ジー・ブーンの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

女性社員が少ないと感じたのであまり参考にならなかった。続きを読む(全27文字)

配属先はNTTや大手商社のため、良い現場にあたれば成長も見込めると感じた。続きを読む(全37文字)

住宅保証、退職金制度はなし。本社に勤務できたら昼食はカップラーメンなど食べ放題なところはよかったが、川沿いに会社があるため冬は寒いし、トイレは外で会社自体...続きを読む(全81文字)

20代女性と50.60代の男性が多くて中間層の年代の方が少ない。また離職率も高めで将来が見込めるかは謎。続きを読む(全52文字)

社長の土日に開催される自己啓発のようなセミナーが正社員の場合は強制なので、それがきつい。業務後に呼び出されて面談もあった。会社自体の売り上げは横ばいなので...続きを読む(全125文字)

【良い点】
誰とは言えませんが私が退職を決めた際、「さっさと逃げな」「この会社では辞めるのは仕方ないよ」と後押ししてくれる方が多かったです。私自身もよく上...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が希望していた開発系の現場が決まっていました。そこに参入するまで数ヶ月ほど待機の予定だったのですが、営業から「待...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇制度が完全にブラック企業の考え方で"休んだ分は働いてまかなうように"と言われます。たとえば半日休暇をしたと...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ手早く仕事をこなしても、どれだけタスク終わらせたとしても、工数稼ぎとして無駄な残業を強いられますよ。いくら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
今は移転して勝どきにあるようですが、数年前は秋葉原でオシャレなオフィスがありました。社員の雰囲気がよかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
安い月給でもサービス残業を強制的にさせられても
耐えられるような人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から「残業し...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社でネットワーク運用を行っています。定時に帰宅することはできますが、業務中は暇な時間が多いです。
業界的に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・月1の帰社日(懇談会)があります。
定時後に本社に帰り社長の数時間、1人が演説が辛い。そのせいか出席率は低めです...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎でどんどん入れているがスキルはつかない毎日毎日メールのチェックとエクセルのマクロでやりようがないスキル...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やることがなさすぎるので暇である
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってやることの多さ少なさが極端すぎる残業80時間超えてる人も...続きを読む(全175文字)

【良い点】
リストラが聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業70時間は多すぎると思う。

いくらなんでも見込みで21万は少な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
IT系の会社にしては女性の割合が多い。
エンジニアの女性割合が3割ぐらいで、会社全体でも5割ぐらいが女性で構成されているので、良くある男臭いI...続きを読む(全211文字)

【良い点】
昔は勤務時間が多くて休日も呼び出される事が度々ありましたが、最近は改善されてきました。
必要最低限の会議やイベントの時だけ夜間や休日に招集がか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は大手に比べれば物足りないが、高くもなく安くもなく平均的だと思う。
半年に一度の評価で上がる可能性があるので、頑張る人にはやり甲斐があると...続きを読む(全180文字)