ジー・ブーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
妥当な評価と年収であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価基準や、どのような点に評価を注力しているか、展開される...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分で学んで勉強していける人には成長できやすいように会社がサポートもしてくれるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性のエンジニアの割合は高く、女性同士のコミュニケーションもあると感じる。育児休暇など会社でも女性が働きやすいように配慮してくれている面がある...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スキルがあっても必ず自分の望む現場にアサインできるとは限らないため、入社にあたり、志望する業務・職種があれば、事前にマッチング相談したうえで、...続きを読む(全160文字)

社長の土日に開催される自己啓発のようなセミナーが正社員の場合は強制なので、それがきつい。業務後に呼び出されて面談もあった。会社自体の売り上げは横ばいなので...続きを読む(全125文字)

配属先はNTTや大手商社のため、良い現場にあたれば成長も見込めると感じた。続きを読む(全37文字)

住宅保証、退職金制度はなし。本社に勤務できたら昼食はカップラーメンなど食べ放題なところはよかったが、川沿いに会社があるため冬は寒いし、トイレは外で会社自体...続きを読む(全81文字)

女性社員が少ないと感じたのであまり参考にならなかった。続きを読む(全27文字)

20代女性と50.60代の男性が多くて中間層の年代の方が少ない。また離職率も高めで将来が見込めるかは謎。続きを読む(全52文字)

【良い点】
これと言っていいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話し合い時に、有る事無い事色々言われて責められました。

...続きを読む(全180文字)

【良い点】
雰囲気は良いので、休ま時はしっかり休ませてくれる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、かなり忙しさが変わり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
チームによるが、リーダー以外なら基本定時で帰れている
土日祝休みなので、休日はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
WLBで考え...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは土日祝。シフト出勤で2ヶ月に一回くらい休みの日も出勤するが振替でちゃんと休日は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
朝と夕方はお子さんの送り迎えで中抜けしている方がおおい。それに対して誰も咎めることもなく嫌な雰囲気にもならない。
場所によっては出社を必要とす...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は取りやすい
バイトはシフト自由で時間になったら即帰れるから残業はない
夕方から来たりと自分の好きなようにシフトが組める
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自身のタスクの進捗次第で半休や有休は申請しやすい。在職中は休める時には休みましょう、といったスタンスだった。また、休暇を取りづらい雰囲気や嫌味...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワーク＆プライベートシナジーという考え方だった。ワークライフバランスを追求する人達は合わないという徹底的な社風は潔く、同じ価値観を持った人しか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスなので(一部職種と一部レベルを除く)、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能。かつテレワークが基本なので、柔...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。直前でも融通がきくため、ワークライフバランスはかなり充実する。バースデー休暇やフレッシュアップ休暇など、休暇が多かった...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お休みは取りやすい。残業も任意なのでしなくてもよい日も作れる
ただし繁忙期は1日2時間近く頼まれることある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)