この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のエンジニアの割合は高く、女性同士のコミュニケーションもあると感じる。育児休暇など会社でも女性が働きやすいように配慮してくれている面がある...続きを読む(全158文字)
ジー・ブーン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジー・ブーン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジー・ブーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のエンジニアの割合は高く、女性同士のコミュニケーションもあると感じる。育児休暇など会社でも女性が働きやすいように配慮してくれている面がある...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系の会社にしては女性の割合が多い。
エンジニアの女性割合が3割ぐらいで、会社全体でも5割ぐらいが女性で構成されているので、良くある男臭いI...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
妥当な評価と年収であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価基準や、どのような点に評価を注力しているか、展開される...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のプライベートも大切にしつつ、社内行事を開いて社員の結束が図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の共有や現場ナレッジ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で学んで勉強していける人には成長できやすいように会社がサポートもしてくれるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルがあっても必ず自分の望む現場にアサインできるとは限らないため、入社にあたり、志望する業務・職種があれば、事前にマッチング相談したうえで、...続きを読む(全160文字)
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住宅保証、退職金制度はなし。本社に勤務できたら昼食はカップラーメンなど食べ放題なところはよかったが、川沿いに会社があるため冬は寒いし、トイレは外で会社自体...続きを読む(全81文字)
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20代女性と50.60代の男性が多くて中間層の年代の方が少ない。また離職率も高めで将来が見込めるかは謎。続きを読む(全52文字)
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社長の土日に開催される自己啓発のようなセミナーが正社員の場合は強制なので、それがきつい。業務後に呼び出されて面談もあった。会社自体の売り上げは横ばいなので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
これと言っていいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話し合い時に、有る事無い事色々言われて責められました。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
誰とは言えませんが私が退職を決めた際、「さっさと逃げな」「この会社では辞めるのは仕方ないよ」と後押ししてくれる方が多かったです。私自身もよく上...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。
女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)
会社名 | ジー・ブーン株式会社 |
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フリガナ | ジーブーン |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 4180万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 後藤稔行 |
本社所在地 | 〒135-0002 東京都江東区住吉2丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5207-8180 |
URL | https://www.zeeboon.jp/main |
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