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ジー・ブーン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・ブーンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジー・ブーン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジー・ブーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・ブーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジー・ブーンの 学生による会社の評価

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ジー・ブーンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職よりも給与が高かったため入社。
あまりギャップはなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種から転職するので...続きを読む(全107文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は移転して勝どきにあるようですが、数年前は秋葉原でオシャレなオフィスがありました。社員の雰囲気がよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業時間も月10時間以内でオンオフのメリハリもしっかりと行えるとの触れ込みでした。
し...続きを読む(全219文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・月1の帰社日(懇談会)があります。
定時後に本社に帰り社長の数時間、1人が演説が辛い。そのせいか出席率は低めで...続きを読む(全198文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リストラが聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業70時間は多すぎると思う。

いくらなんでも見込みで21万は少...続きを読む(全215文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいことは基本的に何でも応援してくれるスタンス。やる気に満ち溢れた若手はチャレンジしやすいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用過程で会社の特徴として、社員は皆「夢」を持ち、それに取り組んでいると声高に言ってました。それ自体は否定はしませんが、会社、社長がそれに捉われすぎてお...続きを読む(全357文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、「給料が毎年上がる」「退職者もほとんどいない」「みんな楽しく仕事している」と説明をされる。
しかし、実際は、「給料はほとんど上がらない」「毎...続きを読む(全200文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「夢」という言葉を過剰に使用するものの具体的な話は無い。会社としては、特定労働派遣で利益を上げ、夢と称して新規事業を立ち上げるネタを考えさせたいようだが...続きを読む(全188文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジー・ブーンの 他のカテゴリの口コミ

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社では色々と設備が整っているそうです。客先常駐は関係ありません。保養所に安く泊まれたりもするそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよりますが、自分の現場は残業もなくワークライフバランスを整えやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での下限がある...続きを読む(全133文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよると思いますが、女性はかなり多いように感じます。
女性だから不当な扱いを受けるということもないように思います。続きを読む(全66文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時要相談、フランクな雰囲気なので要望を伝えやすかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が単価をあげてくれても...続きを読む(全160文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妥当な評価と年収であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価基準や、どのような点に評価を注力しているか、展開され...続きを読む(全85文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のプライベートも大切にしつつ、社内行事を開いて社員の結束が図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の共有や現場ナレッ...続きを読む(全113文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で学んで勉強していける人には成長できやすいように会社がサポートもしてくれるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験...続きを読む(全118文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のエンジニアの割合は高く、女性同士のコミュニケーションもあると感じる。育児休暇など会社でも女性が働きやすいように配慮してくれている面があ...続きを読む(全158文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがあっても必ず自分の望む現場にアサインできるとは限らないため、入社にあたり、志望する業務・職種があれば、事前にマッチング相談したうえで...続きを読む(全160文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シムネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトがある程度融通がきいて、休暇の取り方が自由な点が魅力的だと思ったため、入社しました。実際に、曜日を固定する必要もなければ、あらかじめシ...続きを読む(全179文字)

株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)

明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣、直雇用に関わらず、仲が良いです。 
決して堅苦しすぎないところがよいと思います。
自分もお世辞にも誇れるバックグラウンドはなかったです...続きを読む(全97文字)

鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良いと感じて入社する社員が多く、そのためおとなしい人しかいない。活気があるわけではなく、社風も保守的。続きを読む(全74文字)

NRIシステムテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体がやさしく、有給なども取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が途切れることなく降り続け、とにかく残業が...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにイメージしたとおりの会社だった 残業もそこそこあるが、福利厚生も充実しており、不満はほとんどなかった続きを読む(全61文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないと感じました。
入社後、先輩の社員から仕事を教えていただくのが一般的だと思っていたの...続きを読む(全264文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

スプリーダム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は雰囲気も良くとてもいい会社だと思います。
研修はとても難しいですが根気よく教えて貰えるそうなので未経験でもいいかと思います。
【気にな...続きを読む(全488文字)

ジー・ブーンの 会社情報

基本データ
会社名 ジー・ブーン株式会社
フリガナ ジーブーン
設立日 2006年7月
資本金 4180万円
従業員数 100人
代表者 後藤稔行
本社所在地 〒135-0002 東京都江東区住吉2丁目12番6号
電話番号 03-5207-8180
URL https://www.zeeboon.jp/main
NOKIZAL ID: 1182385

ジー・ブーンの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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