(全76文字)
幅広い事業に取り組めるところが良い。上流工程から取り組める。続きを読む(全30文字)
ボーナスがない分基本給が高めに設定されている。昇給は良いらしく、新卒で入社して5年経っている方が、基本給は30万円になったと言っていた。続きを読む(全68文字)
研修はしっかりしていて、未経験の人でもプログラミングが出来るようになると聞いた。プログラミング未経験の人が30%以上いるようだった。続きを読む(全66文字)
自社開発の製品が少なく、客先からの依頼が多い。ベンチャー企業のため今後に期待。続きを読む(全39文字)
残業が少なく、プロジェクトによっては全日在宅勤務も多いと聞いた。有休が取りやすく、子育ての時短勤務サポートもしてくれる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとしたサポートはない
現場OJTだが、的を得た指導ではない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | エス・エー・エス株式会社 |
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フリガナ | エスエーエス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 117人 |
代表者 | 青山秀一 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目4番10号4F |
URL | https://sas-com.com/ |
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